HR Business Partner
Renewi —Région Wallonne
- 5 800 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Bureau
- Ressources humaines
il y a 3 jours
Migration Officer pour l'Office des étrangers (m/f/x)
SPF Intérieur —Bruxelles
- 47 363,63 € par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Pas d’expérience requise
- Master
- Travail à domicile
HR consultant Liège Construct
Actief Interim —Liège
- À partir de 2 450 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Chantier
- Master
- Travail à domicile
Assistants Administratifs Pénitentiaires (Wallonie et Bruxelles) (m/f/x)
SPF Justice —Bruxelles
- 33 035,62 € par an
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Esprit d'analyse
il y a 10 jours
Spécialiste Service d'études - Centralisation des recettes et analyses (m/f/x)
SPF Finances —Schaarbeek
- 70 092,99 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bureau
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Travail à domicile
il y a 12 jours
Enquêteur - SGRS (m/f/x)
Ministère de la Défense —Evere
- 36 375,61 € par an
- Temps plein
- Doctorat
- Pas d’expérience requise
- Expérience administrative
il y a 8 jours
Migration Officer (m/f/x)
SPF Intérieur —Bruxelles
- 47 363,63 € par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Pas d’expérience requise
- Master
- Travail à domicile
il y a 8 jours
Coordinateur Opérations (m/f/x)
SPF Finances —Bierset
- 70 092,99 € par an
- Temps plein
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Entrepôt
il y a 12 jours
Gestionnaire de Sinistres Auto Back-Office
P&V Group —Bruxelles
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Junior Account Manager
Cushman & Wakefield —Bruxelles
- Bases de données
- Marketing
Postuler rapidement
il y a 1 jour
OPERATIONS COORDINATOR LANDSCAPING
Iris Group —Anvers
- Temps plein
- Chantier
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Junior Consutant (Internship)
Edge Consulting —Ukkel
- Anglais
- Master
- Stage
- Travail à domicile
Assistant(e) Social
Korian —Jalhay
- Temps partiel
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Assistante sociale
Korian —Nivelles
- Temps plein
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Electricien
EEG Group —Namur
- Chantier
- Remboursement des frais de téléphone
Médecin Coordinateur
Korian —Jette
- Appeler l'employeur
- Aide au transport quotidien
il y a 10 jours
Associate Out Of Town broker
Cushman & Wakefield —Bruxelles
- Microsoft Office
- Marketing
Postuler rapidement
il y a 11 jours
BELGIQUE - NAVAL GROUP BELGIUM - V.I.E Assistant(e) - H/F
Naval Group —Bruxelles
- Anglais
- Compétences en informatique
- Compétences en communication
22 h
Inspecteur des Médicaments et des Produits de Santé (m/f/x)
Agence Fédérale des Médicaments et des Produits de Santé —Saint-Josse-ten-Noode
- 56 022,44 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Indemnité kilométrique
il y a 5 jours
Coordinateur(trice) Admission, famille, Coordination
Korian —Bruxelles
- Temps plein
- Soins infirmiers
21 h

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HR Business Partner

Renewi -
Région Wallonne

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Détails de l'emploi

Temps plein
5 800 € par mois
Il y a 3 jours

Avantages

Éco-chèques
Voiture de société

Qualifications

Français
Anglais
Ressources humaines

Description complète du poste

HR Business Partner

Êtes-vous un HR Business Partner pragmatique capable d’assurer le bon déroulement de nos processus RH au quotidien ? Alors nous vous recherchons !

Renewi recherche un HR Business Partner qui allie une solide expertise opérationnelle à une vision stratégique. Dans ce rôle, vous êtes le lien entre nos collaborateurs et le management, et vous contribuez à une culture axée sur la croissance et l’innovation. Vous participez activement à l’exécution des processus RH tout en soutenant le développement de nos stratégies RH. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact durable et à optimiser nos opérations RH, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

HR Business Partner
Région : Wallonie

Temps plein

Dans cette fonction, vous êtes responsable des services RH pour la région «South». Vous serez le point de contact pour plusieurs sites. Avec votre passion pour les ressources humaines, vous contribuez au développement de l’organisation, à la mise en œuvre de la politique RH et à l’accompagnement des responsables dans votre région.

Vos responsabilités

En tant que conseiller et sparringpartner des responsables locaux, vous veillez à ce que les sujets RH figurent en bonne place sur leur agenda.
Vous gérez un périmètre de 300 à 350 ETP, composé d’ouvriers et d’employés, avec une majorité d’ouvriers.
Vous êtes le premier point de contact pour l’exécution des services RH dans votre région : recrutement, gestion de l’absentéisme, développement du leadership, développement organisationnel et gestion du changement.
Avec votre regard ouvert mais critique, vous participez activement aux projets RH ayant un impact sur le département, la division ou le groupe.
Vous contribuez à l’élaboration, la mise à jour et l’implémentation de la politique RH, ainsi qu’à l’amélioration continue de nos services RH.
Vous rejoignez une équipe expérimentée et agréable de 6 HR Business Partners.
Vous reportez au HR Director Operations (BE & NL).

Votre profil

Plusieurs années d’expérience dans un rôle de HR Business Partner en environnement ouvrier sont indispensables.
La législation sociale belge n’a que peu de secrets pour vous.
Une expérience dans les relations avec les partenaires syndicaux est essentielle.
Vous soutenez efficacement la ligne hiérarchique, y compris lors de conversations difficiles, d’entretiens d’évaluation ou de questions liées à la législation sociale.
Idéalement domicilié(e) en Wallonie, ce qui facilite cette fonction mobile.
Disponibilité pour vous rendre régulièrement à Vilvoorde, Eindhoven et Puurs (environ une fois par mois).
Une bonne communication en français + anglais.

Ce que nous vous offrons

Un rôle clé au sein d’une organisation qui a un impact réel sur le monde.
Des opportunités de développement dans une équipe expérimentée avec une mentalité « can-do ».
Un package salarial attractif selon votre expérience, complété par :
- Chèques-repas de 10€
- Indemnité nette de 100 €/mois
- Assurance groupe et hospitalisation (avec possibilité d’ajouter les membres de votre famille moyennant une petite contribution)
- Éco-chèques de €250
- Voiture de société confortable avec carte carburant / borne de recharge
- 41 jours de congé (20 légaux + 18 RTT + 2 CCT + 1 jour férié supplémentaire), librement planifiables

Envie de faire évoluer Renewi grâce à votre expertise RH ?
Postulez dès maintenant via le bouton de candidature. Des questions ? Contactez notre recruteuse, Nele Hertegonne, via [email protected].

Le saviez-vous ?

Nos collègues recommandent Renewi pour l’esprit d’équipe, les objectifs de durabilité et la stabilité de l’emploi avec possibilités d’évolution.
Actuellement, 1 poste sur 5 est pourvu en interne, ce qui stimule la mobilité interne.
La digitalisation transforme le 21e siècle. C’est pourquoi Renewi investit dans de nouvelles solutions digitales pour nos processus : dans les camions, sur les sites et au bureau. Chaque fonction chez Renewi est concernée par ces innovations.

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