Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Erasme - Infirmier pour le plateau de pneumologie et de chirurgie thoracique (H/F/X)- CDI/indépendant - Temps Plein/Temps partiel
Présentation de service
Notre plateau médico- chirurgical spécialisé dans les pathologies thoraciques offre la possibilité de développer un large éventail de technicité. Nous accompagnons beaucoup de nos patients tout au long de leur histoire de santé, ce qui nous permet de développer un partenariat et une relation particulière avec eux.
Les pathologies rencontrées sont variées :
Patients en phase aiguë dans leur pathologie chronique ( Bpco, mucoviscidose, fibrose pulmonaire... )
Patients trachéotomisés
Patients ayant des néo (diagnostic, complications..)
Patients ayant une pathologie que l'on traite par VNI , endoscopie et chirurgie (lobectomie, pneumothorax...)
Bilans pré et post greffe
Suivi des patients jusqu'aux soins palliatifs et la fin de vie
Activité TPO/désensibilisation des allergies.
Fonction
Dispenser des soins infirmiers selon un modèle de prise en charge globale du patient et de ses proches
Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre de l’infirmière
Surveillance des signes vitaux, soins d’hygiène, préparation aux interventions
Réalisation des soins infirmiers et actes techniques prescrits par le médecin
Gestion de la douleur, suivi des plaies et des drains, surveillance des complications
Ouverture, tenue et mise à jour en temps réel du dossier infirmier du patient
Transmission d’informations cliniques, lien avec les familles
Délégation de tâches aux aides-soignants et supervision de ces tâches
Responsabilité et gestion administrative de l’unité de soins ou du service en l’absence du responsable
Assurer la continuité des soins infirmiers en liaison avec l’équipe médicale et la Direction du Département Infirmier
Commandes de matériel divers, gestion de l’occupation des lits, du matériel et des locaux, appel des équipes techniques et d’entretien
Accueil et encadrement des étudiants infirmiers en liaison avec les ICANES et les délégués des établissements d’enseignement
Profil
Possédez le diplôme en soins infirmiers reconnu en Belgique
Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la pneumologie ou des soins aux patients chirurgicaux est un atout
Compétences techniques :
Capacité de respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur
Bonne maîtrise des protocoles de soins infirmiers , connaissance des techniques de pansement, gestion de la douleur et du suivi postopératoire.
Capacité d’utilisation du matériel de soins en usage
Capacité d’utilisation du matériel informatique et des logiciels en usage et en relation avec la pratique infirmière et les programmes relatifs à la gestion de l’unité de soins (gestion des lits, pharmacie, gestion des repas, du brancardage, etc.)
Compétences relationnelles :
Capacité d’écoute
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique
Capacité de communiquer ses observations à l’équipe multidisciplinaire en vue de favoriser l’individualisation de la prise en charge thérapeutique
Capacité de soutien psychologique auprès des patients, des proches et des collègues
Compétences pédagogiques auprès des patients et des proches dans le cadre de l’éducation à la santé et du retour à domicile ou du transfert vers une autre institution
Offre
Un contrat à durée indéterminée ou indépendant (rémunération basée sur l'IFIC 14)
Avantages annexes :
Prime de fin d’année
Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail
Facilités et Services :
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures :
Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
