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Collaborateur.trice Accueil Temps Libre Niveau B mi-temps (cadre unilingue francophone)
Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde —Watermaal-Bosvoorde
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Bachelier
- Compétences en informatique
AGENT POLYVALENT AUX INFRASTRUCTURES COMMUNALES SPORTIVES (M/F/X)
Administration communale de Forest —Vorst
- Disponible le week-end
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
AGENT POLYVALEN AUX INFRASTRUCTURES COMMUNALES SPORTIVES (M/F/X)
Administration communale de Forest —Vorst
- Disponible le week-end
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
Un.e assistant.e social.e pour la Cellule Sans-abrisme (m/f/x)
Commune d'Ixelles —Elsene
- 3 022,11 € par mois
- Temps plein
- Bachelier
- Formation continue
il y a 11 jours
Conseiller en prévention niveau 2 (H/F/X)
Administration communale d'Uccle —Bruxelles
- De 3 086,87 € à 3 578,27 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Bachelier
Gestionnaire de chantier (H/F/X)
Administration communale d'Uccle —Bruxelles
- De 3 275,80 € à 3 797,28 € par mois
- Temps plein
- AutoCAD
- Informatique
- Chantier
- Travail à domicile
Conseiller en prévention en chef niveau I (H/D/X)
Administration communale d'Uccle —Bruxelles
- Temps plein
- Schémas
- Master
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile
Technicien de service
SecuRoad —Evergem
- De garde
Technicien Raccordeur Électricité et Gaz (Montignies-sur-Sambre) H/F/X
ORES —Montignies-sur-Sambre
- De garde
il y a 8 jours
Directeur/Directrice de Crèche
Gemeente Vorst —Vorst
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Microsoft Excel
- Master
9 h
Technicien Electricien (Barvaux) H/F/X
ORES —Luxembourg
- De garde
Psychomotricien (f/h/x)
Commune de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
- 60 € de l’heure
Technicien Electricien (Arlon & Sud Province Luxembourg) H/F/X
ORES —Luxembourg
- De garde
Surveillant Construction ( Lambermont) H/F/X
ORES —Belgique
- Chantier
- Compétences en informatique
Coordinateur travaux (Namur-Strépy) H/F/X
ORES —Belgique

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel

Qualifications

Management
Microsoft Office
Canva
Bachelier
Compétences en informatique
Adobe InDesign

Description complète du poste

Société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission du service : Le service Accueil Temps Libre met en œuvre et dynamise la coordination ATL, telle que décrite dans le décret ATL. Il sensibilise et accompagne les opérateurs de l’accueil dans le développement de la qualité de l’accueil. Il soutient le développement d’une politique cohérente pour l’Accueil Temps Libre.

Profil

Diplôme et titre requis

Graduat / bachelor à orientation sociale, psychologique ou pédagogique

autre orientation si titulaire en possession d’un Brevet de Coordinateur de Centre de Vacances ou Brevet d’Aptitude à la Gestion d’Institutions Culturelles ou coordinateur de centre de jeune ou coordinateur d’école de devoirs

Mission

En tant que collaborateur.ice ATL, j’assure l’organisation de projets ATL sur le territoire de la commune. Je travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice ATL et le service Enseignement.

Responsabilités

Gestion de projets

Accueil durant les vacances scolaires (automne-hiver-détente-printemps)
- Définition et suivi des programmes d’accueil
- Communication aux parents
- Gestion et suivi des inscriptions

Ateliers extrascolaires (proposés sur le territoire boitsfortois)
- Organisation des ateliers en lien avec le programme Coordination Locale de l’Enfance
- Gestion des relations avec le(s) opérateur(s)
- Gestions des inscriptions
- Gestion des animateur.trice.s
Mise en place d’un Conseil communal des Enfants
Participation aux missions du département

Circulation des informations nécessaires au sein de l’équipe Enseignement – ATL/AES
Formulation de propositions d’amélioration du service
Gestion de dossiers administratifs divers et suivis des partenariats
Accueil et renseignements aux usagers, réorientation si nécessaire

Compétences techniques

Connaissance des matières traitées au sein du service (décret ATL, qualité de l’accueil, développement de l’enfant)
Connaissance de l’administration communale
Connaissances informatiques (Office 365, Outlook, Teams, BOS.)
Connaissance des procédures du service
Connaissance des programmes de mise en page (Canva, InDesign) est un plus

Compétences comportementales

Faire preuve de créativité

Je crée, imagine et réalise quelque chose de nouveau / d'innovant. Je développe et mets en place une solution originale.

Structurer son travail

Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.

Coopérer

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

Agir, s’adapter

J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.

Offre

Contrat à durée indéterminée à mi-temps
Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau B) ;
Cadre de travail agréable ;
Horaires flexibles et horaire spécifique en juillet et août ;
Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente.);
Remboursement complet des frais de transports en commun ;
Titres repas;
2ème pilier des pensions

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