20 meilleures offres (aide soignant de jour (h/f/x), sint lambrechts woluwe, bru) (à pourvoir)

Aide-soignant de jour (h/f/x)
MR/MRS Val du Héron - CPAS Rixensart —Rixensart
- De 13,34 € à 23,54 € de l’heure
- Temps partiel
- Administration de médicaments
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- En présentiel
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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Aides-Soignants pour l’Equipe Volante Jour et pour les unités d'hospitalisation (H/F/X)
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- Hôpital
Aide-soignant pour la médecine nucléaire (h/f/x)- CDI- Temps plein- Bordet
Hôpital Erasme —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Sens de l'organisation
il y a 3 jours
Aide-soignant pour la médecine nucléaire (h/f/x)- CDI- Temps plein- Bordet
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Sens de l'organisation
il y a 3 jours
Aide-Soignant pour l'unité de pneumologie (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
- Aide à la personne
- Anglais
- Sens de l'organisation
il y a 5 jours
Aide-Soignant pour le plateau de neuropédiatrie et pédiatrie spécialisée (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Infirmier.ère H/F/X
Réseau Abilis —Grez-Doiceau
- Informatique
- Soins infirmiers
- Microsoft Excel
Infirmier·ère à domicile (F/H/X)
Aide et Soins à Domicile (ASD) Bruxelles —Bruxelles Ixelles
- De 3 379,85 € à 4 367,70 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Service des urgences
- En présentiel
- Formation continue
- Aide au transport quotidien
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INFIRMIERS (h/f/x) CDI
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- À partir de 2 839,03 € par mois
- Disponible le week-end
- Hôpital
- Microsoft Office
- Bachelier
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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il y a 4 jours
Infirmier-e de jour
MR/MRS Val du Héron - CPAS Rixensart —Rixensart
- Temps partiel
- Bachelier
- En présentiel
- Brevet de l'enseignement supérieur
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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Infirmier chef adjoint pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI - Temps plein - Erasme
Hôpital Erasme —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Hôpital
- Gestion d'équipe
Technologue/infirmier en imagerie médicale (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Infirmier pédiatrique pour l'unité nourrisson (H/F/X) - HUDERF - CDI - 38h
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Hôpital
Infirmier en revalidation neurologique (H/F/X) (Réf 026-26)
Hopitaux IRIS Sud —Bruxelles
- De 3 379,86 € à 5 339,19 € par mois
- Temps plein
- Hôpital
- Bachelier
- Compétences en communication
Infirmier pour l'unité de médecine - cardiologie (H/F/X) (Réf. 041-26)
Hopitaux IRIS Sud —Anderlecht
- De 3 379,86 € à 5 339,19 € par mois
- Temps plein
- Hôpital
- Bachelier
- Service des urgences
Infirmier(ère) Chef.fe pour le Quartier Opératoire (H/F/X) – 2026-079
CHU Saint-Pierre —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Master
- Bachelier
Infirmier(ère) Chef.fe pour le Quartier Opératoire (H/F/X) – 2026-079
CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Master
- Bachelier
Infirmier.ère (H/F/X) Unité mixte Médecine - Chirurgie 408 (gastro-entérologie, digestive et gynécologie) - 19h ou 38h 2026-060
CHU Saint-Pierre —Bruxelles
- Hôpital
- Chirurgie
- Bachelier
Infirmier pédiatrique pour l'unité nourrisson (H/F/X) - HUDERF - CDI - 38h
Hôpital Erasme —Bruxelles
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Hôpital
Infirmier pour l'unité de médecine - chirurgie orthopédique (H/F/X) (Réf. 042-26)
Hopitaux IRIS Sud —Vorst
- De 3 379,86 € à 5 339,19 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- Hôpital
- Bachelier

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aide soignant de jour (h/f/x) jobs near sint lambrechts woluwe, bru

Aide-soignant de jour (h/f/x)

MR/MRS Val du Héron - CPAS Rixensart
Rixensart

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Détails de l'emploi

Temps partiel | Intérim | Contrat de remplacement | CDD
De 13,34 € à 23,54 € de l’heure

Avantages

Formation continue
Indemnité kilométrique
Jours de congés supplémentaires
Indemnité kilométrique vélo
Assurance hospitalisation
Formations en entreprise

Qualifications

Français
Téléphonie
Administration de médicaments
Maison de repos
AVQ
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Plans de soins
Visa Aide-Soignant

Description complète du poste

Le Val du Héron, maison de repos et de soins du CPAS de Rixensart, dispose d’un cadre de vie et de travail moderne, propre et confortable dans un environnement verdoyant et facile d’accès.

Le bien-être des 89 résidents est au cœur des pratiques de l’ensemble des membres du personnel. L’organisation et le nombre de collaborateurs présents sur le terrain sont pensés afin de permettre à chacun de prendre le temps d’accomplir un travail de qualité.

Mission de la fonction

Sous la supervision de l’Infirmier et dans une équipe structurée, l’aide-soignant-e effectue des prestations techniques de soins et participe aux soins d’hygiène corporelle et de confort dispensés aux résidents ; il aide ceux-ci dans les activités de la vie quotidienne et prend part aux activités d’animation.

Domaines des responsabilités et tâches

Prestations techniques (sous la supervision de l’infirmier):

× Veiller au confort physique et psychologique du résident ; observer et signaler les changements chez le résident sur les plans physique, psychique et social dans le contexte des activités de la vie quotidienne ;

× Informer et conseiller le résident et sa famille conformément au plan de soins, relativement aux prestations techniques autorisées ;

× Assister le résident et son entourage dans les moments difficiles ;

× Soins d’hygiène corporelle et annexes : cheveux, bouche, bains, toilettes, ongles, … ;

× Enlever et remettre les bas ;

× Observer le fonctionnement des sondes vésicales et signaler les problèmes ;

× Soins d’hygiène à une stomie cicatrisée ne nécessitant pas des soins de plaies ;

× Surveiller l’hydratation par voie orale du résident et signaler les problèmes ;

× Aide à la prise de médicament par voie orale du résident selon un système de distribution préparé et personnalisé par un infirmier ou un pharmacien ;

× Aide à l’alimentation et l’hydratation par voie orale à l’exception des cas d’alimentation par sonde ;

× S’assurer que l’alimentation est adaptée au résident et veiller au respect des régimes ;

× Assurer la distribution des repas ;

× Installation et surveillance du résident dans une position fonctionnelle avec support technique, conformément au plan de soins ;

× Soins d’hygiène chez les résidents souffrant de dysfonction de l’A.V.Q., conformément au plan de soins ;

× Transport des résidents, conformément au plan de soins ;

× Application des mesures en vue de prévenir les lésions corporelles, les risques de chutes, les infections ou les escarres, conformément au plan de soins ;

× Prise du pouls et de la température corporelle, signalement des résultats ;

× Assistance du résident lors du prélèvement non stérile d’excrétions et de sécrétions.

× Aide à la mise et à l’enlèvement des prothèses ;

× Procéder aux opérations de manutention ;

× Aide à la vie quotidienne : aider les personnes dépendantes et semi-valides à se lever, se coucher, s’asseoir, se déplacer et s’habiller ;

× Participer à l’accompagnement en fin de vie.

Accueil et Relations :

× Participer à l’installation du résident lors de son admission dans l’établissement et à son anamnèse ;

× Répondre dans les meilleurs délais aux appels émanant des résidents, s’enquérir de l’objet de leur demande et apporter les réponses appropriées ;

× Participer aux activités récréatives des résidents ;

× Transmettre ses observations oralement et par écrit ;

× Participer aux réunions inter-équipes ou à tout autre réunion dont le but est d’accroître la qualité des services rendus aux résidents ;

× Participer à la formation pratique des stagiaires ;

× Veiller à la bonne tenue des chambres (ordre, confort, …) et à la bonne application des techniques de désinfection (mobilier, lit, table de nuit, …) ;

Profil de fonction

Mode d’accès à la fonction : recrutement

Formation et diplômes :

× Diplôme d'aide-soignant-e

× Détenir un visa aide-soignant

Conditions d’expériences :

Une expérience professionnelle dans une Maison de Repos est un atout.

Avantages

Un cadre de travail épanouissant promouvant le bien-être et la qualité

Une rémunération conforme au marché avec sursalaire pour prestations irrégulières

Prise en compte de l’ancienneté pécuniaire (10 ans maximum dans le secteur privé, totalité dans le secteur public).

Minimum 26 jours de congé par an et application des mesures d’aménagement de fin de carrière à partir de 45 ans (au prorata du temps de travail et des prestations l'année précédente).

Pécule de vacances, allocation de fin d’année et prime d’attractivité, prime de printemps (au prorata du temps de travail et des prestations l'année précédente)

La possibilité de suivre des formations ciblées

Assurance hospitalisation gratuite + conditions avantageuses pour les personnes du ménage (après 6 mois)

Cotisation 2ème pilier de pension (pension complémentaire)

Remboursement des frais de transport en commun ou à vélo

Nombreux avantages via le service social collectif (réductions dans certains magasins, pharmacie, sur l’abonnement Internet/TV/téléphonie, etc).

Parking couvert

Accessibilité aisée via les transports en commun : 15 minutes de marche de la gare de Rixensart, lignes TEC 36 (Braine-l’Alleud – Wavre) et 366 (Ixelles – Court-Saint-Etienne) à 1 minute de marche.

Les candidatures doivent être adressées au CPAS de Rixensart, à l'attention de Madame Sabrina RAMBEAU, sur la boîte : [email protected] ou par courrier Rue de Messe 9 à 1330 Rixensart.

Les documents suivants y seront obligatoirement annexés : curriculum vitae, lettre de motivation, copie du diplôme. A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

Toute information peut être obtenue auprès du service du personnel du CPAS de Rixensart au 02/6551410 et/ou via [email protected].

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat de remplacement, CDD

Rémunération : 13,34€ à 23,54€ par heure

Avantages :

Assurance hospitalisation
Formation continue
Formations en entreprise
Indemnité kilométrique vélo
Jours de congés supplémentaires

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Rixensart: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Requis)

Langue:

Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Aide-soignant pour la médecine nucléaire (h/f/x)- CDI- Temps plein- Bordet

Aide-soignant pour la médecine nucléaire (h/f/x)- CDI- Temps plein- Bordet

Aide-Soignant pour l'unité de pneumologie (H/F/X)

Aide-Soignant pour le plateau de neuropédiatrie et pédiatrie spécialisée (H/F/X)

Infirmier.ère H/F/X

Infirmier·ère à domicile (F/H/X)

INFIRMIERS (h/f/x) CDI

Infirmier-e de jour

Infirmier chef adjoint pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI - Temps plein - Erasme

Technologue/infirmier en imagerie médicale (H/F/X)

Infirmier pédiatrique pour l'unité nourrisson (H/F/X) - HUDERF - CDI - 38h

Infirmier en revalidation neurologique (H/F/X) (Réf 026-26)

Infirmier pour l'unité de médecine - cardiologie (H/F/X) (Réf. 041-26)

Infirmier(ère) Chef.fe pour le Quartier Opératoire (H/F/X) – 2026-079

Infirmier(ère) Chef.fe pour le Quartier Opératoire (H/F/X) – 2026-079

Infirmier.ère (H/F/X) Unité mixte Médecine - Chirurgie 408 (gastro-entérologie, digestive et gynécologie) - 19h ou 38h 2026-060

Infirmier pédiatrique pour l'unité nourrisson (H/F/X) - HUDERF - CDI - 38h

Infirmier pour l'unité de médecine - chirurgie orthopédique (H/F/X) (Réf. 042-26)

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