20 meilleures offres (insurance manager, brussels, bru) (à pourvoir)

Team Leader Life Insurance
Athora —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Expérience en supervision
- Assurance vie
Account Manager Vie
Baloise Group —Bruxelles
- Télétravail
- Bar
- Bureau
- Master
- Travail à domicile
- Assurance vie
Team Leader Acceptation & Gestion PME
Baloise Group —Bruxelles
- Télétravail
- Bar
- Bureau
- Restaurant
- Travail à domicile
22 h
Partnership & Negotiation Manager - Claims Non Life
Belfius —Bruxelles
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance groupe
Senior Project Manager
CIN NIC —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion de projet
- IT
- Remboursement des frais de voyage
- Travail à domicile
Postuler rapidement
Spécialiste Finance et Comptabilité (AMP)
bpost —Neder-Over-Heembeek
- Finance
- Bachelier
- Comptabilité
Corporate Governance Officer (Conac)
Ageas —Bruxelles
- Travail hybride
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Business Manager
ITS Group S.A —Bruxelles
- Télétravail
- Anglais
- Développement commercial
- Recrutement
Portfolio Manager Non Life Insurance
P&V Group —Bruxelles
- Expérience en gestion d'équipe
- Agile
Postuler rapidement
Job | Expert 2de pijler verzekeringen - Contract management | Brussels
ERGO Insurance —Bruxelles
- Temps plein
- Anglais
- Expérience administrative
- Bachelier
- Aide au transport quotidien
Postuler rapidement
IT Talent Acquisition Specialist
Belfius —Bruxelles
- Master
- SQL
- Bachelier
- Assurance groupe
Strategy Manager Digital Insurance
Belfius —Bruxelles
- Services financiers
- Assurance groupe
Senior Risk Manager - International expansion
Belfius —Bruxelles
- Anglais
- Services financiers
- Assurance groupe
il y a 7 jours
Manager Partnership & Expert Support
Belfius —Bruxelles
- Expérience en supervision
- En présentiel
- Compétences en communication
- Assurance groupe
Process Officer (Cards & Insurance)
Bank Nagelmackers —Bruxelles
- Bilingue
- Anglais
- Master
- Assurance groupe
il y a 13 jours
Team Lead Verzekeringen
Belfius —Bruxelles
- Compétences en communication
- Assurance groupe
Customer Service Agent - Regulatory Operational Management (ROM)
ERGO Insurance —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Aide au transport quotidien
Postuler rapidement
Senior Legal Advisor Corporate/M&A
Belfius —Bruxelles
- Bilingue
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
- Assurance groupe
il y a 9 jours
Senior Fund Selection Analyst
Belfius —Bruxelles
- Microsoft Office
- Finance
- Master
- Assurance groupe
Stage in Ondersteunende Diensten (HR, Finance, Marketing & meer)
Ageas —Bruxelles
- Marketing
- Master
- Bachelier
- Indemnité kilométrique
- Aide au transport quotidien

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Medewerker Klantenservice, Brussel : emplois

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Consultant Rh, Philippeville Jamiolle : emplois

Sap Consultant, Bruxelles : emplois

Consultant En Transformation Digitale, Brussels : emplois

Sales Consultant, Antwerpen (provincie) : emplois

Stage Lassen, Antwerpen : emplois

Stage Orthopedagogie, Antwerpen (provincie) : emplois

Aide Ménagère, Boussu Hornu : emplois

Team Leader Life Insurance

Athora -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Assurance vie

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Français
Téléphonie
Microsoft Excel
Expérience en supervision
Bachelier
Sens de l'organisation
Leadership
Compétences en communication
Néerlandais

Description complète du poste

Le département Life Operations est un service en constante évolution qui gère les dossiers d'assurance vie de nos clients (entreprises et particuliers), de la souscription à la liquidation, dans le but de fournir d'excellents services aux courtiers et aux clients finaux. Pour le sous-département Life Retail, nous recherchons un Team Leader capable de diriger les personnes et la performance pour l'équipe Underwriting & Policy Servicing.

L'équipe est composée de 8 collègues qui n'attendent plus que vous !

Vos responsabilités

En tant que Team Leader, vos responsabilités incluront :

Gérer et encadrer l'équipe en fournissant des conseils, un soutien dans les tâches quotidiennes et, en donnant des formations selon les besoins.
Prioriser les tâches hebdomadaires de l'équipe.
Identifier les domaines d'amélioration au niveau de la qualité du service (courrier, téléphonie, gestion des plaintes, etc.)
Apporter une attitude axée sur le « client » à l'équipe en identifiant les besoins/attentes des clients/courtiers et en adaptant le service en conséquence.
Veiller à la performance et la productivité de l'équipe en traduisant les objectifs du département en objectifs clairs.
Assurer le développement des personnes par des entretiens individuels réguliers, du coaching et l'évaluation de la performance des processus avec le soutien de votre manager.
Diriger des réunions d'information ou projets.
Créer un environnement positif et stimulant où les membres de votre équipe peuvent s'épanouir et continuer à développer leurs capacités.
Créer avec le responsable Life Retail la stratégie de l'équipe.
Gérer le budget alloué au département.
Analyser les plaintes potentielles des clients et proposer des solutions appropriées.

Votre profil

Vous avez au moins un bachelier, de préférence en assurance ou en économie.
Vous êtes un.e vértiable expert.e en assurances vie et avez une compréhension approfondie des opérations dans ce domaine.
Vous disposez, d'au minimum, 5 ans d'expérience dans le secteur des assurances vie.
Vous faites preuve d'une solide expérience en leadership en inspirant confiance auprès de l'équipe et, en obtenant des résultats grâce à une culture collaborative axée sur la performance.
Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais et une très bonne maîtrise de l'autre langue nationale.
Vous avez une bonne connaissance de la suite Office et en particulier d'Excel et PowerPoint.
Une connaissance de la gestion lean est un atout.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer vos priorités tout en respectant des délais serrés.
Vous avez des compétences en communication et êtes capable de gérer les parties prenantes internes et externes.
Vous avez des compétences en coaching et adoptez un style de leadership participatif.
Vous êtes capable de travailler et d'apprendre rapidement et de manière soutenue dans un environnement dynamique.
Vous êtes dynamique, positif et ouvert d'esprit.

De bonnes raisons de nous rejoindre.

Un contrat de travail à durée indéterminée.
Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
Une gestion accessible proche du personnel et un environnement de travail agréable.
De nombreuses opportunités de développement, grâce notamment à notre Athora Academy.
Équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Un package salarial attractif plus divers avantages en nature.
Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
Un emplacement central dans le quartier de la Porte de Namur, accessible par train et transports en commun, avec des possibilités de stationnement disponibles si nécessaire.
Enfin, mais non des moindres… une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et de nombreux autres événements à découvrir…

Si vous recherchez une organisation amicale avec un visage humain et que vous accordez de l'importance à la coopération et à l'entraide, vous êtes à la bonne adresse.

#LI-Hybrid

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30-09-2026

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