Aide familial·e (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- De 31 419,73 € à 49 943,29 € par an
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
il y a 3 jours
Aide-familial·e (F/H/X)
Aide & Soins à Domicile —Bruxelles
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Sens de l'organisation
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance vie
AIDE FAMILIAL·E
Aide & Soins à Domicile —Liège
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
Aide-soignant(e) - Paradis Du Bouhay - Liège
emeis —Liège
- De 2 892 € à 3 703 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
Postuler rapidement
Aide familiale (H/F/X)
ISBW —Brabant Wallon
- De 2 709,91 € à 3 685,24 € par mois
- Temps partiel
Postuler rapidement
AIDE FAMILIAL (H/F/X)
Aide & Soins à Domicile —Verviers
- Temps partiel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Formation continue
Assistant·e sociale
Ukraine Voices Refugee Committee —Bruxelles Anderlecht
- De 2 375,62 € à 3 185,92 € par mois
- Lun-Ven
- Anglais
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Assistant·e social·e et accueillant·e social·e (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
- Temps partiel
- Anglais
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
17 h
Aide Familial(e) - Secteur Namur-Jambes-Andenne
CSD de la Province de Namur —Philippeville
- Temps partiel
- Formation continue
il y a 8 jours
Aide-soignant(e) Jette
Orelia NV —Jette
Aide-Soignant(e) - Château Chenois - Waterloo
emeis —Waterloo
- De 2 891 € à 3 702 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
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Aide familiale (H/F/X)
C.P.A.S. de Wavre —Wavre
- Temps partiel
- En présentiel
Postuler rapidement
Aide -soignant(e) - BONAPARTE - Waterloo
emeis —Waterloo
- De 2 891 € à 3 702 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
Postuler rapidement
Aide-Soignant(e) - Jean de Nivelles - Brabant Wallon
emeis —Ukkel
- De 2 891 € à 3 702 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
Aide-soignant(e) sous CDI en 4/5 temps
CPAS de REBECQ —Rebecq-Rognon
- Temps partiel
- Administration de médicaments
- Aide à la personne
- Bachelier
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Aide familiale
Chaudfontaine SAFA —Chaudfontaine
- Temps partiel
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Aide-soignant(e) - L'ADRET - Gosselies
emeis —Gosselies
- De 2 891 € à 3 702 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
il y a 9 jours
Un.e. garde à domicile– Arrondissement Dinant - Philippeville
CSD de la Province de Namur —Philippeville
- Temps partiel
- Formation continue
Réserve de recrutement - Assistant Social H/F
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Bruxelles
- Temps plein
Aide-soignant(e) - Saint-François - Saint Nicolas
emeis —Saint-Nicolas
- De 2 891 € à 3 702 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers

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Aide familial·e (m/f/x)

CPAS d'Evere -
Evere

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 31 419,73 € à 49 943,29 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

Remboursement des frais de voyage
Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
AVQ
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Néerlandais

Description complète du poste

Le CPAS d’Evere engage un·e aide familial·e (m/f/x). Type de contrat: CDR – Temps plein – Diplôme: CESS. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.

Votre rôle

En tant qu’aide familial·e au CPAS d’Evere:

Vous aidez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver au maximum leur indépendance et leur autonomie.
Vous êtes une personne ressource pour le bénéficiaire.

Plus d’informations sur la fonction

Vos avantages

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
La possibilité de suivre des formations.
Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

Voir le détail de l’offre du CPAS

Vos activités principales

Établir une relation humaine bienveillante et basée sur la confiance avec les bénéficiaires.
Contribuer au bien-être quotidien des bénéficiaires et les aider dans leur vie quotidienne à l’accomplissement de tâches diverses, comme par exemple: accompagner dans des démarches administratives ou les déplacements à l’extérieur, aider à organiser le budget, faire ou aider à faire les courses, faire ou aider à faire le ménage…
Contribuer à l’autonomie des personnes par des conseils d’hygiène de vie ou d’adaptation du logement.
Accompagner les bénéficiaires en fin de vie et leur entourage.
Assurer le suivi des bénéficiaires en les orientant vers les bons services et en collaboration avec l’assistant·e social·e du service mais aussi en signalant tout changement physique, psychique et/ou social chez les bénéficiaires dans le contexte des activités de la vie quotidienne.
Rédiger les documents de suivi administratif de chaque bénéficiaire, après prestation.

Vos qualités

Analyser
Trouver des solutions
Communiquer
Savoir écouter
Structurer son travail
S’adapter
Gérer ses émotions
Coopérer
Travailler orienté résultats
Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

Vous avez obtenu un diplôme d’études secondaires supérieures (CESS).
Vous êtes en possession d’un diplôme, brevet ou certificat délivré par une école professionnelle secondaire supérieure ou un centre de formation agréé prouvant que vous avez suivi avec fruit un cycle complet de formation en aide familial·e et aide sanitaire.
Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum deux ans dans une fonction comparable, idéalement acquise au sein d’un CPAS.
Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée sur tout le territoire d’Evere.

L’offre du CPAS

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un contrat de remplacement (maladie de longue durée).
Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 31.419,73 € – maximum: 49.943,29 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
Des chèques-repas de 8 euros.
Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
Des formations pendant les heures de travail.
Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
Une assurance hospitalisation.
Un plan de pension complémentaire.
Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 10 août 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

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