Envie de jouer un rôle essentiel dans le fonctionnement des laboratoires en assurant la réception, la distribution et le traitement administratif des échantillons, dans le respect strict des normes légales et de qualité ? Envie de prendre en charge l’ensemble des tâches péri‑analytiques, du tri à la centrifugation, en garantissant un flux de travail fiable et sécurisé ?
Votre place dans l’organisation
Vous travaillez sous la responsabilité du Chef d’équipe du CGL, en collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs internes (prescripteurs, nursing, biologistes, services techniques et informatiques) et externes (laboratoires partenaires). Votre fonction s’inscrit dans un environnement dynamique, au cœur des activités du département.
Vos activités principales
Collecte des échantillons
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Collecte interne dans les unités non desservies par les systèmes de transport.
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Gestion des pannes des systèmes de transport et coordination avec la maintenance.
Réception des échantillons
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Réception via réseau pneumatique, télélift ou dépôt à l’accueil.
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Réception des échantillons externes.
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Vérification de la conformité (identification, conditions d’acheminement).
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Demande de compléments d’information en cas de dossier incomplet.
Gestion des échantillons
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Tri, aliquotage, décantation, mise en machine pré‑analytique.
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Gestion des sérothèques et des listes de travail.
Gestion technique
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Suivi technique et informatique des machines pré‑analytiques.
Gestion administrative des analyses
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Encodage des demandes dans le LIMS selon les procédures.
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Vérification de la concordance entre demande et échantillons reçus.
Gestion administrative
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Impression et envoi des protocoles aux prestataires internes et externes.
Réimpression des rapports sur demande. -
Réception et traitement des appels internes et externes.
Transmission des informations aux personnes concernées. -
Archivage : tri, classement et archivage des demandes d’analyses.Gestion des plaintes
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Enregistrement et suivi des NCE, PIP et PLC dans le système qualité.
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Gestion des stocks: commande, réception et organisation des consommables.
Qualité
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Participation à la rédaction, mise à jour et suivi des procédures liées au poste.
Un package salarial attractif
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La reprise et valorisation de votre ancienneté
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Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
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Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo
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28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
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Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
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Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
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De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
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Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
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Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
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Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
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Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Engagement et développement durable
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Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
