HR Business Partner
Renewi —Région Wallonne
- 5 800 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Bureau
- Ressources humaines
il y a 1 jour
HR Officer Social Relations
Sodexo —Bruxelles-Capitale
il y a 5 jours
HR consultant Liège Construct
Actief Interim —Liège
- À partir de 2 450 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Chantier
- Master
- Travail à domicile
HR Consultant Huy
Actief Interim —Lummen
- À partir de 2 450 € par mois
- Disponible le week-end
- Télétravail
- Travail à domicile
il y a 12 jours
HR Consultant Mons Construct
Actief Interim —Mons
- À partir de 2 450 € par mois
- Disponible le week-end
- Télétravail
- Travail à domicile
il y a 1 jour
HR Officer
Pranarôm International S.A. —Ath
- Microsoft Excel
- Anglais
- Bachelier
il y a 6 jours
HR Operations Manager (f/m/d) - Part Time - Fully Remote
waterdrop® —Bruxelles
- Temps partiel
- Télétravail
- Ressources humaines
- Compétences en communication
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Administratief Werker (m/v/x)
Vrij CLB Limburg —Limbourg (province)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
RESPONSABLE RH - SOFT & HARD HR | CDI | TOURNAI (F/H)
Cyrius Partners —Tournai
- De 3 500 € à 4 500 € par mois
- Ressources humaines
Postuler rapidement
il y a 5 jours
HR Coordinator
T.D. Williamson, Inc. —Nivelles
- Temps plein
- Expérience administrative
- Bachelier
- Ressources humaines
Human Resources Business Partner
GLOBALFOUNDRIES —Louvain
- De 55 000 € à 88 000 € par an
- Temps plein
- Bachelier
- Ressources humaines
- Leadership
Recruitment Consultant | Volledig remote | €4.000 – €10.000/maand
TopClicks —Werk van thuis
- De 4 000 € à 10 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Recrutement
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Talent Acquisition & HR Project Officer
Bank Nagelmackers —Bruxelles
- Bachelier
- Ressources humaines
- Recrutement
HR Consultant Malmedy
Actief Interim —Malmédy
- À partir de 2 450 € par mois
- Disponible le week-end
- Télétravail
- Travail à domicile
Payroll Officer
Moore Belgium —Bruxelles-Capitale
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Bureau
- Microsoft Office
Postuler rapidement
il y a 2 jours
HR manager (m/v/x)
Remotive —Evergem
Payroll Officer - L'Oréal Libramont
l'Oréal —Libramont
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Freelance HR Consultant for Small Companies or non profit organisations
3HR —Elsene
- Master
- Bachelier
- Ressources humaines
Talent Management Specialist
Fidelity International —Luxembourg
- Temps plein
- Ressources humaines
Senior HR Administrator
ORTEC —Boortmeerbeek
- De 3 738 € à 4 485 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Ressources humaines
- En présentiel
Postuler rapidement
3 h

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HR Business Partner

Renewi -
Région Wallonne

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Détails de l'emploi

Temps plein
5 800 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Éco-chèques
Voiture de société

Qualifications

Français
Anglais
Ressources humaines

Description complète du poste

HR Business Partner

Êtes-vous un HR Business Partner pragmatique capable d’assurer le bon déroulement de nos processus RH au quotidien ? Alors nous vous recherchons !

Renewi recherche un HR Business Partner qui allie une solide expertise opérationnelle à une vision stratégique. Dans ce rôle, vous êtes le lien entre nos collaborateurs et le management, et vous contribuez à une culture axée sur la croissance et l’innovation. Vous participez activement à l’exécution des processus RH tout en soutenant le développement de nos stratégies RH. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact durable et à optimiser nos opérations RH, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

HR Business Partner
Région : Wallonie

Temps plein

Dans cette fonction, vous êtes responsable des services RH pour la région «South». Vous serez le point de contact pour plusieurs sites. Avec votre passion pour les ressources humaines, vous contribuez au développement de l’organisation, à la mise en œuvre de la politique RH et à l’accompagnement des responsables dans votre région.

Vos responsabilités

En tant que conseiller et sparringpartner des responsables locaux, vous veillez à ce que les sujets RH figurent en bonne place sur leur agenda.
Vous gérez un périmètre de 300 à 350 ETP, composé d’ouvriers et d’employés, avec une majorité d’ouvriers.
Vous êtes le premier point de contact pour l’exécution des services RH dans votre région : recrutement, gestion de l’absentéisme, développement du leadership, développement organisationnel et gestion du changement.
Avec votre regard ouvert mais critique, vous participez activement aux projets RH ayant un impact sur le département, la division ou le groupe.
Vous contribuez à l’élaboration, la mise à jour et l’implémentation de la politique RH, ainsi qu’à l’amélioration continue de nos services RH.
Vous rejoignez une équipe expérimentée et agréable de 6 HR Business Partners.
Vous reportez au HR Director Operations (BE & NL).

Votre profil

Plusieurs années d’expérience dans un rôle de HR Business Partner en environnement ouvrier sont indispensables.
La législation sociale belge n’a que peu de secrets pour vous.
Une expérience dans les relations avec les partenaires syndicaux est essentielle.
Vous soutenez efficacement la ligne hiérarchique, y compris lors de conversations difficiles, d’entretiens d’évaluation ou de questions liées à la législation sociale.
Idéalement domicilié(e) en Flandre orientale ou occidentale, ce qui facilite cette fonction mobile.
Disponibilité pour vous rendre régulièrement à Vilvoorde, Eindhoven et Puurs (environ une fois par mois).
Une bonne communication en français + anglais.

Ce que nous vous offrons

Un rôle clé au sein d’une organisation qui a un impact réel sur le monde.
Des opportunités de développement dans une équipe expérimentée avec une mentalité « can-do ».
Un package salarial attractif selon votre expérience, complété par :
- Chèques-repas de 10€
- Indemnité nette de 100 €/mois
- Assurance groupe et hospitalisation (avec possibilité d’ajouter les membres de votre famille moyennant une petite contribution)
- Éco-chèques de €250
- Voiture de société confortable avec carte carburant / borne de recharge
- 41 jours de congé (20 légaux + 18 RTT + 2 CCT + 1 jour férié supplémentaire), librement planifiables

Envie de faire évoluer Renewi grâce à votre expertise RH ?
Postulez dès maintenant via le bouton de candidature. Des questions ? Contactez notre recruteuse, Nele Hertegonne, via [email protected].

Le saviez-vous ?

Nos collègues recommandent Renewi pour l’esprit d’équipe, les objectifs de durabilité et la stabilité de l’emploi avec possibilités d’évolution.
Actuellement, 1 poste sur 5 est pourvu en interne, ce qui stimule la mobilité interne.
La digitalisation transforme le 21e siècle. C’est pourquoi Renewi investit dans de nouvelles solutions digitales pour nos processus : dans les camions, sur les sites et au bureau. Chaque fonction chez Renewi est concernée par ces innovations.

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