Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le Laboratoire,
Un Technologue de laboratoire Corelab (h/f/x)
Sous contrat à durée déterminée (un an) à temps plein
En quoi consiste le job
En tant que technologue de laboratoire au Corelab, vos missions incluront :
- Réceptionner les prélèvements, les identifier et rejeter ceux qui ne sont pas conformes
- Effectuer les analyses selon les protocoles établis
- Valider techniquement les résultats en réalisant des contrôles internes
- Rejeter les échantillons non conformes et commencer à nouveau les essais qui n’ont pas donné de résultats valides
- Encoder les résultats dans le système informatique
- Communiquer les résultats urgents et pathologiques aux équipes concernées
- Calibrer les appareils, préparer les réactifs et les charger à bord des appareils
- Entretenir le matériel de laboratoire
- Effectuer des contrôles de qualité internes et externes
- Enregistrer les réclamations externes et internes ainsi que les dysfonctionnements, erreurs et non conformités
- Mettre en œuvre des actions correctives
- Gérer les stocks et assurer la traçabilité des lots
- Préparer, réceptionner, contrôler et ranger les commandes relatives à votre secteur
- Participer à l’évaluation de tout nouvel appareil ou technique qui pourrait être intégré dans le laboratoire
- Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire
- Former les nouveaux membres de l’équipe sur les procédures et les bonnes pratiques du laboratoire
- Participer au rôle de garde (week-end et jours fériés)
Votre manager, votre équipe et votre environnement
- Notre laboratoire est constitué d'un laboratoire principal (Etterbeek-Ixelles) et de deux laboratoires satellites (Joseph Bracops et Molière Longchamp). Notre équipe de laboratoire se compose actuellement d’une soixante de professionnels (technologues de laboratoire, assistants administratifs, coordinateurs et médecins biologistes). Vous rejoindrez une équipe de 30 technologues de laboratoire au Corelab
- Vous travaillerez sur le site d’Etterbeek-Ixelles, Joseph Bracops et Molière Longchamp
- Votre manager sera le Dr Ingrid Beukinga
- Vous serez encadré par Rim Rzem (Coordinatrice technique), ainsi que par l'ensemble de l'équipe. Des formations seront dispensées par vos collègues experts dans les différents postes
Ce que vous aimerez dans cette fonction
- Opportunités de spécialisation et responsabilités accrues : Vous aurez la possibilité d’identifier le secteur qui vous intéresse le plus et de devenir référent de poste. Cela vous permettra de prendre davantage de responsabilités, chaperonner votre secteur, trouver des solutions, et former les nouveaux membres de l'équipe, tout en veillant à ce que votre secteur soit en ordre
- Formation complète : Une formation de 6 mois est prévue vous permettant de vous familiariser avec tous les secteurs du Corelab de nos hôpitaux
- Polyvalence : Vous effectuerez des analyses dans plusieurs secteurs, tels que la chimie, l’hématologie, et la banque de sang, garantissant une variété dans vos tâches quotidiennes
- Mobilité entre secteurs : Vous vous déplacerez entre les différents secteurs en fonction des besoins, ce qui enrichira votre expérience et vos compétences
- Travail d’équipe : Vous rejoindrez une équipe soudée
Quels sont les horaires pour ce poste ?
- Horaires variables : du lundi au vendredi, entre 7h et 21h, avec un maximum de 2 nuits tous les 2 mois (de 20h à 8h).
- Gardes : 1 week-end par mois, avec des horaires de garde le samedi (entre 7h et 19h) et le dimanche (entre 8h et 21h), les jours n'étant pas nécessairement consécutifs
- Jours fériés : inclus dans les horaires de garde
Et si on parlait de vous
Votre formation
- Vous avez un diplôme de Bachelor en chimie clinique, biochimie clinique ou biologie clinique
- Vous disposez de l’agrément de technologue en biologie médicale
Vos expériences et connaissances
- Que vous soyez un technologue de laboratoire récemment diplômé ou que vous ayez déjà de l'expérience, votre candidature nous intéresse. Une formation complète sur les différents secteurs du Corelab vous attend au sein de notre laboratoire
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais
Vos compétences
- Rigueur et précision : Vous travaillez avec minutie et attention aux détails
- Organisation et gestion des priorités : Face à un flux d'échantillons important, vous êtes capable d’organiser votre travail en identifiant les analyses urgentes et en optimisant votre temps, ce qui permet de respecter les délais et de répondre efficacement aux besoins cliniques
- Analyse critique : Votre esprit analytique vous permet d’examiner les résultats avec discernement, de vérifier leur cohérence, et de signaler toute anomalie, contribuant ainsi à la fiabilité et à la pertinence des diagnostics du laboratoire.
Nous aussi, nous avons également beaucoup à vous offrir
- Type de contrat : CDD d’une durée d’un an
- Temps de travail : 100% (38h/semaine)
- Entrée en fonction : 01/09/2026
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l’ancienneté :
- Min : 3379,86€ (index : 2,1647)
- Max : 5339,19€ (index 2,1647)
Des avantages
- Parcours d’intégration personnalisé
- Programme de formations
- Possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS
- Ambiance de travail conviviale et équilibre entre vie privée et professionnelle
- Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.)
- Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique" (reconnaissance de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables)
- Prime d’attractivité
- Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres avantages chez nos partenaires
- Tarifs préférentiels dans les hôpitaux du réseau IRIS ainsi qu’Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge)
- Chèques repas de 7,30€
- Intervention dans les frais de transport en commun (100% STIB, 80% SNCB, TEC et De Lijn) et/ou indemnité vélo de 0.36€/km
- Prime linguistique de 150€ brut/, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, et possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement durant les heures de travail
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ congés de circonstances)
- Pension complémentaire via une assurance-groupe
A quoi ressemble le processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec Céline Koninckx (recruteuse) (40 minutes)
- Un entretien sur site avec les managers et la recruteuse (60 minutes)
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant en complétant notre formulaire en ligne jusqu’au 15 juillet 2026
Comment nous contacter ?
- Contact recrutement : Céline Koninckx (recruteuse) par téléphone au 0486/658500 ou par email, [email protected]
- Contact poste : Rim Rzem (Coordinatrice technique) par téléphone au 02/641 41 24
Pour finir
Nous avons essayé de vous fournir autant de détails que possible sur l'objectif, les missions et l'environnement de ce poste. Si vous hésitez, nous vous encourageons quand même à postuler : dans le pire des cas, vous perdrez quelques minutes, et dans le meilleur des cas, ce sera le début d'une collaboration significative et durable.
