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Chargé de projets en formation continue
Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises —Charleroi
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Compétences en informatique
- Formation continue
- Aide au développement professionnel
Responsable Marketing & Contenus Créatifs
Cellule Sush —Louvain-la-Neuve
- De 2 200 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Marketing
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Directeur d'Alliance Française (F/H) - Alliance Française de Bruxelles - Belgique
Ministère de l'europe et des affaires étrangères —Bruxelles
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Directeur de la recherche scientifique (m/f/x)
Ministère de la Défense —Bruxelles
- 70 092,98 € par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Doctorat
- Anglais
- Master
- Travail à domicile
il y a 9 jours
Conseiller en Innovation - Service Général du Renseignement et de la Sécurité (m/f/x)
Ministère de la Défense —Evere
- 48 311,04 € par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Doctorat
- Anglais
- Master
- Travail à domicile
il y a 9 jours
Category manager – Transport, Mobility & Facility
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- De 5 406,94 € à 5 921,89 € par mois
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Branch Manager Namur
ManpowerGroup Belgium —Namur
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
il y a 9 jours
Deux référents administratifs (H/F/X) des mobilités internationales
HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Anglais
- Master
Lead Strategic Partnership & DSD Manager
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Sens de l'organisation
- Remboursement des frais de téléphone
il y a 1 jour
Learning & Development Specialist - Corporate Leadership
Infrabel —Sint-Jans-Molenbeek
- Master
- Sens de l'organisation
- Leadership
Collaborateur spécialisé développement RH -SoSL (H/F/X) - Liège
INTERCOMMUNALE DE SOINS SPÉCIALISÉS DE LIÈGE —Liège
- Bachelier
- En présentiel
ST - Service GRH - Conseiller en accompagnement pédagogique (H/F/X) – mi-temps
HELMo - Haute Ecole Libre Mosane —Liège
- Temps partiel
- Master
Partenaire RH (H/F/X)
CHN William Lennox —Ottignies-Louvainla-Neuve
- À partir de 4 509,30 € par mois
- Temps plein
- Hôpital
- Master
- Psychologie
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Club Manager (h/f/x) Région Bruxelles
JIMS fitness —Bruxelles
- Temps plein
- Anglais
- Bachelier
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il y a 12 jours
Responsable Energie & Développement durable
Cliniques de l'Europe - Europa Ziekenhuizen —Ukkel
- Temps plein
- Hôpital
- Master
- CVC
- Programme de bien-être
Expert contacts externes (h/f/x)
Fedasil (centra/centres) —Marcinelle
- À partir de 3 031,30 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Office & Communication Manager (Responsable administratif·ve)
Ligue Nationale Belge de la Sclérose en plaques —Bruxelles Schaarbeek
- De 2 336,82 € à 3 980,92 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Master
- En présentiel
- Travail à domicile
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il y a 4 jours
Chargé de communication
FARES asbl —Bruxelles
- Temps partiel
- Télétravail
- Gestion du temps
- Aide au transport quotidien
- Travail à domicile
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il y a 4 jours
Coordinateur des Maisons de Quartier
Evere —Bruxelles
- Microsoft Excel
- Bachelier
Responsable Partenariats Technologiques
L.E.A.SE. S.A. —Liège
- Intelligence artificielle
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il y a 4 jours

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Chargé de projets en formation continue

Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises -
Charleroi

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Formation continue
Éco-chèques
Chèques repas
Aide au développement professionnel

Qualifications

Microsoft Excel
Compétences en informatique

Description complète du poste

Intitulé de la fonction

Chargé·e de projets en formation continue (H/F/X)

Description de l'entreprise

Le Centre IFAPME Mons-Borinage-Centre organise des formations continues pour un public adulte (indépendants, ouvriers, salariés, demandeurs d’emploi et chefs d’entreprise) afin de leur permettre de développer leurs compétences professionnelles, de découvrir de nouvelles techniques, de s’adapter à l’évolution économique, sociale et légale.

Elles couvrent tous les domaines techniques ou complémentaires à l’exercice d’un métier (ce que l’on appelle les formations transversales : gestion, ressources humaines, pratique des langues…).

Finalité

Le (la) chargé(e) de projets en formation continue gère et développe une offre de formation en adéquation avec les besoins des entreprises, des secteurs professionnels, du bassin socio-économique, des partenaires de la formation et de l’insertion socio-professionnelle. Il (elle) favorise les partenariats avec les organismes et acteurs concernés par ces actions.

Il (elle) propose des formations aux personnes qui souhaitent apprendre ou se perfectionner dans un métier artisanal, commercial ou de service ou encore à celles et ceux qui entreprennent une démarche de création d’activité (indépendants, travailleurs, demandeurs d’emploi, jeunes).

Il (elle) analyse la faisabilité des formations en fonction des moyens budgétaires, logistiques, administratifs et humains disponibles, en assure la communication et la gestion administrative complète.

Missions principales

Accueillir et informer les différents publics

Accueillir les interlocuteurs (candidats, public extérieur, collègues, formateurs, partenaires, …), identifier leur demande et y apporter la réponse appropriée.
Recevoir, filtrer, traiter les messages écrits, électroniques, oraux.
Donner des informations (de base ou détaillées) sur les formations organisées sur l’ensemble des sites du Centre et, le cas échéant, orienter vers le service ou la personne compétent(e).
Participer aux activités d’information, de représentation et de promotion (journée portes ouvertes, salons, …).
Assurer l’accueil au démarrage des formations et vérifier le bon démarrage des formations.

Développer une offre de formation

S’informer des évolutions légales, réglementaires, techniques, …liées aux activités du service formation continue.
Proposer une offre de formation cohérente et adaptée aux différents publics et aux différents besoins. Le cas échéant, recenser les besoins des candidats, entreprises, organismes partenaires, … et proposer les formations aptes à y répondre.
Développer et faire évoluer les formations (thématique nouvelles, contenus, pistes pédagogiques, supports de cours, …).

Communiquer

Prospecter les entreprises et organismes partenaires, et développer la base de données « clients ».
Utiliser et mettre à jour les différents moyens/canaux de communication (brochures, sites internet, …). Contribuer à la promotion (interne et externe) des formations et activités du service formation continue. Rechercher et proposer les canaux de communication les plus adaptés à chaque formation.

Organiser la mise en œuvre de formations

Analyser la faisabilité des formations en fonction des moyens budgétaires, logistiques, administratifs et humains disponibles.
Gérer les demandes d’agrément des formations (chèque formation, chèque création, …).
Participer au recrutement des formateurs et leur évaluation.
Planifier les formations et assurer le suivi des horaires (encodage, modifications, …).
Contribuer à la gestion logistique des activités (choix et préparation des locaux/ateliers, supports de cours, matériel didactique, …).

Aspects administratifs et organisationnels

Assurer le suivi administratif des missions qui lui sont confiées (procédures, reporting, audits etc.)

Positionnement

Sous l’autorité de la directrice du Centre et du coordinateur du Centre

Compétences requises

Détenteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court à orientation commerciale, pédagogique, économique ou équivalent.
Atout : intérêt marqué pour les thématiques liées au développement durable et à l’environnement
Maîtrise des outils de bureautique Word, Excel, Outlook.
Être rigoureux, dynamique et proactif.
Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois/piloter plusieurs projets à la fois.
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale.
Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
Être résistant au stress.
Avoir une aisance relationnelle, un esprit d’équipe et être capable de mettre en place des pratiques de travail collaboratives.

Modalités relatives à l'exercice de la fonction

Contrat à durée indéterminée
Temps plein (38h/semaine)
Prestations exceptionnelles en soirée
Lieu de travail Mons (déplacement occasionnel sur nos autres sites : La Louvière et Braine-le-Comte)
Avantages : chèques repas, écochèques, prime de fin d’année, 15 jours de congés extralégaux.

Comment postuler valablement

Dépôt des candidatures en ligne Candidature en ligne - partagez nous votre parcours – Remplir le formulaire + CV +par mail à l’attention de Mme Leslie BIZIKWA, responsable des ressources humaines, [email protected]

Plus d'informations

Des renseignements complémentaires peuvent être demandés à l’adresse suivante : [email protected]

Mons - Borinage - Centre

Centre IFAPME de Mons | CDI |Contrat de remplacement temps-plein

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