20 meilleures offres (human resources, zaventem, vlg) (à pourvoir)

Human Resources Business Partner (HRBP)
Group Cleaning & Services SA/NV —Zaventem
- De 2 600 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Bachelier
- Ressources humaines
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement
il y a 4 jours
HR Officer
Keolis —Neder-Over-Heembeek
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Bachelier
- Ressources humaines
Postuler rapidement
HR Administrative Officer
Smals —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Senior Consultant/Manager - People Advisory (HRIS & HR Tech) (Ref. : 2025-1164) - Manager
KPMG —Zaventem
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile
Junior HRIS Support Officer
SNCB —Bruxelles
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Bachelier
- Ressources humaines
il y a 11 jours
Talent Acquisition & HR Project Officer
Bank Nagelmackers —Bruxelles
- Bachelier
- Recrutement
Payroll Consultant - HR & Outsourcing
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Master
- Expérience administrative
- Bachelier
HR Generalist
SMT Africa —Bruxelles Ixelles
- À partir de 3 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Remboursement des frais de voyage
- Participation aux bénéfices
Postuler rapidement
HR Officer
Beyond Data Group —Zaventem
- De 3 000 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Expérience administrative
- Carte essence
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
HR Officer Social Relations
Sodexo —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
Senior HR Business Partner - Digital & Technology Portfolio
bpost —Bruxelles
- Ressources humaines
- Recrutement
- IT
- Travail à domicile
Local HRBP
Acolad —Bruxelles
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Bachelier
HR Business Partner
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Anglais
- Master
- Ressources humaines
Consultant Senior HR Access - Belgique
Sopra HR Software —Elsene
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Master
- Ressources humaines
Postuler rapidement
Junior HRIS Support Officer
NMBS —Bruxelles
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Bachelier
- Ressources humaines
il y a 11 jours
senior hr projects consultant
Randstad —Haren
- Travail hybride
- Anglais
- Bureau
- Master
- Remboursement des frais de téléphone
il y a 11 jours
HR Specialist (m/f/d)
DHL —Diegem
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
HR & Fleet Officer
JCDecaux —Bruxelles
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Sens de l'organisation
HR Business Partner
Smals —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Master
- Ressources humaines
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
il y a 13 jours
HR Officer Social Relations
Sodexo Belgium —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel

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human resources jobs near zaventem, vlg

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Human Resources, Bree : emplois

Human Resources Business Partner (HRBP)

Group Cleaning & Services SA/NV
Zaventem

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 600 € à 3 500 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Indemnité kilométrique
Éco-chèques
Chèques repas
GSM de fonction
Formations en entreprise
Ordinateur de fonction

Qualifications

Bilingue
Bachelier
Ressources humaines
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Néerlandais

Description complète du poste

HR BUSINESS PARTNER (H/F/X)

Nederlands hieronder

Adresse mail de contact : [email protected]

Rejoignez GCS et faites la différence là où l’humain est au cœur de la performance

Chez GCS, nous ne nettoyons pas seulement des bâtiments. Nous créons des environnements de travail sains, accueillants et durables.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) HR Business Partner passionné(e), proche du terrain et orienté(e) solutions, capable de soutenir nos équipes opérationnelles et de contribuer activement à notre réussite.

Votre mission

Véritable partenaire des opérations, vous accompagnez les managers et les équipes dans tous les enjeux RH du quotidien.

Vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute des collaborateurs et force de proposition pour améliorer continuellement l'organisation, l'engagement et la performance des équipes.

Ce que vous ferez

· Conseiller et accompagner les responsables de sites

o les absences

o les conflits

o les problèmes disciplinaires

o l'organisation des équipes

· Piloter le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs

· Réduire le turnover et l'absentéisme grâce à des actions concrètes

· Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'amélioration

· Développer les compétences via la formation et l'accompagnement des équipes

· Participer aux relations sociales et veiller au respect des obligations légales

· Contribuer activement aux projets de changement et de transformation

· Promouvoir la sécurité, le bien-être et la qualité de vie au travail

Le profil que nous recherchons

Vous êtes :

✔ Proche du terrain et accessible

✔ Pragmatique et orienté(e) résultats

✔ Excellent(e) communicant(e)

✔ Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique

✔ À l'aise avec l'analyse de données RH et les KPI

✔ Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et de la résolution de problèmes

Vous disposez idéalement :

D’un Bachelier en RH
D'une expérience confirmée en ressources humaines dans une entreprise de services
D'une connaissance du droit social belge (la CP 121 constitue un atout)
D'une expérience dans un environnement opérationnel multi-sites ou à forte intensité de personnel
Vous êtes idéalement bilingue fr/nl

Pourquoi rejoindre GCS ?

· Une entreprise familiale belge en pleine croissance

· Une culture basée sur le respect, la confiance et la proximité

· Un rôle à impact direct sur les collaborateurs et la performance de l'entreprise

· Des projets ambitieux dans une entreprise reconnue pour son engagement durable

· L'opportunité de contribuer à l'excellence d'un groupe certifié EcoVadis Platinum

Envie de relever le défi ?

Faites-nous parvenir votre CV et rejoignez une équipe où votre expertise RH contribuera concrètement au bien-être des collaborateurs et à la satisfaction de nos clients.

Ready to make a real impact on people and performance? Join GCS and help shape the future of our teams.

HR BUSINESS PARTNER (M/V/X)

E-mailadres voor contact: [email protected]

Maak het verschil bij GCS, waar mensen centraal staan in prestaties

Bij GCS reinigen we niet alleen gebouwen. Wij creëren gezonde, gastvrije en duurzame werkomgevingen voor onze klanten en medewerkers.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner, een echte terreinmens met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak, die onze operationele teams ondersteunt en actief bijdraagt aan ons succes.

Jouw missie

Als echte businesspartner ondersteun je managers en operationele teams bij alle HR-uitdagingen van elke dag.

Je bent zichtbaar aanwezig op het terrein, luistert naar medewerkers en neemt initiatieven om de organisatie, betrokkenheid en prestaties van onze teams voortdurend te verbeteren.

Wat ga je doen?

· Adviseren en begeleiden van werfverantwoordelijken inzake:

Ø afwezigheden

Ø conflicten

Ø disciplinaire kwesties

Ø organisatie van de teams

· Verantwoordelijk voor de rekrutering, onboarding en opvolging van medewerkers

· Het personeelsverloop en absenteïsme verminderen door middel van concrete acties

· HR-indicatoren analyseren en verbeterplannen voorstellen

· Competenties van medewerkers ontwikkelen via opleidingen, coaching en begeleiding

· Bijdragen aan de sociale relaties en toezien op de naleving van de wettelijke en sectorale verplichtingen

· Actief meewerken aan veranderings- en transformatieprojecten

· Veiligheid, welzijn en een gezonde werkomgeving bevorderen

Wie zoeken wij?

Jij bent:

✔ Een toegankelijke en hands-on HR-professional.

✔ Resultaatgericht en pragmatisch ingesteld.

✔ Een sterke communicator die gemakkelijk contacten legt.

✔ Stressbestendig en sterk in het stellen van prioriteiten.

✔ Vertrouwd met HR-data, rapportering en KPI's.

✔ Organisatorisch sterk en oplossingsgericht.

Jij beschikt idealiter over :

Een bacheloropleiding Human Resources.
Relevante ervaring binnen HR in een dienstverlenende onderneming.
Kennis van de Belgische sociale wetgeving (kennis van PC 121 is een pluspunt).
Ervaring in een operationele multi-site omgeving met veel medewerkers.
U bent bij voorkeur tweetalig Frans/Nederlands.

Waarom kiezen voor GCS?

· Een groeiend Belgisch familiebedrijf.

· Een bedrijfscultuur gebaseerd op respect, vertrouwen en nabijheid.

· Een functie met directe impact op medewerkers en bedrijfsresultaten.

· Ambitieuze projecten binnen een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt.

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Klaar voor deze uitdaging?

Stuur ons jouw CV en maak deel uit van een team waar jouw HR-expertise een echte meerwaarde creëert voor onze medewerkers én klanten.

Ready to make a real impact on people and performance? Join GCS and help shape the future of our teams.

Rémunération : 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages :

Chèques repas
Éco-chèques
Formations en entreprise
GSM de fonction
Indemnité kilométrique
Ordinateur de fonction

Question(s) de présélection:

Habitez-vous à Bxl ou en périphérie ? A combien de km de Zaventem ?
Quel est votre niveau de Néerlandais de 1 à 10 ?

Expérience:

HRBP/RH dans une société de services: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Travail hybride (1930 Zaventem)

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