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Chef de Projets HospitaCité (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
- Hôpital
Infirmier en chef (h/f/x) - Maisons de repos
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- À partir de 3 866,19 € par mois
- Disponible le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Hôpital
- Expérience en supervision
- Formation continue
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il y a 14 jours
Conseiller en prévention - Niveau 1 (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
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- Bachelier
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COLAS BELGIUM —Gembloux
Vous tenez à jour l’inventaire des produits chimiques/ FDS/ cartographie le stockage des produits dangereux. Flexibilité et capacité d’adaptation.
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Personnel d'encadrement psycho-médical d'une crèche
Commune de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
Soit, être titulaire d’un autre grade de bachelier de qualification ou de master dans les domaines des sciences psychologiques, des sciences de l’éducation et…
2 962,92 € par mois

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conseiller en prévention niveau 1 (h/f/x) jobs near leuven, vlg

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Chef de Projets HospitaCité (H/F/X)

Cliniques Universitaires Saint-Luc -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Avantages

Salle de sport sur place
Assurance hospitalisation

Qualifications

FileMaker

Description complète du poste

Rejoignez une institution où vos projets améliorent directement le quotidien des patients et du personnel soignant.

Au sein du Service HospitaCité, vous jouez un rôle clé : garantir la réussite des projets de rénovation et de construction de l'hôpital, depuis l’expression des besoins jusqu’à la réception finale. Vous intervenez sur des projets variés, stratégiques et visibles, dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la coordination sont essentielles.

Votre mission

Nous recherchons un.e chef.fe de projet à orientation technique. La personne devra assurer la gestion complète de projets de rénovation et de nouvelles constructions, en garantissant :

un contenu technique de haute qualité, conforme aux besoins des utilisateurs et aux normes hospitalières ;
le respect du budget et la maîtrise des coûts ;
le respect du planning et des délais ;
une coordination fluide entre les équipes internes, les
prestataires externes et les autorités ;
une sécurité irréprochable pour les biens et les personnes.

Vos responsabilités principales

1. Contenu technique & qualité

Analyse des besoins avec les services médicaux et soignants, rédaction de notes et PV.
Réalisation d’études, plans, métrés et cahiers des charges (parachèvements & techniques spéciales).
Lancement des marchés : avis, appels d’offres, sélection des entreprises.
Suivi complet des chantiers : réunions, coordination, réceptions provisoires et définitives.
Intégration des contraintes d’hygiène et d’exploitation propres au milieu hospitalier.

2. Gestion budgétaire

Construction du budget détaillé.
Mise à jour selon l’avancement.
Arbitrage des variations.
Suivi financier via FileMaker.

3. Gestion du planning

Élaboration du planning global et détaillé.
Mise à jour continue selon les étapes du projet.

4. Gestion administrative

Constitution et tenue du classeur projet.
Archivage sur serveur institutionnel.
Reporting régulier au Directeur Technique.

5. Sécurité

Intégration des aspects sécurité (incendie, risques techniques, EPI…).
Collaboration avec le conseiller en prévention.
Respect des réglementations, notamment coordination sécurité-santé.

6. Contribution au Département Technique

Travail en équipe, partage d’informations, participation active aux réunions de staff.

Profil

Qualifications et expérience

Architecte / Ingénieur architecte (BAC+5) ou Ingénieur en construction.
5 à 10 ans d’expérience en construction (études et/ou réalisation).
Expérience en gestion de projets et coordination de sous-traitants.
Certification Coordinateur Sécurité Santé niveau B : un atout.

Compétences essentielles

Engagement fort envers les objectifs du Département Technique.
Excellente communication avec les équipes internes et les utilisateurs.
Sens du travail en équipe, fiabilité, rigueur.

Avantages

️ Un cadre solide

28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir

Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d’institution pour avancer.

Travailler ensemble, vraiment

Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.

Un quotidien qui tient la route

Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

Un environnement qui avance

Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.

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