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agent des services hospitaliers (h/f) jobs near belgium

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Détails de l'emploi

Qualifications

Anglais
Bachelier
CVC
Expérience en milieu hospitalier

Description complète du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement hospitalier de pointe et contribuer directement à la sécurité des travailleurs, des patients et des infrastructures ?

En tant que CP1, vous serez la personne référente technique pour trois domaines clés :

Risques chimiques & agents CMR

Pilotage de l’évaluation des risques chimiques et CMR
Veille réglementaire sur les substances chimiques dangereuses
Gestion et fiabilisation de l’inventaire des produits chimiques
Avis techniques sur l’introduction de nouveaux produits
Cartographie des lieux de stockage
Collaboration étroite avec les services hospitaliers concernés et le SEPPT

Risques incendie

Analyses de risques incendie des unités et espaces
Étude des scénarios techniques et liés aux travaux
Coordination avec le Département Technique (détection, compartimentage, désenfumage, HVAC)
Interface avec le SIAMU pour la coordination externe

Équipements de protection collective (EPC)

Inventaire, cartographie et référentiel EPC institutionnel
Définition des critères de performance et procédures de contrôle
Avis sur acquisition, installation et maintenance
Lien entre EPC, risques chimiques et incendie
Vous contribuerez également aux missions transversales du SIPPT : analyses d’accidents, plans de prévention, rapport annuel, veille réglementaire.

Profil

Formations requise

Être titulaire d’un bachelier de l’enseignement supérieur de niveau universitaire ou d’un titre équivalent (ingénieur civil/industriel, chimie, sciences appliquées…)
Certification CP Niveau 1 (module de base + spécialisation)
Atouts : expérience en milieu hospitalier ou industriel, formation incendie, anglais technique

Compétences techniques

Maîtrise des risques chimiques et de la réglementation REACH/CLP
Connaissances solides en risques incendie et des techniques d'infrastructure
Maîtrise de la réglementation belge en matière de bien-être au travail

Compétences humaines

Rigueur méthodologique
Autonomie
Capacité à travailler en équipe pluri technique et en binôme
Qualités pédagogiques : capacité à former et sensibiliser les équipes terrain
Assertivité et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés : direction, ligne hiérarchique, partenaires techniques et collègues

Avantages

Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté.
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

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