Bouw mee aan opleidingen voor mensen die dagelijks levens redden. Bij de PIVO Brandweerschool ontwikkel en organiseer je opleidingen die een directe impact hebben op interventies in het veld. Je zorgt mee voor de kwaliteit en veiligheid ervan en werkt in een praktijkgerichte omgeving waar samenwerking centraal staat.
Je voelt je aangesproken door de brandweerwereld en wil actief bijdragen aan een sterke en veilige leeromgeving. Ook als je nog geen ervaring hebt met brandweeropleidingen, kan je in deze rol groeien: je motivatie en leergierigheid maken het verschil.
In het kort:
- Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur met startdatum ten vroegste 1 september 2026
- Voorwaarde? Bachelordiploma of terbeschikkingstelling
- Beschik je niet over een bachelordiploma maar wel over 2 jaar relevante ervaring in:
- Geven van opleidingen of vormingen binnen een technische of wetenschappelijke context (bijvoorbeeld elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica, …)
- OF in coördinatie of organisatie van opleidingen en vormingen
- OF in de brandweer of een andere operationele veiligheidscontext
dan kan je na een succesvolle niveautest alsnog deelnemen.
- Waar? Brandweerschool - PIVO Asse
- Solliciteer zo snel mogelijk én noteer alvast de datum van het selectiegesprek in je agenda!
Wat houdt de job in?
Je speelt een centrale rol in de dagelijkse werking van de brandweerschool. We stemmen je verantwoordelijkheden af op je ervaring en laten je stapsgewijs groeien in de functie.
Een blik op jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkeling van opleidingen
- Je ontwikkelt en optimaliseert opleidingen en oefentrajecten.
- Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete leerprogramma’s.
- Je werkt cursusmateriaal, draaiboeken en evaluaties uit.
- Coördinatie & kwaliteitsbewaking
- Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het opleidingsaanbod.
- Je werkt samen met docenten en experten.
- Je volgt ontwikkelingen op binnen het vakgebied en vertaalt die naar de opleidingen.
- Organisatie & planning
- Je draagt bij aan een efficiënte planning van opleidingen.
- Je ondersteunt de dagelijkse werking van de brandweerschool.
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokkenen.
- Administratie & opvolging
- Je beheert opleidingsdossiers en digitale leerplatformen.
- Je past regelgeving en procedures correct toe.
- Veiligheid & risicobeheersing (gedeelde verantwoordelijkheid) In deze rol draag je actief bij aan een veilige leeromgeving — samen met collega’s en experten, cruciaal in een context waar opleidingen direct gelinkt zijn aan risicovolle interventies.
- Je treedt op als een voorbeeldfunctie op het gebied van veiligheid.
- Je waarborgt de veilige uitvoering van opleidingen en oefeningen.
- Je ziet toe op het naleven van veiligheidsprocedures en instructies.
- Je werkt mee aan risicoanalyses en preventiemaatregelen in samenwerking met de preventieadviseur.
- Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur binnen de brandweerschool.
- Je signaleert risico’s en neemt initiatief om de veiligheid continu te verbeteren.
- Je voert, indien nodig, kleine technische taken uit zoals het oplossen van problemen met lesapparatuur of oefenobjecten.
- Je verzorgt in een beurtrol terreinpermanentie op weekdagen en op zaterdag.
- Sporadisch lesgeven & praktijkbetrokkenheid
- Je blijft voeling houden met de praktijk door zelf occasioneel opleidingen of opleidingsonderdelen te begeleiden.
- Je springt indien nodig in om opleidingen te ondersteunen of continuïteit te garanderen.
- Je groeit, afhankelijk van je ervaring, in het zelfstandig geven van opleidingen.
Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.
Wat verwachten we van jou?
- Solliciteer je via werving?
- Je hebt een bachelor of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
- Heb je geen bachelorsdiploma maar wel minstens 2 jaar ervaring:
- Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in het geven van opleidingen of vormingen binnen een technische of wetenschappelijke context (bijvoorbeeld elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica, …).
- Ook kandidaten met minstens twee jaar ervaring in het coördineren of organiseren van opleidingen en vormingen nodigen we uit om te solliciteren.
- Daarnaast komen ook kandidaten met relevante beroepservaring binnen de brandweer of een andere operationele veiligheidscontext in aanmerking.
- Solliciteer je via terbeschikkingstelling (= detachering)?
- Je bent statutair aangesteld bij een andere openbaar bestuur.
- Je bent gepassioneerd door leren, begeleiden of kennis delen ongeacht je huidige rol en bent bereid om hierin verder te groeien.
- Je voelt je aangetrokken tot een operationele en veiligheidsgerichte omgeving zoals de brandweer.
- Je communiceert helder en werkt vlot samen met collega’s en docenten.
- Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.
- Je hebt interesse in techniek en praktijkgerichte leeromgevingen.
Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Solliciteer zeker! We kijken naar je motivatie en groeipotentieel.
In ruil krijg jij:
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een unieke leeromgeving
- Stabiele job met aandacht voor werk-privébalans
- Opname in de contractuele of statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig)
- Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.120,78 en € 4.212,15. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal B1).
- 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega.
- Fijne werkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen te Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.
Hoe verloopt jouw selectieproces?
- Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands én noteer de onderstaande data alvast in je agenda!
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Neem zeker ook eens een kijkje in het functieprofiel!
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via [email protected] of via 016 26 77 26.
- De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Relevante ervaring/voeling
- Relevante opleiding
- Heb je voldoende ervaring in de gevraagde domeinen, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest in de week van 27 juli 2026 alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
- Ben je geslaagd voor de cv-screening (en niveautest indien nodig)? Dan ontvang je op 10 augustus een thuisopdracht, deze dien je te presenteren op het selectiegesprek. Je ontvangt eveneens een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 20 augustus in het PIVO (Poverstraat 75, 1731 Asse).
Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!
Nog vragen?
- Over de jobinhoud:
- Sam Harnie, Opleidingsdirecteur PIVO Brandweerschool, [email protected], 02 456 89 48
- Wim Van Vaerenberg, Hoofddeskundige Brandweerschool, [email protected], 02 454 82 64, 0471 66 01 51
- Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - [email protected] - 016 26 77 26
- Over technische problemen tijdens je sollicitatie:
Veel succes en graag tot binnenkort!
