Vous êtes titulaire d’un master (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion ou gouvernance des données, ou dans une fonction similaire.
Et vous possédez les compétences suivantes :
- Vous avez un esprit analytique et critique et vous savez passer à l’action.
- Vous êtes un vrai team player, avide d’apprendre.
- Vous pouvez travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés.
- Vous êtes résistant(e) au stress et vous vous sentez à l’aise dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, notamment dans le cadre d’un projet de migration des données RH.
- Vous disposez de bonnes compétences en communication et êtes capable d’expliquer des processus complexes dans un langage compréhensible. Vous vous exprimez également bien en néerlandais et en anglais.
Atouts:
- La connaissance de SAP SuccessFactors (Employee Central) et/ou de SAP S/4HANA constitue un atout.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
