20 meilleures offres (contract manager, schaarbeek, bru) (à pourvoir)

Contract manager - Evere (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Evere
- Heures supplémentaires
- Doctorat
- Microsoft Office
- Master
- Travail à domicile
il y a 6 jours
Telenet Business B2B Account Manager - OOST VLAANDEREN
TELENCO | TELENET BUSINESS PARTNER —Zaventem
- De 3 000 € à 6 000 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Leadership
- Marketing
- Carte essence
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Category manager – Transport, Mobility & Facility
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- De 5 406,94 € à 5 921,89 € par mois
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Contract Manager Institutions Européennes
Securitas —Bruxelles
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Filiaalmanager/ verkoopleider (in opleiding)
bofrost* België —Asse
- De 5 000 € à 6 500 € par mois
- Disponible le week-end
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Carte essence
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
Assistant Store Manager Evere
Lidl —Evere
- Temps plein
Category manager – Transport, Mobility & Facility
Christelijke Mutualiteit —Schaarbeek
- De 5 406,94 € à 5 921,89 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion de projet
- Assurance groupe
Hospitality & Catering Manager - 38u
Sodexo —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Carte essence
- Assurance invalidité
il y a 10 jours
Facility Management Assistant
GL events Brussels s.a. —Bruxelles
- À partir de 2 300 € par mois
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Aide au transport quotidien
- Assurance groupe
Postuler rapidement
15 h
MSP Academy (Brussel, België)
HeadFirst B.V. —Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Master
- Bachelier
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
Operations Manager
Securitas Belgium NV —Machelen
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Regional Account Manager
Securitas Belgium NV —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Master
- Bachelier
Postuler rapidement
Client Relationship Manager - Seniors
Sodexo Belgium —Bruxelles
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Assurance invalidité
Conseiller Banque & Assurances - Région Bruxelles-Centre
BNP Paribas Fortis —Bruxelles
Teamverantwoordelijke Vervangingsinkomen
Christelijke Mutualiteit —Schaarbeek
- De 4 323,51 € à 4 913,07 € par mois
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Assurance groupe
il y a 10 jours
Operational Risk Manager
KBC —Bruxelles
- Temps plein
- Bachelier
Store Manager (h/f/x) - C&A Evere
C&A —Schaarbeek
- Temps plein
- Merchandising
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 8 jours
Project Manager
Vias Institute —Bruxelles
- Temps plein
- Assurance groupe
il y a 6 jours
IT Contract, Vendor & Software Asset Manager
Carrefour —Zaventem
- Temps plein
- Oracle
- Anglais
- Master
- Formation continue
- Remboursement des frais de téléphone
Manager Gedragstrainingen
Vias Institute —Bruxelles
- Disponible le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Bachelier
- Assurance groupe

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : contract manager (schaarbeek, bru)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Contract manager - Evere (m/v/x)

Ministerie van Defensie -
Evere

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 6 jours

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Assurance hospitalisation
Travail à domicile
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Français
Doctorat
Microsoft Office
Master
Expérience administrative
Néerlandais

Description complète du poste

Selectiecode

ANG26181

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1140 Evere

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Heb je interesse in overheidsopdrachten en ben je op zoek naar een afwisselende werkomgeving met veel contact met externe partners? Ben je gemotiveerd om het verschil te maken en in een dynamische omgeving te werken?

Met aanzienlijke investeringen in het vooruitzicht zetten we ons in om onze defensiecapaciteiten te moderniseren en te verbeteren.

Om deze missie tot een goed einde te brengen, voer je de volgende taken uit:

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en beheren van aankoopprocedures voor Defensie.
Je zorgt voor het toezicht op jouw aankoopprocedure en zorg ervoor dat de verschillende administratieve stappen worden gevolgd, vanaf de voorbereiding van de aanbesteding, tijdens de gunning tot en met de uitvoering van de contracten.
Na inwerkperiode, word je binnen je vakgebied het centrale aanspreekpunt voor materieelbeheerders, budgetbeheerders en de klanteenheden van Defensie. Je bent ook het aanspreekpunt voor externe leveranciers in het kader van jouw dossiers, zowel tijdens de aankoopprocedure als bij eventuele problemen tijdens de uitvoering van het contract.
Op basis van je expertise, marktkennis en kennis van de juiste aankoopprocedure begeleid je je interne klanten bij de aankoop van verschillende producten of diensten binnen uw domein.
In samenwerking met de materieelbeheerder analyseer je de behoeften van de klanten en help je te bepalen aan welke specificaties de aan te kopen producten of diensten moeten voldoen.
Je adviseert hen en zoekt samen met hen naar oplossingen, rekening houdend met de bestaande procedures en de wetgeving inzake overheidsopdrachten. Op basis daarvan stel je een aangepaste aankoopprocedure voor.
Als het in een latere fase nodig is om wijzigingen aan te brengen in het contract (bijvoorbeeld bij de evolutie van bepaalde systemen of producten, wijzigingen in de specifaties, …) werk je mee aan het zoeken naar oplossingen en behartig je de belangen van Defensie.
Je voert dit alles uit met inachtneming van de deontologische principes op het gebied van overheidsopdrachten.
Bij de uitvoering van de taken word je bijgestaan door een of meerdere administratieve medewerkers. Wat de inhoud betreft, kan ook gebruikmaken van bestaande procedures en templates, en kan je met je vragen terecht bij ervaren collega’s.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten , veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Door bij het Ministerie van Defensie te gaan werken, erkent en aanvaardt u dat op elk moment tijdens uw dienstverband een veiligheidscontrole vereist kan zijn, afhankelijk van de vereisten van de nationale veiligheid. U verbindt zich ertoe u te onderwerpen aan deze veiligheidsonderzoeken, met inbegrip van die van periodieke aard, overeenkomstig de geldende wet- en regelgeving, met name de wet van 11 december betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst, zoals gewijzigd bij de wet van 3 mei 2005.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er zijn 2 plaatsen bij de Directoraat-generaal Material Resources (DG MR), meer specifiek bij de Divisie Overheidsopdrachten (MRMP), waarvan 1 plaats bij de sectie “Infrastructure” (MRMP-I) en 1 plaats bij de sectie “Support Systems” (MRMP-S), in het Kwartier Koningin Elisabeth (Everestraat 1, 1140 Evere).

De sectie “Infrastructure” (MRMP-I) is, in nauwe samenwerking met de homologe sectie van MRC&I/I, verantwoordelijk voor de realisatie, de opvolging en de uitvoering van alle overheidsopdrachten (aankoop) in het domein van de infrastructuur, met inbegrip van de grote internationale investeringsprogramma’s op het Belgische grondgebied.

De sectie “Support Systems” (MRMP-S) is, in nauwe samenwerking met de homologe sectie MRSys-S en bepaalde andere activiteitenbeheerders, verantwoordelijk voor de realisatie, de opvolging en de uitvoering van alle overheidsopdrachten (aankoop of verkoop) in het domein van het ondersteunend materieel en systemen.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma
Je werkt klantgericht
Je hebt interesse in overheidsopdrachten
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af met een gevalstudie (optioneel) bij FOD BOSA in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal A1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 47.363,63 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in enkele militair kwartieren
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. Def+ | Dichtbij wanneer het telt
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Kurt Demets

Adjudant-majoor - General Manager Sp MRMP

Ministerie van Defensie

+3224415466

[email protected]

Over de procedure

Katoo Janssens

Selectieverantwoordelijke

Ministerie van Defensie

+3224414253

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Met aanzienlijke investeringen in het vooruitzicht zetten we ons in om onze defensiecapaciteiten te moderniseren en te verbeteren.

Om deze missie tot een goed einde te brengen, voer je de volgende taken uit:

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en beheren van aankoopprocedures voor Defensie.
Je zorgt voor het toezicht op jouw aankoopprocedure en zorg ervoor dat de verschillende administratieve stappen worden gevolgd, vanaf de voorbereiding van de aanbesteding, tijdens de gunning tot en met de uitvoering van de contracten.
Na inwerkperiode, word je binnen je vakgebied het centrale aanspreekpunt voor materieelbeheerders, budgetbeheerders en de klanteenheden van Defensie. Je bent ook het aanspreekpunt voor externe leveranciers in het kader van jouw dossiers, zowel tijdens de aankoopprocedure als bij eventuele problemen tijdens de uitvoering van het contract.
Op basis van je expertise, marktkennis en kennis van de juiste aankoopprocedure begeleid je je interne klanten bij de aankoop van verschillende producten of diensten binnen uw domein.
In samenwerking met de materieelbeheerder analyseer je de behoeften van de klanten en help je te bepalen aan welke specificaties de aan te kopen producten of diensten moeten voldoen.
Je adviseert hen en zoekt samen met hen naar oplossingen, rekening houdend met de bestaande procedures en de wetgeving inzake overheidsopdrachten. Op basis daarvan stel je een aangepaste aankoopprocedure voor.
Als het in een latere fase nodig is om wijzigingen aan te brengen in het contract (bijvoorbeeld bij de evolutie van bepaalde systemen of producten, wijzigingen in de specifaties, …) werk je mee aan het zoeken naar oplossingen en behartig je de belangen van Defensie.
Je voert dit alles uit met inachtneming van de deontologische principes op het gebied van overheidsopdrachten.
Bij de uitvoering van de taken word je bijgestaan door een of meerdere administratieve medewerkers. Wat de inhoud betreft, kan ook gebruikmaken van bestaande procedures en templates, en kan je met je vragen terecht bij ervaren collega’s.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Samenwerking aanmoedigen
Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:
- De klanten begeleiden
Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:
- Meewerken aan verandering

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Experten organisatieondersteuning en is van het niveau A1.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Opgelet! Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Niet vereist, wel een troef

Je hebt een goede kennis van het Frans.
Je hebt een eerste praktische kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
Je hebt een goede kennis van MS Office.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma
Je werkt klantgericht
Je hebt interesse in overheidsopdrachten
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.
Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal A1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 47.363,63 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in enkele militair kwartieren
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. Def+ | Dichtbij wanneer het telt
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van federale mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via federale mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af met een gevalstudie (optioneel) bij FOD BOSA in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma en/of benoemingsbesluit. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties gemeten:

Kritisch denken
Klantgericht zijn

Deze proef zal plaatsvinden rond eind juni 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het totaal op deze twee testen. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 12 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding (optioneel))

Het interview evalueert of je gedragscompetenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Indien Stap 2 - PC-test niet doorgaat, krijg je vóór het interview een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden rond eind juli 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van Stap 3 - interview. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 16/06/2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Kurt Demets

Adjudant-majoor - General Manager Sp MRMP

Ministerie van Defensie

+3224415466

[email protected]

Over de procedure

Katoo Janssens

Selectieverantwoordelijke

Ministerie van Defensie

+3224414253

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 16/06/2026
Je kan niet per e-mail

To apply

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

contract manager emplois - schaarbeek, bru

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : contract manager (schaarbeek, bru)

Related Searches

Selectiecode

Taal

Diploma

Contracttype

Functieniveau

Type aanwerving

Duur

Plaats van tewerkstelling

Voltijds/deeltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werkgever

Deelnemingsvoorwaarden

Procedure

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Niet vereist, wel een troef

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Vereiste ervaring

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Aanstellingsvoorwaarden

Procedure

Stap 1: Screening van diploma

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u)

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding (optioneel))

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Bijkomende screening

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Arbeidspostaanpassingen

Ben je laatstejaarsstudent?

Extra info

Testen en resultaten

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

?

Gelijke kansen voor iedereen!