Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competentie (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.
Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke proef (zie stap 3), zal deze plaatsvinden direct voorafgaand aan het interview. Deze PC-proef bestaat dan uit een situationele beoordelingstest. In dit geval gaat de technische vaardigheidstest niet door.
Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
In het geval stap 3 doorgaat, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview.
In het geval stap 3 niet doorgaat, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 voor het interview EN ten minste 55 punten op 110 behaalt voor het totaal van deze stap (interview + computergestuurde test).
Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 6 juli 2026 en 17 juli 2026 (onder voorbehoud).
Indien Stap 3 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 11 augustus 2026 en 20 augustus 2026 (onder voorbehoud).
Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.
