offre d'emploi 2026/060CDD
La Faculté des Sciences – Ecole de Bioingénierie de Bruxelles recrute :
Un·e technicien·ne de laboratoire
Pour un CDD d’un an renouvelable à temps plein
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
La Faculté des Sciences est constituée de 9 départements très dynamiques et autonomes répartis sur plusieurs campus (Solbosch, Plaine, Gosselies, USquare, Charleroi Ville Haute) et propose 8 bacheliers et 30 masters et masters de spécialisation à près de 4.500 étudiant·es. Elle encadre également les travaux de thèses de près de 700 doctorant·es.
Les personnels de la Faculté sont considérables : 170 académiques à temps plein, une centaine d’académiques à temps partiel, plus de 130 membres du corps scientifique (chercheur·ses inclu·ses), environ 160 personnels ATGS (administratifs, techniques, de gestion et spécialisés).
Le poste décrit ci-dessous s’intègre dans la recherche développée au sein de l’Ecole de Bioingénierie de Bruxelles (EBB : L'École de Bioingénierie de Bruxelles - École de Bioingénierie de Bruxelles), en Faculté des Sciences. Les activités de l’agent·e seront réparties entre trois services, qui développent ensemble une recherche intégrée sur la biomasse et ses transformations, les interactions agroécologiques entre plantes, sols et microorganismes, ainsi que les dynamiques environnementales influençant l’émergence et la dispersion d’organismes nuisibles ou bénéfiques:
- Le service Crop Production & Biostimulation Laboratory – CPBL (https://cpbl.sciences.ulb.be/) qui réunit deux unités pour mener une recherche interdisciplinaire sur la production et la transformation de biomasse, avec des applications agricoles et industrielles.
- Le service Agroecology Lab – AEL (https://www.agroecologie-ulb.net/) qui centre son expertise sur la contribution à la transition agroécologique et la gestion soutenable des ressources naturelles.
- Le service Spatial Epidemiology Lab – SpELL (https://spell.ulb.be/), qui étudie l’influence des facteurs environnementaux sur l’émergence, la propagation, la persistance et l’évolution des maladies infectieuses ainsi que des espèces envahissantes.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
- Participer à la logistique et au bon fonctionnement des laboratoires AEL et CPBL, ainsi qu’à la gestion de l’inventaire, des stocks et des commandes auprès des fournisseurs.
- Assurer le calibrage et l’entretien courant des instruments de chimie analytique (y compris la préparation des solvants) ainsi que des équipements généraux du laboratoire (autoclave, centrifugeuse, incubateur, pH‑mètre…). Veiller à la conformité des méthodes utilisées et garantir le contrôle qualité des échantillons et des données générées.
- Participer à la réalisation d’expériences physiologiques en laboratoire et en serre impliquant des plantes et des micro‑organismes. Mettre en œuvre des protocoles courants de biologie moléculaire, notamment l’extraction d’acides nucléiques, la PCR et la qPCR, l’électrophorèse, ainsi que les étapes préparatoires au séquençage.
- Contribuer au suivi logistique et administratif lié à l’organisation de réunions et d’événements scientifiques.
Profil :
- Être titulaire au maximum d’un bachelier de technicien de laboratoire ou d'un bachelier en chimie, à orientation agronomie/biotechnologies, reconnu par la FWB avec une expérience de minimum 1 an dans ce type de fonction.
- Avoir une expérience en intendance expérimentale et en laboratoire de recherche est requise.
- Avoir travaillé en milieu universitaire ou en hautes écoles (contact et travail avec des étudiant·es en formation) sera considéré comme un atout.
- Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
- Biologie moléculaire et chimie.
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène dans un laboratoire (et leur mise en pratique).
- Maîtrise des outils informatiques classiques tel Office 365.
- Maîtrise de l’anglais (B2 Oral et écrit).
- Savoir et aimer travailler en équipe comme en autonomie.
- Prise d’initiative.
- Aisance relationnelle indispensable (contexte multiculturel et international).
Atouts :
- Formation en logistique pour la gestion des stocks et des inventaires.
- Formation en gestion des déchets biologiques.
- Formation en gestion des protocoles de laboratoire.
- Connaissance d’équipements complexes et sensibles tels que l’HPLC (chromatographie en phase liquide).
Divers :
- Être disposé·e à apprendre des nouvelles techniques nécessitant parfois des formations en dehors du lieu de travail (parfois à l’étranger).
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, [email protected], en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
Type contrat : Contrat à durée déterminée
Temps de travail : Temps plein
Campus : Plaine
Date de parution : 22/05/2026
Date limite de réception : 21/06/2026
[Référence 2026/060CDD]
