Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement hospitalier de pointe et contribuer directement à la sécurité des travailleurs, des patients et des infrastructures ?
En tant que CP1, vous serez la personne référente technique pour trois domaines clés :
Risques chimiques & agents CMR
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Pilotage de l’évaluation des risques chimiques et CMR
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Veille réglementaire sur les substances chimiques dangereuses
- Gestion et fiabilisation de l’inventaire des produits chimiques
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Avis techniques sur l’introduction de nouveaux produits
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Cartographie des lieux de stockage
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Collaboration étroite avec les services hospitaliers concernés et le SEPPT
Risques incendie
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Analyses de risques incendie des unités et espaces
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Étude des scénarios techniques et liés aux travaux
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Coordination avec le Département Technique (détection, compartimentage, désenfumage, HVAC)
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Interface avec le SIAMU pour la coordination externe
Équipements de protection collective (EPC)
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Inventaire, cartographie et référentiel EPC institutionnel
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Définition des critères de performance et procédures de contrôle
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Avis sur acquisition, installation et maintenance
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Lien entre EPC, risques chimiques et incendie
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Vous contribuerez également aux missions transversales du SIPPT : analyses d’accidents, plans de prévention, rapport annuel, veille réglementaire.
Un package salarial attractif
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La reprise et valorisation de votre ancienneté.
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Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
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Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
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28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
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Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
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Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
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De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
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Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
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Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
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Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
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Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Engagement et développement durable
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Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
