Agence Fédérale des Médicaments et des Produits de Santé
jusqu'au 22/06/2026
openVacancies
3postes
Code de sélection
AFG26114
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Statutaire
Niveau de fonction
A2
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Résumé
Contenu de la fonction
Avez‑vous suivi une formation scientifique et possédez‑vous des connaissances en matière de médicaments ou de produits de santé ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des soins de santé tout en exerçant une fonction de terrain à responsabilité scientifique et réglementaire ?
Alors, cette offre d’emploi est faite pour vous.
En tant qu'inspecteur matériel corporel humain (MCH) et sang, vos principales tâches consistent à :
Inspecter les établissements qui exercent les opérations concernant le matériel corporel humain (tissus et cellules) en vue de l’application humaine ou de la recherche scientifique. Durant ces inspections les processus de don, prélèvement, obtention, contrôle, traitement, conservation, stockage, distribution et importation de matériel corporel humain sont contrôlés par rapport à la législation en vigueur.
Inspecter les établissements de transfusion sanguine et les centres qui en dépendent. Durant ces inspections les processus de don de sang et dérivés du sang et le traitement du sang et des dérivés sanguins sont contrôlés par rapport à la législation en vigueur.
Après une inspection positive, ces établissements reçoivent un agrément pour leurs activités.
Vous effectuerez des inspections sur le terrain qui comprennent :
- Inspection des établissements de matériel corporel humain qui sont principalement dans les hôpitaux, par exemple :
Banques de tissu ophtalmologiques, banques d’os, banques de cellules souches hématopoïétique, ... ;
Centres de fertilités (procréation médicalement assistée, gamètes, gonades et fragments de gonades) ;
- Inspection des établissements de matériel corporel humain en ce qui concerne les premières étapes de fabrication des médicaments biologiques et des ATMP
- Inspection des établissements de transfusion sanguines et leurs centres associés, tel que par exemple :
Postes fixes de prélèvements sanguins, collectes mobiles (prélèvements du sang et des dérivés du sang) ;
Etablissements de sang (traitement du sang et des dérivés du sang, conservation, stockage et distribution) ;
Zones de stockage (magasins) des établissements de sang ou les dépôts de sang sous la responsabilité des établissement de transfusion sanguine ;
Après chaque inspection, vous rédigez un rapport d'inspection et vous assurez le suivi des actions correctives.
Vous disposez de pouvoirs d’investigation dans le cadre de votre contrôle des législations particulières pour lesquelles l’AFMPS est compétente. Vous menez des enquêtes judiciaires dans le cadre de vos compétences, ce qui inclut la réalisation d’actes d’investigation, la rédaction de procès-verbaux pour le parquet et la conduite d’auditions. Vous fournissez également des avis scientifiques et appropriés lorsque cela est nécessaire.
Vous participez également à la préparation de la rédaction ou de la modification de textes juridiques.
Vous maintenez vos connaissances dans votre domaine spécifique à un niveau élevé. À cette fin, vous participez à des réunions principalement nationales, mais aussi éventuellement internationales. Afin de vous tenir au courant des dernières évolutions, vous suivez des formations appropriées, tant internes qu'externes. Vous recevez et traitez les questions et les plaintes relatives à votre domaine de travail.
Un intérêt et une expérience éventuelle dans le domaine du matériel corporel humain (tissus et cellules) et du sang sont recommandés.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 3 postes vacants au sein de la Direction générale Inspection, au sein du service Distribution de l’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS), située avenue Galilée 5/03,1210 Bruxelles.
L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de médicaments et de produits de santé en Belgique.
Dans l’intérêt de la santé publique, l’Agence veille à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité des médicaments et des produits de santé.
L’AFMPS collabore avec les professionnels des soins de santé ainsi qu’avec les autres autorités compétentes, tant au niveau national qu’international, afin de garantir aux citoyens un usage rationnel des médicaments et des produits de santé dont ils ont besoin.
Nos activités sont réparties en trois directions générales (DG), également appelées « piliers ».
- PILIER 1 – « DG PRE » : gère l’ensemble des activités relatives à la première autorisation de mise sur le marché d’un médicament ou d’un produit de santé.
- PILIER 2 – « DG POST » : gère l’ensemble des activités postérieures à la première autorisation de mise sur le marché d’un médicament ou d’un produit de santé.
- PILIER 3 – « DG INSPECTION » : gère l’ensemble des activités en matière d’inspection et de contrôle.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme (spécifié dans les conditions de participation)
Nous vérifions votre expérience professionnelle (minimum 2 années dans le domaine pharmaceutique ou biomédical destiné à l’usage humain, à la transfusion sanguine ou aux soins de santé)
Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Vous passez un entretien au SPF BOSA à Bruxelles.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Our offer
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 56.022,44 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi passionnant qui a impact réel sur les personnes et la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Adresse de domicile comme lieu administratif d'affectation
Horaires de travail flexibles dans le cadre d'une semaine de 38h
26 jours de congés annuels, congé entre Noël et Nouvel An et 12 jours de récupération supplémentaires
Siège central facilement accessible en transports en commun
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
Assurance omnium lors des déplacements professionnels
Indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels.
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
divers avantages sociaux
mise à disposition d’un ordinateur portable
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
Sur le contenu de la fonction
Matthijs Nele
Distribution - Head of division • DG INSP
AFMPS
+3225284671
[email protected]
Sur la procédure
Marie Debiève
Assistant de sélection
SPF BOSA
+3227407350
[email protected]
Description complète
Contenu de la fonction
Avez‑vous suivi une formation scientifique et possédez‑vous des connaissances en matière de médicaments ou de produits de santé ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des soins de santé tout en exerçant une fonction de terrain à responsabilité scientifique et réglementaire ?
Alors, cette offre d’emploi est faite pour vous.
En tant qu'inspecteur matériel corporel humain (MCH) et sang, vos principales tâches consistent à :
Inspecter les établissements qui exercent les opérations concernant le matériel corporel humain (tissus et cellules) en vue de l’application humaine ou de la recherche scientifique. Durant ces inspections les processus de don, prélèvement, obtention, contrôle, traitement, conservation, stockage, distribution et importation de matériel corporel humain sont contrôlés par rapport à la législation en vigueur.
Inspecter les établissements de transfusion sanguine et les centres qui en dépendent. Durant ces inspections les processus de don de sang et dérivés du sang et le traitement du sang et des dérivés sanguins sont contrôlés par rapport à la législation en vigueur.
Après une inspection positive, ces établissements reçoivent un agrément pour leurs activités.
Vous effectuerez des inspections sur le terrain qui comprennent :
- Inspection des établissements de matériel corporel humain qui sont principalement dans les hôpitaux, par exemple :
Banques de tissu ophtalmologiques, banques d’os, banques de cellules souches hématopoïétique, ... ;
Centres de fertilités (procréation médicalement assistée, gamètes, gonades et fragments de gonades) ;
- Inspection des établissements de matériel corporel humain en ce qui concerne les premières étapes de fabrication des médicaments biologiques et des ATMP
- Inspection des établissements de transfusion sanguines et leurs centres associés, tel que par exemple :
Postes fixes de prélèvements sanguins, collectes mobiles (prélèvements du sang et des dérivés du sang) ;
Etablissements de sang (traitement du sang et des dérivés du sang, conservation, stockage et distribution) ;
Zones de stockage (magasins) des établissements de sang ou les dépôts de sang sous la responsabilité des établissement de transfusion sanguine ;
Après chaque inspection, vous rédigez un rapport d'inspection et vous assurez le suivi des actions correctives.
Vous disposez de pouvoirs d’investigation dans le cadre de votre contrôle des législations particulières pour lesquelles l’AFMPS est compétente. Vous menez des enquêtes judiciaires dans le cadre de vos compétences, ce qui inclut la réalisation d’actes d’investigation, la rédaction de procès-verbaux pour le parquet et la conduite d’auditions. Vous fournissez également des avis scientifiques et appropriés lorsque cela est nécessaire.
Vous participez également à la préparation de la rédaction ou de la modification de textes juridiques.
Vous maintenez vos connaissances dans votre domaine spécifique à un niveau élevé. À cette fin, vous participez à des réunions principalement nationales, mais aussi éventuellement internationales. Afin de vous tenir au courant des dernières évolutions, vous suivez des formations appropriées, tant internes qu'externes. Vous recevez et traitez les questions et les plaintes relatives à votre domaine de travail.
Un intérêt et une expérience éventuelle dans le domaine du matériel corporel humain (tissus et cellules) et du sang sont recommandés.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 3 postes vacants au sein de la Direction générale Inspection, au sein du service Distribution de l’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS), située avenue Galilée 5/03,1210 Bruxelles.
L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de médicaments et de produits de santé en Belgique.
Dans l’intérêt de la santé publique, l’Agence veille à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité des médicaments et des produits de santé.
L’AFMPS collabore avec les professionnels des soins de santé ainsi qu’avec les autres autorités compétentes, tant au niveau national qu’international, afin de garantir aux citoyens un usage rationnel des médicaments et des produits de santé dont ils ont besoin.
Nos activités sont réparties en trois directions générales (DG), également appelées « piliers ».
- PILIER 1 – « DG PRE » : gère l’ensemble des activités relatives à la première autorisation de mise sur le marché d’un médicament ou d’un produit de santé.
- PILIER 2 – « DG POST » : gère l’ensemble des activités postérieures à la première autorisation de mise sur le marché d’un médicament ou d’un produit de santé.
- PILIER 3 – « DG INSPECTION » : gère l’ensemble des activités en matière d’inspection et de contrôle.
Compétences
Compétences comportementales
Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
Convaincre et négocier
Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :
Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
Déterminer et coordonner les activités
Se connaître : Comprendre et remettre en question son fonctionnement, reconnaître ses émotions et leurs effets pour utiliser au mieux ses propres capacités :
Développer l’autoréflexion et maîtriser ses émotions
Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation :
Chercher à se développer et actualiser ses compétences
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Contrôleurs/Inspecteur/Auditeurs et relève du niveau A2.
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont une valeur plus importante dans le score final.
Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.
Atouts
La fonction implique des déplacements fréquents sur le terrain dans le cadre des contrôles et des inspections réalisés sur l’ensemble du territoire national. Dans ce cadre, disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel constitue un atout important, certains sites étant difficilement accessibles en transports en commun.
Vous collaborez au sein d'une équipe bilingue. Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.
Vous travaillez également dans un environnement international en collaboration avec des partenaires externes. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
Vous avez une forte affinité avec le domaine du matériel corporel humain (tissus et cellules) et du sang.
Conditions de participation
Diplôme requis à la date limite d’inscription :
Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
Bioingénierie, Sciences Agronomiques
Sciences Vétérinaires
Médecine
Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.
Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
Expérience requise à la date limite d’inscription :
Une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années dans le domaine pharmaceutique ou biomédical destiné à l’usage humain, à la transfusion sanguine ou aux soins de santé, répartie dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :
Réaliser des activités d’inspection, d’audit ou de contrôle dans un environnement réglementé.
Appliquer une réglementation relative aux médicaments, aux dispositifs médicaux, au sang ou aux produits de santé.
Évaluer des processus liés au prélèvement, au traitement, à la conservation, au stockage ou à la distribution de produits biologiques ou de santé.
Identifier, analyser et documenter des non-conformités ou incidents dans un environnement réglementé.
Rédiger des rapports techniques, réglementaires ou scientifiques structurés.
Participer à des activités d’assurance qualité, de conformité ou d’affaires réglementaires.
Interagir avec des professionnels de santé, des autorités ou des opérateurs dans un cadre réglementaire ou de contrôle.
Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 56.022,44 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi passionnant qui a impact réel sur les personnes et la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Adresse de domicile comme lieu administratif d'affectation
Horaires de travail flexibles dans le cadre d'une semaine de 38h
26 jours de congés annuels, congé entre Noël et Nouvel An et 12 jours de récupération supplémentaires
Siège central facilement accessible en transports en commun
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
Assurance omnium lors des déplacements professionnels
Indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels.
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
divers avantages sociaux
mise à disposition d’un ordinateur portable
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
jouir des droits civils et politiques
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire.
Vous n'êtes pas encore fonctionnaire ? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrer en service sur base de la mobilité fédérale (marché interne) ? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation :
Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme (spécifié dans les conditions de participation)
Nous vérifions votre expérience professionnelle (minimum 2 années dans le domaine pharmaceutique ou biomédical destiné à l’usage humain, à la transfusion sanguine ou aux soins de santé)
Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Vous passez un entretien au SPF BOSA à Bruxelles.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Important :
Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.
Étape 1 : Vérification du diplôme
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.
Étape 2 : Vérification de l’expérience requise
Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.
A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.
Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?
Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle - > Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.
Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/-1h45)
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :
Penser de manière critique
Etre orienté solutions
Se développer
Cette épreuve se déroulera durant les trois premières semaines du mois de juillet 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des 3 tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.
Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/-1h15 )
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Cette épreuve se déroulera à partir de la mi-août 2026 (sous réserve).
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'Étape 4 - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.
Épreuve complémentaire
Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Priorité pour les personnes en situation de handicap
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.
Aménagements du poste de travail
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 22 juin 2026 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte via ce lien.
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
Matthijs Nele
Distribution - Head of division • DG INSP
AFMPS
+3225284671
[email protected]
Sur la procédure
Marie Debiève
Assistant de sélection
SPF BOSA
+3227407350
[email protected]
Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles
Comment ?
Consultez la description complète de l'offre d'emploi
Vérifiez les conditions de participation
Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
Posez votre candidature jusqu'au 22/06/2026 inclus
Vous ne pouvez pas par e-mail
Egalité des chances
L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.
Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.
