Introduction :
Ras El Hanout est une structure culturelle bruxelloise reconnue pour ses créations théâtrales engagées, son ancrage citoyen et son travail en éducation permanente.
Son projet artistique s’inscrit dans une démarche de théâtre citoyen musulman, entendue comme un espace de création, de réflexion et de dialogue, ancré dans le réel, ouvert à toutes et tous, et attentif aux questions de représentation, de mémoire, de justice sociale et de pluralité culturelle.
Active à Bruxelles et au-delà, l’association développe des projets artistiques qui croisent récits de vie, enjeux sociaux et engagement citoyen.
Dans un contexte de croissance, de structuration et de développement, nous recherchons une personne-clé pour renforcer durablement l’équipe.
LE CONTEXTE DU POSTE
Ras El Hanout est reconnu par quatre cadres institutionnels : la Fédération Wallonie-Bruxelles (Éducation Permanente et Contrat de Création), et la COCOF (Convention Culture et agrément Cohésion Sociale). Ce poste est ancré dans ces deux reconnaissances COCOF.
Le volet projets culturels et artistiques (Convention Culture COCOF) soutient des ateliers de création, des formations et des sorties culturelles destinés aux jeunes et habitants du quartier. Le volet Cohésion Sociale (agrément COCOF) porte des actions de vivre-ensemble et d'inclusion interculturelle.
Ces deux logiques sont complémentaires : les projets culturels et artistiques travaillent l'expression, la Cohésion Sociale ancre ces pratiques dans le lien communautaire. Le ou la chargé·e de projets les pilote ensemble.
Missions
Coordination de projets
- Planifier et coordonner le programme d'ateliers et d'animations relevant de la Convention Culture COCOF et de l'agrément Cohésion Sociale
- Atteindre les objectifs annuels définis dans les conventions avec la COCOF
- Mobiliser et encadrer un pool de bénévoles, animateur·trices freelances et partenaires
- Être présent·e aux activités, y compris certains soirs et week-ends
Gestion administrative & subsides
- Rédiger les rapports d'activité et dossiers de justification liés aux reconnaissances COCOF
- Assurer la traçabilité : feuilles de présence, PV de séances, feuilles de temps
- Suivre le budget du pôle en lien avec la Coordination et la Direction
Partenariats & développement
- Développer et entretenir des partenariats avec des associations, communes et institutions bruxelloises
- Contribuer à la visibilité des activités du pôle (réseaux sociaux, communication de base)
Coordination interne
- Travailler en lien étroit avec la Coordinatrice, l’équipe des permanent·es, et la Direction
- Participer aux réunions d'équipe et à la construction collective des outils et processus
Ce qui compte avant tout, c'est l'état d'esprit : vous êtes orienté·e solution, débrouillard·e, créatif·ve quand vous pouvez et rigoureux·se quand il faut. Chez nous, l'imprévu fait partie du jeu. On vise la progression, pas la perfection.
Ah oui, les lettres de motivation trop lisses nous ennuient. Surprenez-nous !
Indispensable
- Diplôme ou expérience équivalente dans les domaines socioculturels, artistiques ou communautaires
- Connaissance du tissu associatif bruxellois et des publics de Molenbeek / Bruxelles
- Capacité à articuler terrain et suivi administratif — profil hybride, pas l'un ou l'autre
- Maîtrise du français écrit (rapports, conventions, communication)
- Autonomie réelle et sens des responsabilités
Atout sérieux
- Connaissance des cadres COCOF (Convention Culture, agrément Cohésion Sociale)
- Expérience en animation ou facilitation de groupe
- Affinité avec les arts vivants, le théâtre-forum ou l'éducation permanente
- Néerlandais ou anglais fonctionnel
- Sensibilité aux enjeux d'identité, de diversité culturelle et de vivre-ensemble
CE QUE NOUS OFFRONS
- CDI à 4/5
- Lieu : Rue du Ruisseau 17-19, 1080 Molenbeek (futur siège de L'Épicerie)
- Un environnement de travail créatif, exigeant et humain
- Horaires adaptés aux activités : disponibilité en soirée et le week-end fait partie du poste
Pour postuler :
Via le lien indeed uniquement
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Avantages :
- Aide au transport quotidien
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
Question(s) de présélection:
- Disposez-vous de l'Attestation activa.brussels
Formation:
Expérience:
- Gestion de production et partenariats culturels: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
