13 meilleures offres (facility manager (m/v/x), région de bruxelles capitale) (à pourvoir)

Facility Manager (m/v/x)
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen —Bruxelles
- Temps plein
- Doctorat
- Master
- CVC
- Travail à domicile
16 h
Change manager (m/v/x)
Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering —Saint-Josse-ten-Noode
- Heures supplémentaires
- Doctorat
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Travail à domicile
il y a 11 jours
Project Manager CAPEX [F/M/X]
Amaris Consulting —Bruxelles
- PMP
- Master
- Gestion de projet
Hard Facilities Manager
bpost —Bruxelles-Capitale
- Construction et rénovation
- Compétences en communication
- Remboursement des frais de téléphone
Category manager – Transport, Mobility & Facility
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- De 5 406,94 € à 5 921,89 € par mois
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Category manager – Transport, Mobility & Facility
Christelijke Mutualiteit —Schaarbeek
- De 5 406,94 € à 5 921,89 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion de projet
- Assurance groupe
Facilities Manager
JLL —Bruxelles
- Disponible le week-end
- Anglais
- Microsoft Office
- Bachelier
Facility Management Assistant
GL events Brussels s.a. —Bruxelles
- À partir de 2 300 € par mois
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Aide au transport quotidien
- Assurance groupe
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Facility Management
Belfius —Bruxelles
- Compétences en communication
Management assistent Facilitair Management
Agentschap Facilitair Bedrijf —Bruxelles
- Temps plein
- Bureau
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Aide au transport quotidien
il y a 5 jours
Facilities Services Manager Belgium
WTW —Bruxelles
- Temps plein
- Master
- Bachelier
13 h
Project Manager Data Centers
Sweco —Bruxelles
- Temps plein
- Gestion de projet
- Agile
- Construction et rénovation
Postuler rapidement
Contract Specialist Facility Management
Infrabel —Sint-Gillis
- Esprit d'analyse

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : facility manager (m/v/x) (région de bruxelles capitale)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Facility Manager (m/v/x)

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen -
Bruxelles

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 16 heures

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Assurance hospitalisation
Travail à domicile
Ordinateur de fonction
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Français
Doctorat
Architecture
Master
Maintenance immobilière
CVC
Sens de l'organisation
Génie civil
Permis B
Néerlandais

Description complète du poste

Selectiecode

CNG26054

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

GOED DAT JIJ ER BENT!

Als Facility manager ben je een belangrijke schakel in de vlotte werking van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). Je bent de spil in het beheer en de optimalisatie van onze huisvesting en facilitaire dienstverlening, en combineert technische expertise, coördinatie en klantgerichtheid om een performante en conforme werkomgeving te garanderen.

Wat betekent dit concreet? Je neemt onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

Huisvestingsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de huisvestingsdossiers van het FAVV in Vlaanderen en je bent het centrale aanspreekpunt voor de verschillende sites, waaronder de lokale controle-eenheden (LCE’s), laboratoria, grenscontroleposten (GCP’s) en het hoofdbestuur.

Operationele coördinatie: Je coördineert zowel kleine interventies (vb. lekkages, defecten) als grote technische ingrepen (HVAC, elektriciteit, datanetwerk, telefonie).

Leveranciersmanagement: Je stuurt externe partners aan en ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening, onder meer voor schoonmaak, afvalbeheer en dispatching.

Klantbeleving & ontzorging: Je optimaliseert de klantbeleving door een strakke en transparante opvolging van meldingen. Je ontzorgt de interne belanghebbenden op facilitair vlak, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken.

Projectmanagement: Je coördineert en plant complexe verhuizingen van volledige diensten en laboratoria.

Gebouwinspectie: Je organiseert periodieke rondgangen om de samenwerking te versterken, problemen proactief te detecteren en een correcte opvolging te garanderen.

Assetmanagement: Je inventariseert technische installaties en meubilair en voert de regie over het levenscyclusbeheer van onze assets.

Compliance & Belangenbehartiging: Samen met de milieuambtenaar zorg je voor naleving van de wetgeving. Je verdedigt de belangen van het FAVV t.a.v. externe partijen zoals de Regie der Gebouwen.

Innovatie: Je signaleert kritische punten in de werking van de dienst en neemt initiatief om processen te verbeteren.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne en externe partners, waaronder de Franstalige Facility Manager, de milieuambtenaar, de aankoopdienst, techniekers en de Regie der Gebouwen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats als Facility Manager bij de dienst logistiek- cel Beheer van gebouwen en infrastructuur (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel).

De dienst Logistiek maakt deel uit van het Directoraat-generaal Algemene Diensten en ondersteunt de kernprocessen van het FAVV door een brede waaier aan diensten aan te bieden aan alle departementen en directies. Deze logistieke diensten worden gecoördineerd binnen 2 cellen die nauw met elkaar samenwerken:

De cel Service management is onder meer verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark en een vervoerdienst (ophalen en verdelen van de monsters bij de lokale controle-eenheden en de laboratoria van het FAVV alsook het vervoer van personen, materiaal en documenten).

De cel Beheer van gebouwen en infrastructuur beheert de installatie en het onderhoud van machines, meubilair en andere goederen, alsook de planning van het onderhoud van de gebouwen en de installaties (Food Safety Center, de lokale controle-eenheden, de grenscontroleposten en de laboratoria van het FAVV). Deze cel ziet er ook op toe dat de gebouwen van het FAVV en de daar uitgevoerde activiteiten voldoen aan de milieunormen die gelden in de 3 gewesten van het land.

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:

de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen
de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden
het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen
de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop
de communicatie met de sectoren en met de consumenten

Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het FAVV op de Gedelegeerd bestuurder, zijn stafdiensten en 4 directoraten-generaal: DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria.

Het FAVV is een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, gedragen door organisatorische veranderingen die gericht zijn op het versterken van de efficiëntie en de modernisering. In deze dynamische context kunnen zowel de verantwoordelijkheden verbonden aan de functie als de werkomgeving op korte of middellange termijn evolueren. Wij zoeken flexibele profielen die bereid zijn deze veranderingen mee te ondersteunen.

Lees hier de getuigenissen van je toekomstige collega's.

Wil je meer te weten komen over het FAVV? Bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers en onze activiteiten in 2024.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een algemeen masterdiploma met bijkomend een jaar ervaring in het beheer van gebouwen of een masterdiploma architectuur, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur.
Je hebt kennis van projectbeheer.
Je bent een vlotte communicator en kunt goed samenwerken met anderen.
Je houdt van een gevarieerde functie waarbij je je regelmatig verplaatst over heel Vlaanderen.
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring (in het geval je beschikt over een masterdiploma, anders dan architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur)

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden en zal er een PC-proef plaatsvinden op het moment van het interview.

Je legt een interview af met een gevalstudie bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Attaché met de bijhorende weddeschaal A1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 47.363,64 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week.
- 12 forfaitaire recuperatiedagen per jaar bij een gemiddelde prestatie van 40 uur/week
- mogelijkheid tot telewerk (tot 60% van de werktijd indien verenigbaar met je taken)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen (8 euro per gewerkte dag)
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- beschikken over een laptop en tussenkomst in de gsm-kosten
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Wouter De Riek

Directeur logistiek a.i.

FAVV

02/211.85.04

[email protected]

Over de procedure

Sandra Dammans

Selectieverantwoordelijke

FAVV

02/211.88.58

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

GOED DAT JIJ ER BENT!

Wat betekent dit concreet? Je neemt onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

Huisvestingsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de huisvestingsdossiers van het FAVV in Vlaanderen en je bent het centrale aanspreekpunt voor de verschillende sites, waaronder de lokale controle-eenheden (LCE’s), laboratoria, grenscontroleposten (GCP’s) en het hoofdbestuur.

Operationele coördinatie: Je coördineert zowel kleine interventies (vb. lekkages, defecten) als grote technische ingrepen (HVAC, elektriciteit, datanetwerk, telefonie).

Leveranciersmanagement: Je stuurt externe partners aan en ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening, onder meer voor schoonmaak, afvalbeheer en dispatching.

Klantbeleving & ontzorging: Je optimaliseert de klantbeleving door een strakke en transparante opvolging van meldingen. Je ontzorgt de interne belanghebbenden op facilitair vlak, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken.

Projectmanagement: Je coördineert en plant complexe verhuizingen van volledige diensten en laboratoria.

Gebouwinspectie: Je organiseert periodieke rondgangen om de samenwerking te versterken, problemen proactief te detecteren en een correcte opvolging te garanderen.

Assetmanagement: Je inventariseert technische installaties en meubilair en voert de regie over het levenscyclusbeheer van onze assets.

Compliance & Belangenbehartiging: Samen met de milieuambtenaar zorg je voor naleving van de wetgeving. Je verdedigt de belangen van het FAVV t.a.v. externe partijen zoals de Regie der Gebouwen.

Innovatie: Je signaleert kritische punten in de werking van de dienst en neemt initiatief om processen te verbeteren.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne en externe partners, waaronder de Franstalige Facility Manager, de milieuambtenaar, de aankoopdienst, techniekers en de Regie der Gebouwen.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats als Facility Manager bij de dienst logistiek- cel Beheer van gebouwen en infrastructuur (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel).

De cel Service management is onder meer verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark en een vervoerdienst (ophalen en verdelen van de monsters bij de lokale controle-eenheden en de laboratoria van het FAVV alsook het vervoer van personen, materiaal en documenten).

De cel Beheer van gebouwen en infrastructuur beheert de installatie en het onderhoud van machines, meubilair en andere goederen, alsook de planning van het onderhoud van de gebouwen en de installaties (Food Safety Center, de lokale controle-eenheden, de grenscontroleposten en de laboratoria van het FAVV). Deze cel ziet er ook op toe dat de gebouwen van het FAVV en de daar uitgevoerde activiteiten voldoen aan de milieunormen die gelden in de 3 gewesten van het land.

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:

de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen
de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden
het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen
de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop
de communicatie met de sectoren en met de consumenten

Lees hier de getuigenissen van je toekomstige collega's.

Wil je meer te weten komen over het FAVV? Bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers en onze activiteiten in 2024.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
- Meningen delen en gepast communiceren
Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Samenwerking aanmoedigen
Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:
- De klanten begeleiden
Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:
- Meewerken aan verandering

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Technisch coördinatoren en is van het niveau A1.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Projecten beheren: Projecten binnen facility management plannen, organiseren, opvolgen en realiseren binnen de vooropgestelde timing, rekening houdend met operationele noden en stakeholders
- Zelfstandig kunnen werken aan eenvoudige zaken en uw kennis in de praktijk kunnen omzetten.

Technische vaardigheden

Het vermogen om de juiste conclusies te trekken op basis van technische gegevens.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competenties in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de competentie 'Communiceren' en je motivatie niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie 'Samenwerken' weegt zwaarder door in de eindscore (X2).

Niet vereist, wel een troef

Gezien de tweetalige werkomgeving, is een actieve kennis van het Frans een pluspunt.
Als Facility Manager, ga je regelmatig naar de verschillende sites van het FAVV die gelegen zijn over heel Vlaanderen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn daarom aangewezen.
Je hebt inzicht in nutsvoorzieningen, infrastructuur en gebouwgebonden technieken.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een algemeen masterdiploma met bijkomend een jaar ervaring in het beheer van gebouwen of een masterdiploma architectuur, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur.
Je hebt kennis van projectbeheer.
Je bent een vlotte communicator en kunt goed samenwerken met anderen.
Je houdt van een gevarieerde functie waarbij je je regelmatig verplaatst over heel Vlaanderen.
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Optie 1: specifiek masterdiploma in één van volgende richtingen (geen ervaring vereist):

Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van architect / master in de architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 5 jaar studie
Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van burgerlijk ingenieur-architect / master in de ingenieurswetenschappen: architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie .
Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie

Optie 2: algemeen masterdiploma, gecombineerd met 1 jaar ervaring in het beheer van gebouwen

Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.
Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Je kan ook deelnemen als je jouw diploma hebt behaald in een van de 27 lidstaten van de Europese Unie of, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland en je hebt je gelijkwaardigheidsattest van je diploma bij de Vlaamse Overheid niet verkregen. Aangezien het beroep van architect een gereglementeerd beroep is in België, kan je – als je voldoet aan de voorwaarden - evenwel gebruik maken van de Europese richtlijn 2005/36/CE over de erkenning van de beroepskwalificaties. Deze richtlijn is bedoeld voor mensen die volledig gekwalificeerd zijn om een beroep uit te oefenen in een lidstaat en die hetzelfde beroep willen uitoefenen in een andere lidstaat. Je vindt de link van de bevoegde autoriteiten voor ieder gereglementeerd beroep hier: Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Je kan enkel deelnemen als laatstejaarsstudent wanneer je één van de richtingen volgt, waarvoor geen ervaring vereist is, nl. architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur. Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Ofwel beschik je over een masterdiploma als architect, industrieel ingenieur of burgerlijk ingenieur. In dat geval is geen ervaring vereist.

Ofwel beschik je over een generiek masterdiploma (zie 'Vereist Diploma'). In dat geval moet je beschikken over ten minste 1 jaar nuttige werkervaring in het beheer van gebouwen, waarin je ten minste 2 van de volgende taken hebt uitgevoerd:

Beheren van projecten facility management
Beheren en onderhouden van infrastructuur
Beheren, onderhouden en controleren van technische installaties: HVAC, elektriciteit, water, gas
Beheren van onderhoudscontracten met bedrijven, onderaannemers en leveranciers (vb. lift, verwarming)
Inspecteren van gebouwen

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Attaché met de bijhorende weddeschaal A1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 47.363,64 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week.
- 12 forfaitaire recuperatiedagen per jaar bij een gemiddelde prestatie van 40 uur/week
- mogelijkheid tot telewerk (tot 60% van de werktijd indien verenigbaar met je taken)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen (8 euro per gewerkte dag)
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- beschikken over een laptop en tussenkomst in de gsm-kosten
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

We screenen jouw ervaring (in het geval je beschikt over een masterdiploma, anders dan architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur)

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden en zal er een PC-proef plaatsvinden op het moment van het interview.

Je legt een interview af met een gevalstudie bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring (in het geval je een masterdiploma hebt verschillend van architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur)

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv aan in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 1u30)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap. Deze proeven gaan door bij FOD BOSA.

Via een situationele beoordelingstest en technische vaardigheidstest worden volgende competentie en vaardigheden gemeten:

kritisch denken
technische vaardigheden

Deze situationele beoordelingstest en technische vaardigheidstest worden enkel als aparte stap georganiseerd indien er meer dan 12 kandidaten zijn na het screenen van de deelnemingsvoorwaarden (stap 1 en 2). Als er minder kandidaten overblijven na stap 2, valt de technische vaardigheidstest weg en zal de situationele beoordelingstest aansluitend op het interview (stap 4) afgenomen worden.

Als deze proef wordt georganiseerd als afzonderlijke proef, zal deze plaatsvinden tussen 6 juli 2026 en 15 juli 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 20 punten op 40 behaalt voor het totaal op deze 2 testen. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 12 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 4: Specifieke screening - Interview met gevalstudie (+/- 1u15 min. + 60 min. voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competentie (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.

Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke proef (zie stap 3), zal deze plaatsvinden direct voorafgaand aan het interview. Deze PC-proef bestaat dan uit een situationele beoordelingstest. In dit geval gaat de technische vaardigheidstest niet door.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

In het geval stap 3 doorgaat, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview.

In het geval stap 3 niet doorgaat, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 voor het interview EN ten minste 55 punten op 110 behaalt voor het totaal van deze stap (interview + computergestuurde test).

Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 6 juli 2026 en 17 juli 2026 (onder voorbehoud).
Indien Stap 3 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 11 augustus 2026 en 20 augustus 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in stap 4.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 23 juni 2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Dan kan je deelnemen als je laatstejaarsstudent bent in één van volgende richtingen: architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur.

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Wouter De Riek

Directeur logistiek a.i.

FAVV

02/211.85.04

[email protected]

Over de procedure

Sandra Dammans

Selectieverantwoordelijke

FAVV

02/211.88.58

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 23/06/2026
Je kan niet per e-mail

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

facility manager (m/v/x) emplois - région de bruxelles capitale

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : facility manager (m/v/x) (région de bruxelles capitale)

Selectiecode

Taal

Diploma

Contracttype

Functieniveau

Type aanwerving

Duur

Plaats van tewerkstelling

Voltijds/deeltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werkgever

Deelnemingsvoorwaarden

Procedure

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Loon

Voordelen

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Technische competenties

Technische vaardigheden

Niet vereist, wel een troef

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Aanbod

Contract en graad

Loon

Voordelen

Aanstellingsvoorwaarden

Procedure

Stap 1: Screening van diploma

Stap 2: Screening van vereiste ervaring (in het geval je een masterdiploma hebt verschillend van architect, burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur)

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 1u30)

Stap 4: Specifieke screening - Interview met gevalstudie (+/- 1u15 min. + 60 min. voorbereiding)

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Bijkomende screening

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Arbeidspostaanpassingen

Ben je laatstejaarsstudent?

Extra info

Testen en resultaten

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

?

Gelijke kansen voor iedereen!