Beschrijving van de vacature
.buttontext5eb516fa9e2e8307 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext5eb516fa9e2e8307 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!
Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?
Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.
Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.
Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.
Cluster Coordinator
Vacature ID: 11426
Startdatum publicatie: 24-08-2026
.buttontextbfbefd4003cc22c1 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextbfbefd4003cc22c1 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Functiebeschrijving
Binnen System & Client Solutions (SCS) ontwerpen we oplossingen die het Belgische elektriciteitsnet betrouwbaar, toegankelijk en toekomstbestendig houden. Dat gaat van het mogelijk maken van aansluitingen voor netgebruikers en distributienetbeheerders (DSO's) in een context van toenemende netcongestie, tot het ontwikkelen van niet-frequentiegerelateerde ondersteunende diensten die de stabiliteit van het systeem garanderen terwijl het energielandschap verandert.
SCS is een nieuwe afdeling, ontstaan vanuit de overtuiging dat het ontwerp van oplossingen, het uitwerken van regelgevende kaders en procesinnovatie end-to-end moeten worden beheerd, los van de dagelijkse operationele activiteiten en het klantenbeheer.
Om onze strategische ambities te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Cluster Coordinator die een centrale rol zal spelen in het aansturen van belangrijke afdelingsprocessen, het begeleiden van veranderingen en het waarborgen van afstemming op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Afstemming tussen productlijnen en beheer van afhankelijkheden
Een actueel overzicht behouden van afhankelijkheden tussen productlijnen, waarbij de oplevering van de ene productlijn de andere kan blokkeren, ondersteunen of beïnvloeden (bijvoorbeeld platformwijzigingen die gevolgen hebben voor verschillende productlijnen).
Conflicten rond afhankelijkheden signaleren en escaleren wanneer Product Leads deze niet onderling kunnen oplossen.
Coördineren van overkoepelende initiatieven en releases die meerdere productlijnen omvatten, met aandacht voor planning, inzet van middelen en stakeholdercommunicatie.
Specifieke aandacht besteden aan een vlotte implementatie over meerdere product owners heen, zodat timing en prioriteiten consistent blijven.
Ervoor zorgen dat roadmaps van productlijnen zichtbaar zijn voor elkaar en voor het senior management, niet als rapporteringsoefening maar als coördinatiemechanisme.
2. Eigenaarschap van governance-processen
Verantwoordelijk zijn voor het operationele ritme van de productcluster: voorbereiden, faciliteren en opvolgen van de afdelingsritmes, ABR's (Annual Business Reviews), QBR's (Quarterly Business Reviews) en SBR's (Strategic Business Reviews).
Ervoor zorgen dat deze overlegmomenten leiden tot beslissingen en acties, niet enkel tot presentaties. Je bewaakt de kwaliteit van de input van Product Leads en stakeholders, evenals de duidelijkheid van de output richting senior management en corporate governance.
Verwachtingen van stakeholders begrijpen, afwijkingen identificeren en zichtbaar maken om afstemming en besluitvorming te stimuleren.
De OKR-cascade ondersteunen door ervoor te zorgen dat afdelingsdoelstellingen worden vertaald naar doelstellingen per productlijn, nauwgezet worden opgevolgd en eerlijk geëvalueerd. Je signaleert tijdig wanneer doelstellingen dreigen af te wijken van de planning.
Inputs van de productcluster coördineren voor governance op directieniveau binnen Customer / Market / System (soundboards, stuurgroepen, voorbereiding ExCo), zodat de afdeling met één stem spreekt.
3. Operationele zichtbaarheid en rapportering
In samenwerking met de PMO financiële en resource-inzichten onderhouden over de hele afdeling heen, waaronder budgetopvolging, FTE-toewijzing en CAPEX-tracking.
KPI's en strategische vooruitgang op afdelingsniveau monitoren en rapporteren. Je verzamelt niet enkel cijfers, maar interpreteert deze en signaleert aandachtspunten.
Ervoor zorgen dat de Senior Manager op het juiste moment beschikt over de juiste informatie: samengevat, gecontextualiseerd en actiegericht.
Jouw profiel
Kennis van het Product Operating Model
Je begrijpt hoe productorganisaties functioneren, inclusief de interactie tussen productlijnen, chapters, IT-delivery en governance.
Je hoeft geen Product Manager te zijn, maar je spreekt de taal van productorganisaties vlot en begrijpt hoe een productmodel verschilt van een klassieke projectorganisatie.
Governance-ontwerp en faciliteren
Je hebt ervaring met het ontwerpen en aansturen van governancecycli die leiden tot concrete resultaten.
Je weet het verschil tussen een reviewvergadering die beslissingen oplevert en een vergadering die enkel slides produceert. Je kan agenda's structureren, senior stakeholders begeleiden en zorgen voor effectieve opvolging.
Cross-functionele coördinatie op schaal
Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere teams of werkstromen tegelijk.
Je beheert afhankelijkheden, lost conflicten op en bewaakt de samenhang zonder hiërarchische verantwoordelijkheid over de betrokken teams.
Je voelt je comfortabel in een omgeving met onzekerheid en kan inschatten wat geëscaleerd moet worden en wat niet.
Financiële en analytische vaardigheden
Je kan budgetten lezen, KPI-dashboards interpreteren en afwijkingen detecteren.
Je hoeft geen financieel expert te zijn, maar je bent sterk met cijfers en kan financiële gegevens vertalen naar heldere managementinzichten.
Communicatie en stakeholdermanagement
Je communiceert duidelijk, beknopt en aangepast aan je doelgroep.
Je kan zowel een briefing voor senior management opstellen als een afstemmingssessie met Product Leads faciliteren of samenwerken met IT-partners, zonder aan nauwkeurigheid in te boeten.
Kennis van de energiesector (pluspunt)
Ervaring met energiemarkten, transmissienetbeheerders (TSO's) of gereguleerde infrastructuuromgevingen helpt om sneller impact te maken.
Indien je deze kennis nog niet hebt, toon je aan dat je complexe domeinkennis snel kan verwerven
Ervaring
5 tot 8 jaar ervaring in coördinatie-, programmamanagement- of operationele leidinggevende functies, bij voorkeur binnen of aansluitend bij productorganisaties.
Aantoonbare ervaring met governanceprocessen zoals OKR's, QBR's, ABR's en portfolio reviews.
Ervaring met het werken over meerdere autonome teams heen zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
Vertrouwd met AirFocus of vergelijkbare productmanagementtools, Miro, Microsoft 365 en Power BI of gelijkaardige rapporteringstools.
Ervaring binnen transformatie- of organisatieherstructureringsprojecten is een sterke troef.
Aanbod
Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Locatie
Keizerlaan 20, 1000 Brussel
.buttontext4ca81f04d562b2cb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4ca81f04d562b2cb a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
.buttontextf3b64f239d4fd012 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf3b64f239d4fd012 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!
In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:
Een job vol variatie bij een topwerkgever : Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk : ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan : Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
Een divers team van gepassioneerde collega’s : Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.
Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Solliciteer nu
.content ul { list-style-position: outside !important; }
