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VIE – Business Developer – Bruxelles (H/F)
mc2i —Bruxelles
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Ingénieur Instrumentation H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 40 000 € à 65 000 € par an
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Expert consultant en gouvernance documentaire et records manager (H/F)
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Modeleur BIM H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 35 000 € à 50 000 € par an
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Business Developer / Business Manager- Bruxelles H/F
Extia —Bruxelles
Ingénieur chargé d'affaires électricité H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
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Ingénieur HVAC H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 40 000 € à 65 000 € par an
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Ingénieur automaticien H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 40 000 € à 65 000 € par an
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Chef de Projets Électromécanique (H/F)
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 40 000 € à 65 000 € par an
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Dessinateur Projeteur CVC H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- AutoCAD
ICT Project Manager (h/f/x)
Fedasil HQ —Bruxelles
- À partir de 3 946,97 € par mois
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Ingénieur d'Affaires / Business Manager IT - Bruxelles H/F
Extia —Bruxelles
- Expérience en supervision
Ingénieur Stabilité (H/F)
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 40 000 € à 75 000 € par an
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E&I Engineer - H/F
NEO2 Consultant —Bruxelles
- De 34 000 € à 80 000 € par an
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SALES PROJECT EXECUTIVE (H/F/X) (néerlandophone ou bilingue)
CERAN LINGUA INTERNATIONAL —Bruxelles
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4 h
Médecin - Radiologie Interventionnelle - Spécialiste / Consultant.e (h/f/x)
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
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Ingénieur Etudes Electricité H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 34 000 € à 40 000 € par an
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Dessinateur / projeteur HVAC H/F
Extia Ingenierie —Bruxelles
- De 35 000 € à 50 000 € par an
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Business Manager Medior ou Senior IT - Bruxelles H/F
Extia —Bruxelles
- Recrutement
Electrical Project Manager - H/F
NEO2 Consultant —Bruxelles
- De 210 € à 275 € par mois
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il y a 12 jours

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Business Developer, Brussel : emplois

Dessinateur-projeteur, Brussel : emplois

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VIE – Business Developer – Bruxelles (H/F)

mc2i -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Qualifications

Français
Anglais
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Cyber-sécurité
Compétences en communication
Néerlandais
Négociation

Description complète du poste

Localisation :

Localisation

Bruxelles, Belgique

Contrat :

Type de contrat

CDD

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Description

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Rattaché(e) à la direction du développement et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement du marché belge.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités jusqu’à la signature des missions.

Vos missions:

Développement commercial

Définir et exécuter la stratégie commerciale sur le marché belge
Identifier et prospecter de nouveaux comptes (multicanal : téléphone, email, LinkedIn)
Qualifier les besoins clients et détecter des opportunités business
Organiser et animer des rendez-vous clients en autonomie

Gestion du cycle de vente

Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, rendez-vous, proposition, closing
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux clients
Gérer les appels d’offres (RFP) et réponses aux consultations

Account management

Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes
Construire et déployer des plans de comptes stratégiques
Identifier des opportunités de cross-sell et d’upsell

Staffing & delivery

Identifier et proposer des consultants adaptés aux besoins clients
Préparer les consultants aux entretiens clients

Pilotage & outils

Suivre et analyser la performance commerciale (pipeline, KPIs)
Mettre à jour et exploiter le CRM
Contribuer à la création de supports commerciaux et sales enablement

Votre profil :

Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent (BAC+5)
Première expérience en développement commercial / conseil appréciée
Forte appétence pour la vente BtoB et les environnements exigeants
Intérêt pour les sujets de transformation digitale (Data, IA, IT…)

Compétences clés

Excellentes capacités de communication et de négociation
Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial
Goût du challenge et culture du résultat
Capacité à évoluer dans un environnement international

Langues

Français courant
Anglais professionnel indispensable
Le néerlandais est un plus

À un clic de postuler ? 🌟

Un rôle très responsabilisant avec un impact direct sur le développement d’un marché
Une exposition complète au cycle de vente en conseil
Un environnement dynamique et entrepreneurial
Une forte proximité avec le management

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️

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Les avantages sociaux

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Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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