De Digital Learning Solutions Lead is verantwoordelijk voor het sturen van de ontwikkeling en implementatie van digitale leerplatformen binnen de organisatie.
Het doel is een coherent, performant en toekomstgericht digitaal leerlandschap uit te bouwen dat optimaal inspeelt op de leerbehoeften van de Central Academy en de technische academies.
Dankzij zijn/haar expertise in digitale leeroplossingen draagt de Digital Learning Solutions Lead bij aan strategische denkoefeningen en initiatieven rond digital learning.
Hij/zij vervult een adviserende en richtinggevende rol ten aanzien van diverse stakeholders door aanbevelingen te formuleren en oplossingen voor te stellen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
Hoofdtaken:
- Sturen van de ontwikkeling en implementatie van digitale leerplatformen
De Digital Learning Solutions Lead beheert de implementatie, functionele ontwikkeling en updates aan de verschillende bestaande leerplatformen, zoals het Learning Management Systeem (LMS), content bibliotheken of content development platformen. Daarbij waakt de Digital Learning Solutions Lead over de coherentie en de architectuur van het digitale landschap.
Activiteiten:
- Inventariseren en analyseren van de noden de Central Academy en de technische academiën op het gebied van functionaliteiten in de leerplatformen
- Vertalen van de noden naar duidelijke functionele requirements voor PI planning voor ontwikkelingen en configuratie
- Valideren met de relevante stakeholders van een prioritisering van de ontwikkelingen
- Opvolgen van de ontwikkelingen en configuraties met de Digital teams
- Organiseren van testing van de nieuwe ontwikkelingen door relevante stakeholders (Learning Partners, Operational Excellence Team, eindgebruikers, etc.)
- Communiceren van belangrijke ontwikkelingen en hun impact aan de betrokken stakeholders.
- Advies op het gebied van digitale leeroplossingen
De Digital Learning Solutions Lead treedt op als expert van digitale leeroplossingen en biedt advies aan de Learning Partners, het Operational Excellence Team A&D en de technische academiën omtrent het optimale gebruik en toepassing van de bestaande digitale leeroplossingen in hun projecten.
Activiteiten:
- Analyseren wat de objectieven zijn van het project en welke digitale leeroplossingen een rol spelen
- Adviseren hoe deze digitale leeroplossingen moeten toegepast worden in het project met respect voor de bestaande governance en architectuur van het digitale landschap
- Test Management: Organiseren van testing met relevante stakeholders die de nieuwe oplossingen test o.b.v. gevalideerde testcases. Bijhouden en uitvoeren van een testplan en opvolgen van de testresultaten. Organiseren van een GO/NOGO-moment om de in productiestelling te bekrachtigen.
- Bijdragen aan de uitbouw van de Digital Roadmap HR
De Digital Learning Solutions Lead treedt binnen HR projecten met een impact op de digitale leeroplossingen, op als vertegenwoordiger voor de noden van Learning & Development en vertaalt de impact van deze projecten naar de digitale leeroplossingen.
Activiteiten:
- Actief deelnemen aan Digital Roadmap HR projecten en tijdig betrekken van de meest aangewezen collega’s
- Evalueren wat de impact van het project is op de bestaande digitale leeroplossingen en deze vertalen naar acties of requirements voor de leeroplossingen
- Communiceren naar het Operational Excellence Team A&D en het Learning & Development team over de status en impact van de projecten.
De Digital Learning Solutions Lead beschikt over kennis van de verschillende digitale leeroplossingen en hun mogelijkheden en brengt door deze kennis vernieuwingen aan binnen de digitale leeroplossingen bij bpost.
Activiteiten:
- Organiseren van uitwissingsmomenten met externe experten op het gebied digitale leeroplossingen
- Opvolgen van trends en innovatieve technologieën op het gebied van leerplatformen
- Evalueren en sturen hoe innovatieve oplossingen binnen bpost kunnen geïmplementeerd worden.
