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Ingénieur Mécanique (H/F)
Extia Ingenierie —Liège
- De 40 000 € à 75 000 € par an
- Anglais
- Bachelier
- Génie civil
Voorbereidende Divisie van de Koninklijke Militaire School - Burgerlijk ingenieur (korte versie)
Defensie —Saint-Trond
- 2 118 € par mois
- Génie civil
- École
- Aide au transport quotidien
Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux R&T F-H
Safran —Herstal
- Temps plein
- Master
Ingénieur qualité CDI H/F
CENTUM T&S —Herstal
- Temps plein
- Doctorat
- Microsoft Office
- Master
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il y a 13 jours
Building Integration Engineer
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- Anglais
- Master
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This includes evolving practices and tools over time, such as the responsible adoption of automation and AI when it brings clear value.
FRONTEND ENGINEER - TECHNOLOGY DEPARTMENT (LIEGE - BELGIUM)
Gaming1 —Liège
As a result, Engineers are expected to be wide in their skillset, flexible in scope, and comfortable collaborating across disciplines.

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Ingénieur Mécanique (H/F)

Extia Ingenierie -
Liège

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Détails de l'emploi

CDI
De 40 000 € à 75 000 € par an

Avantages

Éco-chèques
Voiture de société
Chèques repas

Qualifications

Français
Anglais
Bachelier
SolidWorks
Génie civil
CATIA
Néerlandais

Description complète du poste

Ingénierie

CDI

Liège

40k - 75k €*

D'abord qui

Ingénieux
Adaptable
Attentif aux détails

Ensuite quoi

Missions

Conception mécanique
Industrie pharmaceutique, défense, nucléaire
Bureau d'études

Profil recherché

Ingénieur civil ou industriel en électromécanique
Solidworks / Catia / Creo
1 an d'expérience minimum

Liège (Belgique)

GBC 19-21 rue de Fragnée
4000 Liège

It's a match

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Ensuite quoi

Description du poste

Analyser les besoins et le cahier des charges
Concevoir et développer des pièces et sous-ensembles mécaniques à l’aide de logiciels de CAO
Réaliser des simulations et des calculs liés aux pièces et sous-ensembles
Collaborer avec les différents services (production, qualité, achats, etc.) pour assurer la faisabilité des projets
Participer aux essais et aux validations des prototypes
Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des dossiers auprès des différentes parties prenantes

Description du profil

Vous êtes de formation technique d’un niveau ingénieur ou bachelier expérimenté, avec une expérience pratique dans le domaine de la conception et de la modélisation de pièces mécaniques et sous ensembles. Vous maîtrisez un des logiciels de CAO suivant : Solidworks, Catia, Creo.

Une bonne connaissance des normes et des réglementations applicables dans le domaine de la conception mécanique est nécessaire.

Vous parlez couramment le français, la maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

Voiture de société ou budget mobilité
Assurance DKV complète
Assurance groupe
Frais de représentation
Plan cafétéria / Flex Income Plan
Chèques repas
Ecochèques
Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Annonce postée par

Léa

Consultante RH A perdu la clé du cadenas de son vélo dans la Dune du Pilat et ne l'a jamais retrouvée

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