Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Wat ga je doen?
De Lijn zoekt een ervaren SAP Functioneel Expert met expertise in SAP EAM, PM om ons ERP Competence Center te versterken. In deze rol speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, uitvoeren en opleveren van innovatieve projecten. Je deelt kennis met collega’s en ondersteunt bij het oplossen van inkomende incidenten en serviceaanvragen.
Je werkt in een SAP S/4 HANA-omgeving met een decentrale PM-module en bent betrokken bij alle facetten van projectvoorbereiding en uitvoering. Jouw taken omvatten:
- Nauwe samenwerking met interne klanten, implementatiepartners en ICT-teams
- Analyse, configuratie, testen en documentatie van projecten
- Training geven en begeleiden bij de uitrol, cut-over en beheer van producten
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordigen van de interne ICT-organisatie richting stakeholders
- Adviseren van de businessunit techniek en supply chain over nieuwe SAP-initiatieven
- Uitwerken van oplossingen en analyseren van bedrijfsprocessen aangaande onderhoud op onze bussen volgens SAP-richtlijnen
- Deelnemen aan functionele testen, upgrades, verbeteringen en productie fixes
- Capturen van vereisten en fungeren als schakel tussen klanten en het ICT-team
- Integratie met module MM - aankoop en voorraadbeheer dat aansluit op het Onderhoudsproces.
- Prioriteiten bepalen en vereisten analyseren via interviews, workshops en bedrijfsanalyses
Jouw profiel
- Minstens 5 jaar ervaring met SAP PM
- Minimaal 2 afgeronde end-to-end implementatieprojecten
- Ervaring met SAP S/4 HANA 2021
- Grondige kennis van logistieke processen en SAP-modules
- Diepgaande expertise in SAP EAM en integraties met andere modules
- Integratie kennis met module MM (Material Management) - aankoop en voorraadbeheer dat aansluit op het Onderhoudsproces.
- Probleemoplossend vermogen
- Vloeiend in Nederlands; kennis van Vlaams openbaar vervoer is een plus
Wat bieden wij jou?
Bij De Lijn krijg je de kans om te werken in een bedrijf dat inzet op flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid. Onze voordelen:
- Aantrekkelijk salaris: Brutoverloning tussen €4732-6344 per maand (afhankelijk van ervaring).
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, fietslease en meer
- MOBIB-kaart: Gratis gebruik van openbaar vervoer voor jou en je gezin
- Professionele ontwikkeling: Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en kennisdeling
- Werk-privébalans: Flexibel werken vanuit thuis of het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn, minimum 2 dagen per week verwachten we je in Mechelen Lijnhuis.
Je kan als interne kandidaat solliciteren, indien je voldoet aan de volgende deelnemingsvoorwaarden:
Heb je contract bepaalde duur of als uitzendkracht en heb je minimum 6 maanden dienstanciënniteit, dan kan je solliciteren voor je huidige functie of een functie die je in het verleden hebt uitgeoefend.
Solliciteren doe je via SAP. We ontvangen graag je CV (en eventueel diploma indien noodzakelijk om te kunnen deelnemen).
Op intranet vind je informatie over de selectieprocedure en ook heel wat tips&tricks
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Jouw sollicitatie zal hetzelfde proces doorlopen als die van externe kandidaten en bestaat uit volgende stappen :
- pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende
- verkennend gesprek/telefonische screening door een recruiter en/of leidinggevende (optioneel)
- assessment (tenzij vrijstelling)
- selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter
Alle selectiestappen zijn uitsluitend
Word onderdeel van ons team!
Bij De Lijn hechten we waarde aan diversiteit. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of nationaliteit. Solliciteer nu en maak deel uit van onze beweging richting een duurzamer Vlaanderen.
De selectieprocedure bestaat uit drie stappen:
- Selectiegesprek met leidinggevende en recruiter
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Christophe Ceelen ([email protected]). Meer informatie over het proces? Contacteer Pauline Desmet ([email protected]).
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
