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HR & Payroll consultant

Merito -
Anvers

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Détails de l'emploi

CDI
De 3 200 € à 5 000 € par mois

Avantages

Éco-chèques
Voiture de société

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Anglais
Paie
Néerlandais

Description complète du poste

Introduction

Êtes-vous un véritable professionnel des RH et de la paie, passionné autant par les chiffres que par les relations humaines ? Aimez-vous la variété dans votre travail et souhaitez-vous continuer à apprendre, aussi bien sur le terrain qu’en dehors ? Alors, le poste de Consultant Expert en Payroll via Merito est peut-être fait pour vous…

Vos responsabilités

En tant que Consultant Expert en Payroll, vous interviendrez sur des projets temporaires en RH et en gestion de la paie chez nos clients. Une mission typique dure en moyenne 5 mois, vous plongeant à chaque fois dans un nouvel environnement ou secteur. Cela vous permet de travailler avec différents commissions paritaires, logiciels de paie, systèmes d'information RH et secrétariats sociaux. Grâce à cette diversité, vos tâches seront variées et incluront généralement :

Traitement autonome des salaires, en collaboration ou non avec le secrétariat social, y compris les calculs complexes tels que les primes de fin d’année, le pécule de vacances, les indemnités de licenciement, les bonus, etc.
Point de contact pour la direction, les autres départements et les prestataires externes (ex. secrétariat social).
Suivi des dossiers liés aux assurances de groupe, accidents du travail, etc.
Développement, adaptation et amélioration des politiques RH et des règlements de travail.
Rapports & analyses de données RH.

Une mission variée qui vous permet d’élargir vos compétences tout en découvrant de nouveaux secteurs!

Votre profil

Un Consultant Expert en Payroll est un véritable touche-à-tout. Au-delà de l’expérience et de la motivation pour les RH et la paie, la bonne attitude est tout aussi essentielle. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements et à de nouvelles personnes. Qu’attendons-nous de vous?

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie, soit au sein du département RH d’une entreprise, soit dans un secrétariat social.
Vous aimez autant travailler avec les chiffres qu’avec les personnes. Une administration RH rigoureuse et un calcul de salaire précis vous apportent satisfaction.
Vous maîtrisez certains logiciels de paie et vous êtes à l’aise avec Excel.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et suivez ses évolutions avec intérêt.
Grâce à votre maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais, vous pouvez facilement interagir avec des collègues en Belgique et à l’international.
Vous avez un véritable esprit de service et prenez plaisir à aider les autres.
Apprendre en continu est une nécessité pour vous, et vous attendez de votre employeur qu’il vous accompagne dans votre développement.
Vous recherchez un employeur attentif à vos attentes personnelles et à vos ambitions professionnelles.

Prêt(e) à relever le défi?

L'offre

Nous vous offrons des missions passionnantes au sein d’entreprises renommées dans divers secteurs. En échange, vous bénéficiez d’un package salarial attractif avec un salaire compétitif (entre 3.200€ et 5.000€), complété par:

Une voiture de société moderne ou un budget mobilité
Une assurance groupe et hospitalisation
Un bonus collectif
Des chèques-repas de 8€ & éco-chèques de 250€
Un plan cafétéria (multimédia, DKV, vélo de leasing, warrants, etc.)
Une indemnité forfaitaire de 125€
Une indemnité de télétravail
Un abonnement mobile
32 jours de congé

Vous rejoindrez un groupe dynamique de consultants, avec qui vous suivrez des formations et participerez à des activités. Chez Merito, nous mettons l’accent sur vous. Nous prenons en compte vos préférences afin de trouver la mission HR & Payroll qui vous correspond le mieux. Vous pouvez également compter sur des formations complémentaires, un accompagnement individuel, un soutien dans vos projets ainsi que des afterworks conviviaux!

Information sur l'entreprise

Notre entreprise se compose de deux divisions, Merito et Shrpa, toutes deux spécialisées dans le placement temporaire ou permanent de professionnels en ressources humaines.

Chez Merito, l’accent est mis sur le Hard HR, c’est-à-dire la paie et l’administration RH, la compensation & benefits ainsi que le droit du travail. Avec Shrpa, nous apportons également un soutien aux entreprises dans les fonctions et missions Soft HR.

Que ce soit pour un remplacement temporaire, un projet RH spécifique ou un recrutement permanent, Merito et Shrpa proposent des solutions sur mesure.

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