20 meilleures offres (technicien de, sint gillis, bru) (à pourvoir)

Team Leader Tendering
KONE —Bruxelles
- À partir de 4 400 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en gestion d'équipe
- Salesforce
- Systèmes PGI
- Formation continue
- Carte essence
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Laborantin.e dans une brasserie familiale
Brasserie Lefebvre S.A. —Quenast
- De 2 400 € à 2 750 € par mois
- Temps plein
- Bachelier
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Assurance groupe
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Responsable de Boutique VAE ENGWE - Bruxelles
engwe —Bruxelles
- À partir de 2 300 € par mois
- Vente
- Service client
- Caisse
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Technicien de service après-vente / systèmes de détection incendie
VISION SYSTEMS SA —Braine-l'Alleud
- De 13,85 € à 21,33 € de l’heure
- Temps plein
- Informatique
- Chantier
- Anglais
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il y a 7 jours
RESPONSABLE DES TECHNICIENS CONSEIL BILINGUE (F/H)
Euro Protection Surveillance —Bruxelles
- De 69 000 € à 76 000 € par an
- Bilingue
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
TECHNICIEN POSTES DE DÉTENTE GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE, SOUDURE (H/F/X)
Sibelga —Bruxelles
- De 2 700 € à 3 550 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Remboursement des frais de téléphone
Operator
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Production
Electricien - Technicien(ne) entretien général restauration Brussels Airport (H/F/X)
Autogrill —Zaventem
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- En présentiel
- Aide au transport quotidien
- Carte essence
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il y a 14 jours
Technicien de laboratoire
Université libre de Bruxelles —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Anglais
- Bachelier
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
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il y a 8 jours
Technicien(ne) EHS (Contrat de remplacement)
GlaxoSmithKline —Wavre
- À partir de 3 774 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 9 jours
Chef d'équipe
Equans —Wavre
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Remboursement des frais de téléphone
TECHNICIEN 1ERE INTERVENTION GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE OU SOUDURE (H/F/X)
Sibelga —Bruxelles
- De 2 700 € à 3 550 € par mois
- Disponible le week-end
- Remboursement des frais de téléphone
Technicien·ne systèmes de sécurité – Uccle (Bruxelles)
Entreprise Wissem d'Electricité SPRL —Bruxelles Uccle
- Temps plein
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Carte essence
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il y a 8 jours
Gestionnaire de projets rénovation (NL/FR)
XLG —Laken
- Chantier
- Master
- Bachelier
- Carte essence
- Remboursement des frais de téléphone
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il y a 10 jours
Field Service Engineer
Aeronautica —Wavre
- De 3 500 € à 5 500 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Carte essence
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Stagiaire Monteur / Réparateur — Vélos Électriques — Bruxelles
engwe —Bruxelles
- À partir de 700 € par mois
- Vente
- Service client
- Caisse
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il y a 1 jour
RESPONSABLE INSTRUCTIONS (H/F/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Bachelier
Senior Electrical Engineer - Project Leader
Sweco —Bruxelles Saint-Gilles
- Temps plein
- AutoCAD
- Anglais
- Bureau
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Technicien Formulation
CENEXI —Braine-l'Alleud
- Travail de nuit
- Microsoft Excel
Technicien électromécanicien nuits fixes TGV
SNCB —Vorst
- Disponible le week-end
- CVC
- Production
- Compétences en communication
il y a 10 jours

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Team Leader Tendering

KONE -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 4 400 € par mois

Avantages

Formation continue
Jours de congés supplémentaires
Carte essence
Voiture de société
Chèques repas
Assurance hospitalisation
GSM de fonction
Événements d'entreprise
Ordinateur de fonction
Assurance groupe

Qualifications

Français
Expérience en gestion d'équipe
Salesforce
Systèmes PGI
Anglais
Esprit d'analyse
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Néerlandais

Description complète du poste

Mission principale

Le Spare Parts & Repair Team Leader supervise deux groupes :

Repair Specialists (profils techniques)
Repair Admins (profils administratifs / back-office)

L’objectif : assurer une gestion rapide, qualitative et rentable des réparations (VR), depuis la demande du technicien jusqu’à la transmission aux opérations et à la facturation, sur l’ensemble de la frontline FBL (France, Belgique, Luxembourg).

Responsabilités1. Leadership & Management d’équipe

Encadrer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs :
3 Repair Specialists (anciens techniciens, experts techniques)
5 Repair Admins
Organiser la charge de travail, gérer les priorités et maintenir un niveau élevé de motivation.
Assurer le suivi des performances via KPIs.
Développer les compétences, clarifier les process et harmoniser les pratiques.
Être présent régulièrement dans les agences, notamment là où l'équipe requiert un encadrement plus rapproché.
Assurer un management à distance efficace, au sein d’équipes réparties sur plusieurs sites.
Être capable d’être managé à distance dans une structure multi‑pays.

2. Gestion opérationnelle des devis (VR – Réparations)Repair Specialists (devis techniques complexes)

Traitement des demandes provenant principalement des techniciens via l’application KFM, mais aussi des Team Leaders ou du Sales.
Analyse technique approfondie, sélection des pièces, estimation des heures, contrôle de cohérence avec les prix globaux.
Identification des écarts entre réalité terrain et prix SAP, ajustement ou escalade lorsque nécessaire.

Repair Admins (devis simples / standardisés)

Traitement des devis simples envoyés par les techniciens (packages).
Contrôle des informations, vérification administrative et envoi au client.

Objectif

Produire des devis précis, cohérents, vendables et conformes aux standards KONE.

3. Gestion des rapports périodiques (tous les 6 mois)

Traitement assuré par les Repair Specialists.

Analyse des rapports périodiques reçus via Salesforce.
Définition des interventions nécessaires, création des devis, puis des Service Orders.
Communication claire au client concernant les actions requises.
Transmission aux équipes opérationnelles pour exécution.

4. Création et contrôle des Service Orders

Assurée principalement par les Repair Admins.

Création du Service Order suite à l’acceptation du devis.
Vérification des bons de commande, des données clients, des informations TVA et des partenaires associés.
Mise en place de billing blocks en cas de problème empêchant la facturation.
Collaboration active avec les Opérations et la Facturation pour résoudre les anomalies.

5. Pilotage des projets et amélioration continue

Vous contribuez à plusieurs projets stratégiques dans un contexte en constante évolution :

Implémentation de solutions d’IA (ex. analyse automatisée des rapports périodiques).
Migration de l’envoi des devis vers MyKONE (portail client).
Transition des créations de Service Orders non contractuels vers Salesforce.
Optimisation des process internes et harmonisation des pratiques.
Amélioration de la communication entre Repair, Facturation, Sales et Techniciens.

Un aspect clé du rôle consiste à trouver un équilibre entre people management et projets, et à savoir prioriser ou refuser certaines demandes globales lorsque cela est nécessaire.

Profil recherchéCompétences techniques

Bonne compréhension technique des systèmes de mobilité ou forte capacité d’apprentissage.
Aptitude à analyser des demandes techniques et à structurer des devis.
Maîtrise de SAP, Salesforce, outils ERP et solutions IA.

Compétences managérielles

Expérience en gestion d’équipe mixte (technique et administrative).
Capacité à encadrer, motiver, structurer et accompagner le changement.
Aisance relationnelle pour collaborer avec techniciens, Sales, facturation, opérations et équipes globales.
Management à distance et coordination multi‑sites / multi‑pays.
Capacité à être managé à distance dans une organisation FBL.

Soft Skills

Organisation, rigueur, autonomie.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Orientation business et client.
Confort dans un environnement en évolution constante.
Maîtrise courante du français, du néerlandais et de l’anglais.

Ce que KONE vous offre

Un environnement stable, humain et certifié Top Employer.
Un rôle stratégique à l’interface du technique, de l’administratif et du commercial.
De larges perspectives d’évolution et des opportunités sur des projets globaux.
Un cadre de travail hybride et innovant.
Une culture forte de diversité, d’inclusion et d’équilibre vie professionnelle / personnelle.

Rémunération : à partir de 4 400,00€ par mois

Avantages :

Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Carte essence
Chèques repas
Événements d'entreprise
Formation continue
GSM de fonction
Jours de congés supplémentaires
Ordinateur de fonction
Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

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Team Leader Tendering

Laborantin.e dans une brasserie familiale

Responsable de Boutique VAE ENGWE - Bruxelles

Technicien de service après-vente / systèmes de détection incendie

RESPONSABLE DES TECHNICIENS CONSEIL BILINGUE (F/H)

TECHNICIEN POSTES DE DÉTENTE GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE, SOUDURE (H/F/X)

Operator

Electricien - Technicien(ne) entretien général restauration Brussels Airport (H/F/X)

Technicien de laboratoire

Technicien(ne) EHS (Contrat de remplacement)

Chef d'équipe

TECHNICIEN 1ERE INTERVENTION GAZ - PROFIL MECANIQUE, AUTOMOBILE, PLOMBERIE/CHAUFFAGE OU SOUDURE (H/F/X)

Technicien·ne systèmes de sécurité – Uccle (Bruxelles)

Gestionnaire de projets rénovation (NL/FR)

Field Service Engineer

Stagiaire Monteur / Réparateur — Vélos Électriques — Bruxelles

RESPONSABLE INSTRUCTIONS (H/F/X)

Senior Electrical Engineer - Project Leader

Technicien Formulation

Technicien électromécanicien nuits fixes TGV

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