Travailler à la MC, c’est travailler avec enthousiasme.
Parce qu’à la MC, vous avez un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce que vivent chaque jour nos milliers de collaborateurs. Nous contribuons ensemble à une société plus saine pour tous. Cela donne de la satisfaction et de l’énergie.
Pour vous aussi, la MC est un environnement de travail agréable et bienveillant, où vous échangez des idées et où vous vous développez. Où l’on peut compter sur ses collègues et où l’on est en relation les uns avec les autres. Éprouver du plaisir dans notre travail, c’est notre raison d’être !
À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour soi-même.
Avec 650 collègues ICT, nous travaillons ensemble chaque jour pour fournir le meilleur service à nos 4,5 millions de membres et à nos près de 8.000 membres du personnel.
Flexibilité garantie ! Possibilité de travailler à domicile 4 jours par semaine ou depuis l’un de nos bureaux régionaux.
Les défis à relever
L’ équipe Soft-Facility travaille sur des projets qui soutiennent les processus de gestion documentaire pour LCM, en particulier Post-in et Post-out. Ils sont notamment responsables du développement de l'application Digiflow, qui assure la numérisation et la reconnaissance de tous les documents entrants des membres, afin que ceux-ci soient automatiquement envoyés au bon service pour traitement.
Nous utilisons pour cela un Document Management System critique fondé sur Papyrus et Comform, couvrant plusieurs business units.
L’équipe porte également la responsabilité d’autres systèmes critiques pour CM, notamment des applications liées aux composants d’intégration (Service Bus, B2B Gateway), à l’assurance obligatoire régionale en Wallonie, ainsi que différents systèmes destinés à soutenir notre département d’exploitation (gestion des bâtiments, réservation de salles, contrôle d’accès, caméras…).
L’équipe se compose d’1 Expert Papyrus, 1 Scrum Master, 1 Développeur Java / Quarkus, 1 Développeur Java + Solution Architect et 2 Testers.
Cette équipe gère l’ensemble des communications sortantes vers nos 4,5 millions de membres, par e-mail, SMS, courrier, Doccle, etc., ce qui représente environ 80 millions de communications par an.
Notre défi actuel :
Passer d’un mode maintenance à un véritable mode projet, avec de nouvelles implémentations et une modernisation de la communication (ex. QR codes). Nous travaillons également sur la migration vers de nouvelles versions, la dépréciation des anciens modules, ainsi que la gestion des tests complexes liés à la réconciliation, fusion et distribution des documents vers les bons départements internes.
Pour soutenir nos futurs projets, nous recherchons un Software Engineer Java / Scrum Master capable d’assurer à la fois :
Développement en JAVA (60%)
Analyser les demandes de changements et définir des solutions techniques & fonctionnelles.
Développer, tester et mettre en production les évolutions applicatives.
Assurer la maintenance quotidienne, diagnostiquer et résoudre les incidents (2e ligne).
Rédiger la documentation technique et fournir du support aux équipes internes.
Réaliser des analyses, du debugging et proposer des améliorations proactives.
Participer activement aux upgrades, migrations et décommissionnements des systèmes documentaires.
Déployer des outils d’IA (Copilot ou autres) pour optimiser votre travail.
Scrum Master (40%)
Organiser et animer toutes les cérémonies Agile : daily stand‑up, sprint planning, refinement, review, rétrospectives, story mapping…
Soutenir l’équipe dans l’adoption et l’amélioration continue de Scrum.
Collaborer étroitement avec le Product Owner et le Project Manager business.
Lever les obstacles, faciliter le travail et maintenir un rythme de livraison stable et qualitatif.
Encourager la cohésion et la motivation de l’équipe.
Soutenir la transition vers une communication moderne (QR codes, digitalisation avancée…).
Le candidat idéal
Must‑have
3 à 5 ans d’expérience en développement Java et Quarkus.
Expérience confirmée comme Scrum Master et travail en équipe Agile.
Très bonne maîtrise de Jira.
Très bonnes compétences communicationnelles en FR + NL + EN.
Capacité à motiver et à fédérer un groupe (high energy).
Nice‑to‑have
Connaissance de Papyrus extrêmement précieuse pour nos futures implémentations .
Connaissance de systèmes documentaires (DMS / Output Management).
Expérience dans un contexte à grand volume documentaire.
Notre proposition
Une rémunération attractive : Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée, d’un salaire attrayant et d'un ensemble d'avantages intéressants : chèques-repas de 9 euros et restaurant d’entreprise, 13e mois, prime supplémentaire en juillet, une indemnité forfaitaire nette, 100% des transports en commun remboursés, indemnité vélo, allocations familiales supplémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, location de vélos,...
Travail flexible : Vous travaillerez avec des horaires de travail flexibles avec possibilité de travailler à domicile jusqu’4 jours par semaine ou depuis l'un de nos bureaux régionaux.
Impact social: à La MC, vous ne faites pas que travailler. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Votre travail a une véritable signification.
Formation et possibilités de croissance: à La MC, vous êtes aux commandes de votre carrière. Vous avez la possibilité d'évoluer dans votre travail et dans l'organisation. De nombreuses formations vous permettent également d'améliorer vos connaissances et vos compétences.
Team : Des collègues formidables et une culture d'entreprise dynamique et ouverte, visant à obtenir des résultats exceptionnels ensemble.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
