Wat bieden we jou?
Een vast contract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€4322,22 – €6299,95)
Met deze extralegale voordelen
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Ecocheques van €250
Gsm- en abonnement
Laptop
Wagen en laadpas
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Glijdende werktijden
Thuiswerkvergoeding van €45 per maand
29 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag)
Mogelijkheid tot fietsleasing na 2 jaar
Toegang tot het Edenred discounts-voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.)
Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen
Wat breng jij mee?
Je hebt een no‑nonsense vibe: je steekt de handen uit de mouwen, ziet de details maar ook het grote plaatje, en schakelt moeiteloos tussen beide.
Je brengt 5 tot 10 jaar HR-ervaring mee en voelt je thuis in een operationele omgeving. Jij weet hoe het er écht aan toe gaat op de werkvloer, en dat maakt jou goud waard.
Sectoren zoals retail, logistiek of supply chain? Daar krijg jij geen knipperende ogen van, maar een herkenningsglimlach.
Organiseren, motiveren, meenemen in verandering… jij doet het alsof het vanzelf gaat. Dankzij jouw overtuigingskracht krijg je mensen in beweging.
Je communiceert helder, vlot en professioneel in het Nederlands — zowel in gesprekken als op papier. Daarnaast spreek je een stevig woordje Frans. Engels is een troef, geen must.
Belgische sociale wetgeving? Jij kent ze niet alleen in theorie, maar weet ook perfect hoe je ze toepast in de praktijk.
Je voelt je als een vis in het water in een omgeving waar dingen snel kunnen veranderen. Acute HR-uitdagingen? Jij blijft rustig en schakelt slim.
Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met HR-collega’s en interne stakeholders om dingen vooruit te krijgen.
MS Office, HR-software en tools zoals MyHR en SuccessFactors? Jij klikt, typt en navigeert alsof je er al jaren mee werkt.
HR Business Partner - Mechelen
Werkregime
Fulltime
Statuut
Bediende
Plaats
Mechelen
Shiftwerk
Dagwerk, maandag tot vrijdag
Uren
38
Ben jij de HR Business Partner die moeiteloos aanvoelt wat teams nodig hebben en dat vertaalt naar slimme, menselijke en haalbare acties?
Ben jij klaar voor een HR-rol waarin je elke dag opnieuw wordt uitgedaagd, omringd door gedreven collega’s en een organisatie waar mensen écht het verschil maken? Dan zou dit zomaar jouw volgende avontuur kunnen zijn.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Strategische HR‑partner voor het management
Je bent het aanspreekpunt voor teamleads en managers: je bewaakt het overzicht van alle HR‑initiatieven, denkt mee over toekomstige noden en fungeert als sparringpartner bij uiteenlopende HR‑vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat HR niet naast de business staat, maar er middenin.
Datagedreven expert die HR‑processen scherp houdt
Je verzamelt en analyseert HR‑data om onderbouwde keuzes te ondersteunen. Daarnaast waak je over een correct en consistent loonbeleid en volg je markttrends, sociale wetgeving en HR‑innovaties op om processen continu te verbeteren.
Motor van een positieve en vooruitstrevende HR‑aanpak
Je draagt actief bij aan een moderne, mensgerichte HR‑werking. Je deelt best practices binnen het team, stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat HR‑projecten niet alleen worden uitgerold, maar ook écht impact hebben.
Meer in detail
Strategische HR‑partner voor het management
Datagedreven expert die HR‑processen scherp houdt
Motor van een positieve en vooruitstrevende HR‑aanpak
Solliciteren
Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?
Solliciteren
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
1ste sollicitatiegesprek
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Loonsvoorstel én contractondertekening
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
2e (en 3e) sollicitatiegesprek
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.
