Infirmier chef adjoint pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI - Temps plein - Erasme
Description du service:
Directement rattaché à l’Hôpital Erasme, le Centre de Revalidation Gériatrique (CRG) est une structure hospitalière gériatrique située à Woluwe-Saint-Lambert. Il s’agit d’une institution spécialisée dans l’accueil des personnes de plus de 75 ans nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.
Médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, logopèdes, diététiciens, psychologues et assistants sociaux y assurent une prise en charge globale des patients présentant un ou plusieurs problèmes de santé pouvant engendrer une perte de leur autonomie.
L’objectif final de la démarche du CRG consiste à assurer à chaque patient un retour vers un lieu de vie adapté dans des conditions optimales.
Tâches:
Sous la responsabilité du fonction N+1:
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Vous supervisez les collaborateurs en concertation avec le responsable hiérarchique,
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Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l'organisation de l'unité,
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Vous effectuez des tâches administratives en soutien de l'infirmier en chef,
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Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l'optimalisation des services aux patients,
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Vous effectuez des tâches infirmières.
Profil:
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Être en possession d'un diplôme d'infirmier reconnu en Belgique
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Avoir au minimum trois ans d'expérience en milieu hospitalier
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Une expérience en unité de gériatrie et/ou en tant qu'infirmier chef adjoint est un atout considérable.
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Compétences :
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des pathologies gériatriques et des soins spécifiques aux personnes âgées.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins.
Offre
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Un contrat à durée indéterminée - rémunération basée sur l'IFIC 16 - 37,5h/semaine
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Avantages annexes :
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Prime de 11% du salaire brut pour horaires inconfortables
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Prime de fin d’année
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24 jours de congés (après 1 an de prestation sur base d'un temps plein)
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Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
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Remboursement des frais de transports
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Formations et séminaires tout au long de la carrière
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Politique bien-être et santé au travail
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Facilités et Services :
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Parking gratuit
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Transports à proximité
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Remboursements frais de transport en commun
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Frais de transport privé(indemnité voiture, vélo)
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Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Modalités d’introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Date limite pour postuler: 30/06/2026.
