20 meilleures offres (hr analyst, brussel) (à pourvoir)

Business Analyst Paie & RH
Sopra HR Software —Elsene
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- IT
Postuler rapidement
HR Data Analyst
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Télétravail
- Master
- Gestion de projet
- Ressources humaines
- Remboursement des frais de téléphone
HR Functional Analyst
Group S —Bruxelles
- Anglais
- Ressources humaines
- En présentiel
Business Analyst HR
Capgemini —Diegem
- Anglais
- Master
- Bachelier
People and Culture Analyst (100% REMOTE)
Tether Operations Limited —Bruxelles
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience administrative
- Bachelier
- Psychologie
Business Analyst HR
Capgemini Sogeti —Diegem
- Anglais
- Master
- Bachelier
Business and Requirements Analyst - Brussels (Hybrid)
Seidor —Bruxelles
- Azure
- Windows
- Expérience administrative
People Manager Functional Analysts
Sopra Steria —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Informatique
- Master
Postuler rapidement
ESG Analyst
Nipro Europe Group Companies —Malines
- Espagnol
- Microsoft Excel
- Bureau
HR Data Governance Specialist
SNCB —Bruxelles
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Business Analyst (m/v/x)
ARAG SE —Bruxelles
- Salesforce
- Bachelier
- Services financiers
ESG Analyst
Nipro —Malines
- Travail hybride
- Espagnol
- Microsoft Excel
- Bureau
Medior Quality Analyst
Ypto NV —Bruxelles Anderlecht
- Temps plein
- Travail hybride
- Oracle
- Master
- Bases de données
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Data Analyst intern (Cars)
Transport & Environment —Bruxelles Ixelles
- 1 800 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Master
- Gestion de projet
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Medior Developer / Analyst (m/f/x)
ARAG SE —Bruxelles
- Informatique
- Azure
- Informatique
Functionnal Analyst
ITS Group S.A —Bruxelles
- 5,50 € par jour
- Oracle
- Vente
- Anglais
Business Analyst
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Azure
- Développement logiciel
Business Analyst IAM
ITS Group S.A —Bruxelles
- Télétravail
- Microsoft Excel
- Vente
- Anglais
- Carte essence
il y a 12 jours
Business Analyste (m/f/x)
Institut National d'Assurance Maladie-Invalidité —Bruxelles
- 56 022,43 € par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Travail à domicile
il y a 5 jours
Business Analyst
ITS Group S.A —Bruxelles
- Vente
- Anglais
- Bureau

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : hr analyst (brussel)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

hr analyst jobs near brussel

Business Analyst, Zaventem : emplois

Business Analyst, Bruxelles : emplois

Belgium Business Analyst, Brussels : emplois

Business Analyst, Namur Suarlée : emplois

Business Analyst, Vrt : emplois

Business Analyst, Ieper Zillebeke : emplois

Business Analyst, Kempen : emplois

Business Analyst, Tubize : emplois

Business Analyst, Bruxelles Watermael Boitsfort : emplois

Business Analyst, Kortrijk : emplois

Policy Analyst, Brussels : emplois

Business Analyst, Brussels : emplois

Senior Business Analyst, Brussels Airport : emplois

Business Analyst, Lier : emplois

Financial Analyst, Bruxelles : emplois

Business Process Management, Ghent : emplois

Business Analyst, Rtbf : emplois

Business Analyst, Maasmechelen : emplois

Business Support Officer, Brussel : emplois

Business Developer, Liège (province) : emplois

Business Analyst Paie & RH

Sopra HR Software -
Elsene

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Éco-chèques
Chèques repas

Qualifications

Droit
Tests fonctionnels
Sens de l'organisation
Paie
IT
Ressources humaines
Logiciels de paie

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective... Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Description du poste

Nous recherchons une personne ayant un profil à la fois fonctionnel, analytique et orienté solution, capable de faire le lien entre les besoins métier liés à la paie/RH et les équipes techniques de développement.

Missions principales

Assurer une veille et une analyse des évolutions légales et réglementaires liées :
- à la paie,
- aux déclarations ONSS,
- aux obligations fiscales et sociales,
- à la gestion administrative RH.
Traduire les besoins légaux et fonctionnels en spécifications compréhensibles pour les équipes informatiques.
Collaborer avec les développeurs afin d’adapter et faire évoluer le logiciel.
Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition de nouvelles fonctionnalités.
Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et aux utilisateurs.
Réaliser des tests fonctionnels des nouvelles évolutions.
Assurer des formations auprès des clients et des collaborateurs internes.

Participer ponctuellement à des démonstrations commerciales et à la présentation des solutions.

Qualifications

Bonne connaissance de la paie belge et de la législation sociale :
- ONSS,
- fiscalité salariale,
- déclarations sociales,
- administration du personnel.
Capacité à comprendre et analyser des processus métier RH et paie.
Aptitude à rédiger des analyses fonctionnelles claires et structurées.
Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Intérêt pour les logiciels de gestion, l’informatique et la digitalisation RH.
Aisance dans l’animation de formations et les contacts clients.
Qualités personnelles
Esprit analytique et rigoureux.
Orientation solution et sens du service.
Capacité d’apprentissage et d’adaptation.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à vulgariser des matières techniques ou légales.
Formation souhaitée
Formation en Ressources Humaines, droit social, ou expérience équivalente ;
Expérience appréciée
Expérience en secrétariat social, payroll, consultance RH ou logiciel de paie.
La connaissance du secteur public et de ses spécificités en matière de gestion du personnel et de paie constitue un atout
Une expérience dans un environnement IT (Progiciel HRAccess, Pléiades ou autre) constitue un atout.

Informations supplémentaires

Possibilité de télétravailler selon vos missions.
Dès le premier jour de votre intégration, vous bénéficier d’un plan de pension.
Une « Mobility Policy » avantageuse selon votre niveau référentiel emploi.
Une assurance santé AG Insurance couverture salarié pris en charge par l’employeur.
Des chèques repas à hauteur de 10€.
Double pécule de vacances
Prime conventionnelle
Eco-Chèques
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

______

Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

hr analyst emplois - brussel

Business Analyst Paie & RH

HR Data Analyst

HR Functional Analyst

Business Analyst HR

People and Culture Analyst (100% REMOTE)

Business Analyst HR

Business and Requirements Analyst - Brussels (Hybrid)

People Manager Functional Analysts

ESG Analyst

HR Data Governance Specialist

Business Analyst (m/v/x)

ESG Analyst

Medior Quality Analyst

Data Analyst intern (Cars)

Medior Developer / Analyst (m/f/x)

Functionnal Analyst

Business Analyst

Business Analyst IAM

Business Analyste (m/f/x)

Business Analyst

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : hr analyst (brussel)

Related Searches

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact