JOB OFFER N° 2602/1
✓ Méthodes d’optimisation en gestion et logistique (optimisation mathématique,
heuristiques, ...).
✓ Méthodes d’apprentissage automatique en statistique (régression, classification,
génération, détection d’anomalies, visualisation)
Vous êtes à l’aise avec au moins un des deux ensembles de compétences suivants :
✓ Méthodes quantitatives en gestion (recherche opérationnelle et optimisation
combinatoire)
✓ Théorie des probabilités, statistiques, science des données, logiciels statistiques (R
et/ou Python).
Des compétences de base en programmation sont attendues.
Langues: Français et Anglais courants (écrit et oral).
CONDITIONS D’ENGAGEMENT
Contrat de deux ans à temps plein, renouvelable deux fois pour une durée totale de six ans, et
démarrant idéalement le 15 septembre 2026. Les barèmes et leurs modalités d’application sont
disponibles auprès du service du personnel de HEC Liège : Monsieur Alain CHAUVET
[email protected] ou Madame France PETITJEAN [email protected] .
COMMENT POSTULER
Les candidats intéressés doivent envoyer leur lettre de motivation, le curriculum vitae et les relevés
de notes de premier et deuxième cycle à Véronique François ([email protected]). Les
candidatures seront étudiées jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR HEC LIÈGE
HEC Liège est l'Ecole de Gestion de l'Université de Liège (ULiège)
L'Université est un partenaire actif d'un réseau de plus de 900 universités favorisant les échanges
d'étudiants, de chercheurs et de compétences, tandis que HEC Liège est l'une des principales écoles
de gestion belges offrant des programmes d'études de deuxième et troisième cycle. L'École compte
210 enseignants, une centaine de chercheurs et doctorants et près de 3 200 étudiants, et encourage
une pédagogie motivante amenant les étudiants à prendre leur formation en main de manière
proactive.
L'engagement et l'effort soutenu de HEC Liège au service de la qualité ont été reconnus par l’obtention
des accréditions internationales AACSB et EQUIS (décerné par l’EFMD).
HEC Liège offre un environnement de recherche et d’enseignement dynamique et entrepreneurial.
HEC Liège promeut la dimension humaine de son environnement de travail, l'ancrage régional de ses
missions de service à la communauté, la pertinence managériale de son enseignement et de ses
projets de recherche appliquée, ainsi que ses fructueux partenariats inter-facultaires.
HEC Liège tient pour valeurs le respect, la tolérance, la convivialité, la diversité et la responsabilité
sociale. Elle s'engage pour le bien-être de ses membres et pour la protection de l'environnement.
Enfin, le campus moderne et en pleine expansion de HEC Liège, au coeur d'une ville réputée pour sa
convivialité et son hospitalité, en fait un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Une description de l'environnement de travail à HEC Liège est disponible sur le
site http://hec.uliege.be/en/hec-liege/hec-liege-is-hiring .
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