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Adj Information Manager
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UI/UX Designer (F/M/X)
EGOV Select —Evere
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IT Service Catalog Manager
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L'Adjoint au Chief Information Security Officer (M/F/X)
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il y a 12 jours
Information Manager CHOD
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Lead Architect (M/F/X)
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il y a 10 jours
Cyber Project Manager (M/F/X)
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Administrateur Système Linux (M/F/X)
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Functional Analyst (M/V/X)
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Lifecycle Manager HR Applications
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Medior Database Administrator (M/F/X)
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Guidoo —Braine-l'Alleud
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Collaborateur Service Desk
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Gestionnaire matériel AI
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Designer UX/UI
Groupe Rossel —Bruxelles
- De 40 000 € à 50 000 € par an
PM Biper
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Incident Manager Application (M/ F/ X)
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Avantages

Assurance hospitalisation

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Bilingue
Microsoft Word
Français
Microsoft Excel
Anglais
Microsoft Office
Esprit d'analyse
SharePoint
Cyber-sécurité

Description complète du poste

Environnement de travail

Le Chef de la Défense est la plus haute autorité qui rend compte au Ministre. Il est le chef de l’état-major de la Défense et conseille le Ministre. Il est également le commandant des forces armées et responsable de la mise en œuvre de la politique de défense.

Il est aussi responsable de la gestion et de l’administration du département.

La fonction d’Adjoint du Information Manager de la Défense offre une opportunité unique d’acquérir rapidement une vision claire du développement et de l’exécution de la politique de défense.

La Défense possède une structure et une culture d’entreprise uniques et, avec environ 30.000 collaborateurs, elle est l’un des plus grands employeurs du pays. Le Ministère de la Défense propose un environnement de travail mixte, composé de personnel militaire et civil.

Description de fonction

La fonction d’adjoint du Information Manager de la Défense constitue avant tout un rôle de soutien essentiel au sein du Cabinet du Chef de la Défense.

En tant qu’expert, vous êtes responsable de :

Définir la stratégie de gestion de l’information, alignée sur les objectifs de l’organisation et les plans pluriannuels
Assurer la gouvernance de l’information en mettant en place un modèle de gouvernance, ainsi que les directives, standards et organes de suivi pertinents
Veiller à la conformité, à la sécurité de l’information et à la gestion des risques
Piloter des programmes et des projets dans le domaine du management de l’information
Garantir la qualité, la valorisation et l’exploitation de l’information de la Défense

Profil recherché

Compétences techniques

Compétences dans au moins un des domaines suivants :
- Information Governance (ISO 24143)
- DAMA-DMBOK
- Records Management (ISO 15489)
Connaissance du cycle de vie de l’information
Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que Teams et SharePoint
Excellentes capacités de communication orale, avec aptitude à adapter son message à son interlocuteur
Grande capacité d’analyse et d’abstraction
Orientation résultats et esprit créatif
La connaissance du français constitue un atout important dans un environnement bilingue
La connaissance de l’anglais est un avantage dans le domaine du Information Management

Compétences comportementales

Accompagner les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, en offrant un service personnalisé et constructif
Agir avec intégrité en respectant la confidentialité, les engagements et les attentes de l’organisation
Faire preuve d’implication, de motivation et d’ambition pour atteindre les résultats
Assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises

Nous offrons

Notre administration fédérale est en pleine transformation numérique : des défis en cybersécurité à la communication digitale, des améliorations des réseaux pour soutenir de nouvelles méthodes de travail aux projets de développement complexes et aux trajectoires d’optimisation des applications existantes.

Souhaitez-vous y contribuer et créer ainsi une réelle valeur sociétale, tout en développant vos compétences personnelles et en disposant de nombreuses opportunités pour concrétiser vos ambitions ? Nous vous offrons :

Un objectif clair dans un environnement stimulant
Un package salarial très compétitif
Un large éventail d’avantages extralégaux, dont :
- Assurance hospitalisation
- Chèques-repas
- Mobilité
- Fonds de pension
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec du télétravail pour la plupart des fonctions
Des bureaux facilement accessibles en transports en commun

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