20 meilleures offres (responsable de la sécurité, liège, wal) (à pourvoir)

Conseiller en prévention (niveau II) & Gestionnaire Administatif
Piron Construction —Herve
- De 4 000 € à 4 500 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Ressources humaines
- En présentiel
- Formation continue
- Carte essence
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il y a 12 jours
Responsable de rayon
De Boeck Foods Services —Ans
- Temps partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
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il y a 14 jours
Responsable du service d’entretien - maison Neo
Careion —Liège
- Gestion d'équipe
- Nettoyage
Team Leader de production
Alfiero —Seraing
- À partir de 18,49 € de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Expérience en supervision
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
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Directeur de centre Liège (H/F)
Auto 5 —Liège
- Temps plein
- Master
- Bachelier
- Leadership
- Carte essence
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Conseiller·ère en Prévention niveau II (SIPP)
Mère Joséphine —Blegny
- Temps partiel
- Bachelier
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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Co-Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
Bachelet Inspection —Angleur
- Temps plein
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Responsable de magasin H/F - Belgique
Irripiscine —Liège
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
Homme de maintenance - Région Liégeoise
Careion —Liège
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Construction et rénovation
Coordinateur Opérations (m/f/x)
SPF Finances —Bierset
- 70 092,99 € par an
- Temps plein
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Entrepôt
il y a 8 jours
Chauffeur·se de lignes régulières spécialisés - Province de Liège (H/F/X)
SLG —Barchon
- Temps partiel
- Service client
LEAD OPERATIONS - FULL TIME
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
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Responsable Logistique
JYSK —Awans
- Temps plein
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Contremaître travaux industriels et lavage vitres
Laurenty —Grâce-Hollogne
- Temps plein
- Chantier
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- En présentiel
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Teamleader production
Renewi —Wandre
- 21,56 € de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Bachelier
- Gestion d'équipe
Ouvriers - Espaces verts
Krinkels —Liège
- Appeler l'employeur
- Chantier
Technicien - Région Liège
Elia —Liège
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
Conducteur de travaux parachèvements
Franki —Liège
- Chantier
- Bachelier
LEAD OPERATIONS NIGHT - FULL TIME - H/F
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
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Responsable production H/F
Crea Inox —Visé
- De 2 610,97 € à 3 907,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Microsoft Office
- Carte essence
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Conseiller en prévention (niveau II) & Gestionnaire Administatif

Piron Construction
Herve

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 4 000 € à 4 500 € par mois
Il y a 12 jours

Avantages

Formation continue
Carte essence
Voiture de société
Chèques repas
Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction
Formations en entreprise
Assurance vie
Ordinateur de fonction

Qualifications

Ressources humaines

Description complète du poste

La fonction de Conseiller en prévention et Gestionnaire Administratif a pour objectif de centraliser, au sein d’un même poste, les différents aspects qui encadrent le bien-être des travailleurs et la gestion administrative du personnel.

Cette fonction dépend directement de la Direction Générale de la société et implique des interactions quotidiennes avec les responsables d’équipes (Conducteurs, Responsables, …) et avec l’ensemble des travailleurs de notre société familiale.

Cette dernière, composée d’une centaine de collaborateurs ressortant de la CP124 et de la CP200, se caractérise par une ambiance de travail humaine, fondée sur la confiance, la coopération, la responsabilité et le respect.

La fonction requiert rigueur, organisation, polyvalence et autonomie ainsi qu’un sens de la communication.

Les tâches composant la fonction se décomposent en deux grands volets :

1) Conseiller en prévention

L’objectif du Conseiller en prévention est de porter assistance à l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application de la politique bien-être au travail. Le conseiller assure la mise œuvre de la politique de prévention et veille au respect de la législation bien-être au travail. Cette mission se compose des éléments suivants :

Gestion des risques

Analyse des équipements et méthodes de travail afin d’identifier et réduire les risques d’accident sur le lieu de travail ;
Elaboration et mise en place du plan Global de Prévention et du Plan Annuel d’Action ;
Suivi des analyses de risques réalisées pour les fonctions internes (maçons, menuisiers, chauffagistes).

Application des mesures de prévention, sensibilisation et formation

Préparation de Toolbox et fiches d’informations à destination de la ligne hiérarchique et des travailleurs ;
Communication des consignes et de leur évolution en matière de prévention à l’ensemble des travailleurs ;
Visite des chantiers afin de mesurer l’application des consignes, identifier des facteurs de risques nouveaux ;
Organisation de formation spécifiques liées à la prévention et au bien-être au travail et autres évènements (ex : SAFETY DAY, …).

Coordination des intervenants externes

Coordination des missions et soutiens apportés par les services externes (CONSTRUCTIV, Assureur-loi, Coordinateur sécurité, SEPP, …).

2) Gestion Administrative

L’objectif du volet Gestion Administrative vise à assurer le traitement de la paie des travailleurs ainsi que divers éléments administratifs de la société.

Concrètement, la fonction se compose des éléments suivants :

Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, données administratives, …) ;
Déclarer les accidents de travail et assurer leur suivi auprès de la compagnie d’assurance ;
Gestion et centralisation des pointages quotidien (relevé des temps de travail, des présences, déclarations de chômage, absences, …)
Traitement mensuel de la paie
La fonction implique également diverses tâches administratives complémentaires (gestion de fournitures internes/E.P.I./ …)

Compétences requises

Formation de conseiller en prévention niveau 2 (indispensable) ;
Une expérience dans une fonction similaire ;
Organisation, rigueur et une orientation solution ;
Un sens des responsabilités et une capacité d’autonomie ;
Une aisance relationnelle : la capacité de dialoguer avec différents interlocuteurs, internes ou externes ;
Des connaissances ou une expérience en gestion de Ressources Humaines est un atout. La formation ou perfectionnement après entrée en fonction est possible.

Notre Offre

Une fonction variée, mêlant analyse, terrain et contacts avec les travailleurs ;
Un CDI temps plein ;
Un package salarial attractif, fondé sur vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux attractifs (chèques-repas, voiture de fonction, repos compensatoires …).

Rémunération : 4 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages :

Assurance vie
Carte essence
Chèques repas
Formation continue
Formations en entreprise
GSM de fonction
Ordinateur de fonction
Remboursement des frais de téléphone
Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

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Conseiller·ère en Prévention niveau II (SIPP)

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Responsable de magasin H/F - Belgique

Homme de maintenance - Région Liégeoise

Coordinateur Opérations (m/f/x)

Chauffeur·se de lignes régulières spécialisés - Province de Liège (H/F/X)

LEAD OPERATIONS - FULL TIME

Responsable Logistique

Contremaître travaux industriels et lavage vitres

Teamleader production

Ouvriers - Espaces verts

Technicien - Région Liège

Conducteur de travaux parachèvements

LEAD OPERATIONS NIGHT - FULL TIME - H/F

Responsable production H/F

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