Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage
Uniquement pour -26 ans
jusqu'au 30/06/2026
openVacancies
1poste
Code de sélection
XFC26096
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
A
Type de recrutement
Convention premier emploi
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir expert(e) en protection des données ?
Rejoignez la CAPAC dans une fonction où vous contribuez concrètement à une gestion responsable et sécurisée des données, au cœur d’une organisation publique en pleine modernisation.
En tant que DPO junior, vous bénéficierez d’un accompagnement et développerez progressivement votre expertise dans un domaine en pleine évolution. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir vos collègues et garantir l’application des règles en matière de protection des données au quotidien.
Concrètement, vos missions incluront notamment les tâches suivantes :
Vous préparez des recommandations sur des questions liées à la matière sur demande afin de soutenir les instances administratives et politiques dans la prise de décisions.
Vous collectez les données dans la matière, établissez des liens et les intégrez dans un ensemble cohérent afin de formuler des conclusions et proposer des actions.
Vous améliorez de façon continue des instruments, des méthodes et/ou des textes réglementaires afin de contribuer à la réalisation des lignes politiques dans la matière.
Vous conseillez et accompagnez les clients et les personnes internes à l'organisation sur l'application pratique de la matière afin de les aider dans leurs activités et contribuer à la cohérence et la conformité.
Vous entretenez des relations avec des experts et agissez comme interlocuteur pour la matière afin de faire connaître la position du service, de l'organisation ou de la Belgique.
Vous développez vos connaissances et vous vous tenez informé(e) de l'évolution dans la matière afin de disposer de connaissances actualisées et contribuez à leur diffusion au sein de l'organisation.
Ce que cette fonction va vous apporter:
Une expertise concrète en matière de protection des données (RGPD)
Une vision transversale du fonctionnement d’une organisation publique
Une première expérience en conseil et accompagnement interne
Un apprentissage encadré avec des possibilités de formations continues
Des contacts avec des experts du domaine
Cette fonction est exercée dans le respect des valeurs de la CAPAC qui sont l’engagement, la collaboration, l’inclusion et la durabilité.
Employeur
Il y a 1 poste vacant de Collaborateur(trice) délégué(e) à la protection des données (DPO) au sein de la Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage (CAPAC).
La CAPAC est le seul organisme public fédéral de paiement des allocations de chômage. Elle est à disposition des chômeurs qui ne souhaitent pas avoir recours à un syndicat dans le cadre du paiement de leurs allocations de chômage. La CAPAC est constituée d'une administration centrale établie à Bruxelles et de 34 bureaux de paiement répartis sur l'ensemble du territoire. Les missions de la CAPAC sont, à l'instar des organismes de paiement privés, fixées à l'article 24 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage, à savoir :
- Informer le chômeur de ses devoirs à l'égard de l'assurance-chômage et lui transmettre les formulaires, les communications et les documents prescrits par l'ONEM.
- Constituer le dossier de chômage du travailleur et l'introduire dans les délais légaux auprès du bureau de chômage de l'ONEM.
- Payer au chômeur les allocations de chômage auxquelles il a droit.
La CAPAC est présente sur l’ensemble du territoire. Dans un contexte de modernisation, elle investit dans de nouveaux talents pour renforcer ses services et améliorer ses pratiques, notamment en matière de gestion des données.
https://www.hvw-capac.fgov.be/fr
Compétences
Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi) vous devez avoir moins de 26 ans.
Pour participer à cette sélection, vous devez remplir les conditions de diplôme suivantes :
Vous êtes titulaire d’un Master en Droit (idéalement avec une spécialisation en protection des données ou en droit des technologies de l’information).
Compétences comportementales
Penser de manière critique : Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
Communiquer : Partager des opinions et adapter sa communication
Être orienté solutions : Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue
Se développer : Chercher à se développer et actualiser ses compétences
Compétences techniques
Comprendre et pouvoir appliquer la réglementation en matière de protection des données.
Une première connaissance du RGPD est un atout, mais votre motivation et votre volonté d’apprendre seront déterminantes.
Important :
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction (cotation x2).
Offre
Vous serez engagé(e) en qualité de collaborateur(trice) délégué(e) à la protection des données (niveau A1), avec le barème correspondant NA11 dans le cadre d’une convention premier emploi (CPE).
Il s’agit d'un contrat à durée indéterminé.
Rémunération : Traitement de départ minimum : 47.363,64 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+
accessibilité aisée via les transports en commun
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
divers avantages sociaux
Mise a disposition d'un laptop et matériel informatique
26 jours de congé par an + 12 jours de compensation
Chèques repas
Possibilité de faire du télétravail
Procédure
Etape 1 : Vérification des conditions de participation
Vous ne serez admis à la sélection que si vous avez le diplôme requis et si vous avez moins de 26 ans (condition de la Convention 1er emploi).
Après vérification de l'âge et du diplôme, les candidature seront examinées sur base de:
- votre lettre de motivation
- votre intérêt pour la fonction.
Soyez personnel dans la rédaction de votre lettre de motivation. Expliquez-nous concrètement votre intérêt pour la protection des données et le rôle de DPO et ce qui vous motive à rejoindre notre organisation, ce qui suscite particulièrement votre intérêt pour cette opportunité.
Les candidats dont le profil correspond le mieux aux besoins du service seront invités à participer à un entretien de sélection.
Entretien (+/-45 min) + préparation (1h) :
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) et techniques répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il pourra faire l'objet d'une discussion durant l'interview.
Cette épreuve sera organisée vers la mi-juillet 2026 (sous réserve), à l'Administration centrale de la Capac - Alpha Tower, Rue du Brabant 62, 1210 Saint-Josse-ten-Noode.
Pour réussir, vous devez obtenir 50/100 pour le total de cette étape.
Intéressé(e)? Envoyez votre candidature par e-mail à l'adresse:
[email protected] en y joignant les documents suivants :
votre lettre de motivation
votre curriculum vitae
une copie de votre diplôme.
Mentionnez que vous postulez pour la fonction de Collaborateur(trice) délégué(e) à la protection des données.
http://hvw-capac.fgov.be
Informations supplémentaires
La CAPAC mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.
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