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REMPLACEMENT 6 MOIS /// PRIVATE LABEL - Category Manager eigen merken / Acheteur Marques Propres (M/V)
Di —Anderlecht
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Merchandising
- Master
Retail Media Manager
Fnac Vanden Borre —Sint-Pieters-Leeuw
- Travail hybride
- Marketing
- Anglais
- Bureau
Head of B2B
MediaMarkt Benelux —Strombeek-Bever
- Disponible le week-end
- Vente
- Vente au détail
Postuler rapidement
Key Account Manager Direct Accounts
Volvo Group —Sint-Agatha-Berchem
- Anglais
Digital CRM Marketeer FR/ NL
LN recrutement —Anderlecht
- Temps plein
- Travail hybride
- Bachelier
- Compétences en communication
- Carte essence
- Travail à domicile
Postuler rapidement
19 h
Regiomanager Burger King België
Burger King —Anvers
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
- Carte essence
Product Manager
Soudal —Turnhout
- Temps plein
- Marketing
- Master
- Gestion de projet
- Assurance groupe
Affiliate marketing partner
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
Head of Sourcing Unit
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
il y a 14 jours
Internship Retail Management
MediaMarkt Benelux —Strombeek-Bever
- Temps partiel
- Marketing
- Anglais
- Bachelier
Postuler rapidement
Audience Analyst
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Anglais
- Master
- SQL
- Remboursement des frais de téléphone
Stage Customer Service Export
Manna Foods —Wijnegem
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Bachelier
- Entrepôt
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Finance Officer
Heylen Group —Herentals
- Microsoft Excel
- Master
- Expérience administrative
Business Developer België
Solenis —Kampenhout
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Service client
Junior Account Manager Antwerpen/Limburg
MasORange —Belgique
- À partir de 200 € de l’heure
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 7 jours
Campaign & Partnership Marketeer
Customer Collective —Belgique
- Anglais
- Vente au détail
- Assurance groupe
il y a 5 jours

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If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! 2+ years’ team management experience. Let’s talk about the role!
De 63 475,20 € à 79 344,00 € par an
Postuler rapidement
il y a 10 jours

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REMPLACEMENT 6 MOIS /// PRIVATE LABEL - Category Manager eigen merken / Acheteur Marques Propres (M/V)

Di -
Anderlecht

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Détails de l'emploi

Contrat de remplacement | Temps plein

Avantages

Voiture de société

Qualifications

Optimisation des performances
Microsoft Excel
Merchandising
Master

Description complète du poste

Société

L'histoire de Di débute en 1975, lorsque le premier magasin Di ouvre ainsi ses portes à La Bascule, à Bruxelles. Di compte actuellement environ 120 magasins en Belgique et au Luxembourg. Di appartient au groupe Bogart, ensemble avec ApriL, ou plus que 1000 collaborateurs sont tous les jours au service des clients et leurs beauté.

Aujourd'hui, la politique de l'enseigne est de transformer ou d'ouvrir des magasins dont l'espace est entièrement dédié à la beauté et au bien-être. Un univers de shopping plaisir où l'on combine découverte, proximité, simplicité et féminité. En tant que complice de la femme plurielle, Di lui propose des boutiques où elle peut se retrouver et s'offrir un moment rien qu'à elle.

L'enseigne Di a maintenant une position forte sur le secteur de la beauté et du bien-être, au point d'en être le leader dans la catégorie maquillage en Belgique. En quelques années, Di est donc passé d'une ère dominée par le shopping par nécessité à une nouvelle ère où le shopping plaisir est devenu tellement important qu'il se trouve maintenant au centre de toutes nos attentions.

Pourquoi travailler chez Di? Parce la beauté est notre métier. Service signifie pour nous des conseils honnêtes et personnalisés. C’est la raison pour laquelle nous choisissons nos collaborateurs pour leur talent à comprendre chaque client et leur offrir les solutions adaptées. Non seulement en magasin mais aussi au siège central, nous accordons une très grande importance à l’esprit d’équipe et nous sommes passionnés de nos produits.

Fonction

Category Manager / Acheteur spécialisé dans le développement des Marques Propres (Private Label)

Activité clé 1 : Assortiment et Développement des Marques Propres

Tâches :

Stratégie de l'offre : Garantir le respect et l'exécution de la stratégie de l'offre sur sa catégorie, avec une priorité absolue au développement des marques propres et exclusives.
Développement de produits : Piloter le processus de création des nouveautés "Marque Propre" (Sourcing, In & Out) jusqu'à leur arrivée en point de vente.
Innovation : Rechercher activement de nouveaux fournisseurs et des opportunités de développement de produits pour renforcer l'exclusivité de l'enseigne.
Gestion du cycle de vie : Gérer le nombre de références actives et assurer la liquidation optimale des fins de série et des stocks dormants.
Stratégie prix : Définir la stratégie de prix de vente par famille pour les marques propres afin de garantir un positionnement compétitif tout en maximisant la marge.
Communication : S'assurer de la bonne transmission des informations commerciales (nouveautés, changements de prix) vers la direction des ventes et les magasins.
Masterdata : Gérer, avec le soutien de son assistant(e), l'exactitude de la base article (codes EAN, conditions d'achat, statuts).
Merchandising : Définir les planogrammes par famille avec le Concept Manager pour valoriser l'implantation des marques propres en rayon.

Activité clé 2 : Négociation et Sourcing Import

Tâches :

Sélection fournisseurs : Identifier et sélectionner les meilleurs partenaires de production (locaux ou grand import) et négocier les conditions d'achat pour permettre un pricing compétitif.
Sourcing alternatif : Rechercher en permanence les meilleurs canaux d'approvisionnement et d'importation.
Gestion relationnelle : Être le point de contact privilégié et gérer la relation commerciale avec chaque fournisseur de son portefeuille.
Suivi contractuel : Veiller au respect rigoureux de l'ensemble des clauses contractuelles et des cahiers des charges conclus avec les fabricants.

Activité clé 3 : Mise en œuvre du plan commercial et marketing

Tâches :

Plan commercial : Participer au développement du plan commercial sur base du positionnement "Marque Propre" et des budgets alloués.
Marketing opérationnel : Traduire la stratégie des marques propres dans le plan marketing (présence dans les folders, mise en avant promo).
Mesures correctives : Analyser la pertinence des actions et proposer des ajustements commerciaux internes ou externes pour optimiser les performances.

Activité clé 4 : Gestion et Analyse des Performances

Tâches :

Suivi des KPI : Piloter les indicateurs clés (Chiffre d'Affaires, marge, discount,…) par rapport au budget et à l'année précédente.
Gestion des litiges : Superviser avec l'assistant(e) la gestion des facturations, notes de crédit et litiges fournisseurs liés aux conditions d'achat.
Planification des campagnes : Analyser et déterminer les quantités détaillées par référence pour les campagnes spécifiques (ex: coffrets cadeaux par vague).

Profil

CONTRAT DE REMPLACEMENT 6 MOIS

Min 2 ans d'experience avec la gestion des marques propres / Import-export

Compétences comportementales

Analyse des problèmes

Créativité & Innovation

Orientation résultats

Planification & Organisation

Force de persuasion

Flexibilité & capacité d’adaptation

Compétences techniques

niveau d’éducation requis: Master
domaine d’expertise: Beauty et retail
années d’expertise fonctionnelle: midcareer (2-5 ans) / senior (5-10 ans)

Compétences linguistiques

langues utilisées: NL / FR / EN
niveau de maîtrise de la 2ième langue: Actif: parler, écrire

Compétences informatiques

connaissance logiciels : Office
connaissance systèmes: SAP
Niveau de maîtrise : opérations complexes (excel)

Offre

Nous vous proposons un contrat de remplacement à temps plein pour 6 mois.

Un salaire compétitif avec plusieurs avantages extra-légaux ainsi qu'une voiture de société.

Langues

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