Imtech
Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.
Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.
Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.
Join our team
Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.imtech.be
Slimme gebouwen werken niet vanzelf – jij zorgt dat alle technieken spreken, samenwerken én optimaal presteren.
Jouw rol
Systeemintegratie Expert: Je programmeert, configureert en optimaliseert gebouwbeheersystemen (o.a. Johnson, Schneider, …). Je begrijpt HVAC PID-schema’s en weet deze niet alleen te lezen, maar ook te analyseren en te verbeteren zodat verwarming, koeling en ventilatie perfect op elkaar afgestemd zijn.
Team Connector: Je werkt nauw samen met collega’s binnen Building Services en met externe partners om complexe technische installaties slim te integreren en performant te maken.
Support & Beheer Specialist: Je test, finetunet en stelt installaties in bedrijf, zowel vanop kantoor (±75%) als on site (±25% – regio Gent, Aalst, Brussel en Limburg). Je staat in voor as-built dossiers, technische documentatie en correcte overdracht.
Probleemoplosser pur sang: Storingen, bugs, netwerken, bussen of integratievraagstukken? Jij analyseert snel, denkt oplossingsgericht en grijpt gericht in.
Klanttevredenheid als einddoel: Je zorgt ervoor dat ziekenhuizen, kantoren en datacenters betrouwbaar, duurzaam en efficiënt draaien – met tevreden klanten als logisch gevolg.
Wie we zoeken
Opleiding: Technisch secundair (bij voorkeur 7de jaar) of bachelor/master in een technische richting.
Ervaring: Minstens medior niveau: je kan zelfstandig programmeren, begrijpt HVAC PID’s en kan deze kritisch analyseren en optimaliseren. Ervaring met gebouwbeheersystemen is een duidelijke troef.
Talen: Nederlands vloeiend. Engels is belangrijk voor software en documentatie. Frans is geen vereiste.
️ Hard skills
Grondige kennis van HVAC en regeltechniek
Inzicht in PID-regelingen en gebouwbeheersystemen
Basiskennis netwerken en communicatiestructuren (bussen, protocollen)
Soft skills
Teamgericht, maar ook zelfstandig sterk
Neemt verantwoordelijkheid en initiatief
Denkt mee, communiceert helder en blijft rustig onder druk
Flexibiliteit & mindset: Je schakelt vlot tussen projecten, omgevingen en prioriteiten.
Fun factor: Je haalt energie uit techniek, optimalisatie en samenwerking – en dat voel je in je werk en je team.
Wat je krijgt:
✔ Een fulltime job met contract onbepaalde duur.
✔ Opleidingstraject
✔ Variatie: van bureauwerk tot testen on site.
✔ Impact: jij zorgt ervoor dat ziekenhuizen, kantoren en datacenters slim en duurzaam draaien.
✔ Collega’s die kennis delen, maar ook samen plezier maken.
Zie jij jezelf systemen programmeren die écht het verschil maken? Solliciteer nu en bouw mee aan de smart buildings van morgen.
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Thomas De Mey | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Alken | Hybrid
Visit website
