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Chargé de communication
FARES asbl —Bruxelles
- Temps partiel
- Télétravail
- Gestion du temps
- Aide au transport quotidien
- Travail à domicile
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il y a 1 jour
Communications & Digital Engagement Officer
UNITEE - New European Business Confederation —Bruxelles Ixelles
- De 2 150 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Marketing
- Gestion des réseaux sociaux
- Anglais
- Remboursement des frais de voyage
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Events & Communications Manager
Westfield Health —Bruxelles
- De 3 500 € à 4 000 € par mois
- Marketing
- Bachelier
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2 h
VIP Coordinator (Art Brussels/Art Antwerp)
Easyfairs Belgium —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Travail hybride
- Bilingue
- Logiciels de GRC/CRM
- Bachelier
il y a 11 jours
Mediateam
RSCA.be —Anderlecht
- Anglais
Interface Designer
COSMOTE GLOBAL SOLUTIONS NV —Bruxelles
- Bachelier
- JavaScript
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Artwork & Packaging Development Expert (Belgium)
UCB —Braine-l'Alleud
- Master
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Marketing intern
Shimano —Malines
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- Marketing
Ervaren grafisch vormgever
Bronso —Hal
Senior Project Manager (Digital Communication)
Esn —Bruxelles
- Gestion des réseaux sociaux
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Freelance Power
Amphion —Vilvorde
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Motion Designer
Amphion —Vilvorde
Social Growth Manager
Curafyt —Alost
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion des réseaux sociaux
- Anglais
- Intelligence artificielle
- Remboursement des frais de voyage
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Grafisch productiemedewerker
Ramudden —Willebrouck
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Office Manager
Van de Vondel —Erembodegem
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- Gestion des réseaux sociaux

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il y a 14 jours
Content & Community Coordinator (h/f/x)
Groupe Rossel —Bruxelles
Events & Avant-premières: Je stelt gastenlijsten op voor distributeurs, verzorgt de communicatie na afloop en organiseert 6 tot 10 keer per jaar filmvertoningen…

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Chargé de communication

FARES asbl
Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
Il y a 1 jour

Avantages

Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation
Travail à domicile
GSM de fonction
Ordinateur de fonction

Qualifications

WordPress
Conception graphique
Canva
Gestion du temps

Description complète du poste

Situation de la fonction au sein de l’organisation

Travaille dans le service prévention tabac du FARES.
Est rattaché à l’antenne bruxelloise du FARES (807).
Relation hiérarchique vis-à-vis de la cheffe du service prévention tabac.
Autres relations hiérarchiques vis-à-vis de la cheffe du personnel et de la direction (cf. organigramme).

Missions principales

Création de contenu audiovisuel en ligne, par et pour les jeunes, autour des nouveaux produits du tabac (puffs, snus, nicopouches, perles nicotiniques, CBD, chicha, etc.) en lien avec les objectifs stratégiques liés au projet introduit auprès de l’autorités de tutelle (COCOF).

Activités principales

Community management et création de contenu pour les réseaux sociaux :
Concevoir du contenu visuel, vidéo et textuel destiné aux réseaux sociaux et au site internet.
Co-construire le contenu en étroite collaboration avec les jeunes et l’équipe des responsables de projet.
Participer à des actions de sensibilisation ou à des évènements locaux pour créer du contenu.
Modérer et animer les réseaux sociaux (TikTok, Instagram).
Maintenance et développement du site internet « Sans Filtre » :
Adapter le contenu textuel du site en collaboration avec l’équipe.
Actualiser régulièrement le contenu en fonction des besoins.
Tâches administratives diverses liées à la gestion du projet : emails, téléphone, encodage, reporting, etc.
Travail en réseau / partenariat avec d’autres institutions et professionnels du secteur de la promotion de la santé, de l’éducation permanente, des soins ambulatoires, etc.
Participation à des groupes de travail, à la rédaction de rapports liés aux activités et à l’élaboration d’outils et de supports de sensibilisation.

Ce travail se fera en lien étroit avec l’équipe (coordinatrice campagne Sans Filtre en Wallonie et les responsables de projets à Bruxelles) et comprendra une présence sur le terrain en Région Bruxelloise avec les jeunes.

Activités occasionnelles

Participation à des activités occasionnelles durant le week-end ou en soirée, sur base volontaire.
Participation à des colloques ou présentations.
Contact avec la presse en collaboration avec la cheffe de service.

Compétences attendues :

1. Création de contenus :

Création et gestion de contenus engageants en fonction des différentes plateformes (formats, trends...).
Compétence en production et montage de vidéos (Capcut).
Maîtrise des outils de création graphique, création de visuels et d’infographies (par exemple : Canva, Adobe...).

2. Community management :

Gestion et animation de communautés sur les réseaux sociaux.

3. Webdesign :

Connaissances de WordPress et en expérience utilisateur.
Connaissances des outils d’analyse en ligne (Meta Business, TikTok Business).

4. Gestion de projet en communication :

Compétence en méthodologie de projets (planification, exécution, évaluation...).
Gestion des budgets en collaboration avec l’équipe.

5. Animation socio-culturelle (atout) :

Intérêt et/ou expérience en animation socio-culturelle.
Capacité à animer des groupes, intervenir en public et organiser des événements.

Soft Skills recherchés

Créativité : proposer des idées novatrices et originales.
Sociabilité : établir des relations positives avec les collègues, partenaires et le public cible (jeunes).
Communication orale : prendre la parole en public et/ou en vidéo.
Autonomie : travailler de manière indépendante et gérer son temps efficacement.
Travail en équipe : collaborer et contribuer aux objectifs communs en équipe et avec les partenaires.
Organisation : planifier, organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais.

Contexte

Travail avec déplacements (réunions, formations externes, etc).
Mise à disposition d’un ordinateur portable à usage professionnel.
Possibilité de télétravail structurel 1 jour fixe par semaine.
Travail en équipe (entre 2 et 9 personnes).
Horaires de bureau compris entre 8h et 18h.

Avantages et conditions

Prise en charge des frais de transports (mission et chemin de travail)
Assurance hospitalisation
Ordinateur et téléphone de fonction
Télétravail

Type d'emploi : mi-temps, CDI

Entrée en fonction : 1 septembre 2026

Lieu de travail : Bruxelles

Diplôme : Baccalauréat

Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Frédéric Godeaux, Responsable de Communication du FARES apr email à [email protected] avant le 17/08/2026

Type d'emploi : Temps Partiel, CDI

Avantages :

Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation
GSM de fonction
Ordinateur de fonction
Travail à domicile

Lieu du poste : Travail hybride (1000 Bruxelles)

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