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À propos de Scalian

Rejoignez notre équipe de leaders sectoriels chez Scalian, où innovation et expertise se conjuguent depuis plus de 30 ans. En tant que groupe international de conseil en ingénierie, nous comptons plus de 6 000 spécialistes hautement qualifiés. Notre expertise en Systèmes Digitaux et en Performance Opérationnelle – incluant l’IT, l’ingénierie logicielle et systèmes, l’assurance qualité, la gestion de la supply chain et la gestion de projets – nous distingue dans le secteur.

Nous intervenons dans de nombreux domaines technologiques tels que l’automobile, l’aéronautique, le médical, la défense, le ferroviaire et l’énergie, en apportant un accompagnement unique à leur développement et à leurs opérations.

Êtes-vous motivé(e) à faire la différence dans la gestion de la performance fournisseurs, au sein d’un environnement dynamique et innovant ? Notre équipe recherche un(e) Supplier Performance Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter et optimiser les relations avec nos fournisseurs.

Description du poste

Missions principales

En tant qu’Ingénieur Industrialisation / Transfert de Lignes, vous serez responsable de la réussite des projets d’industrialisation et de transfert de moyens de production. Vos missions incluront :

Pilotage de projets d’industrialisation et de transfert de lignes, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité.
Sélection, installation et mise en service de moyens industriels (fraisage 3/5 axes, CNC, bancs de test).
Suivi des phases SAT/FAT, qualification et réception des équipements.
Gestion et coordination des fournisseurs ainsi que des sous-traitants.
Formation des équipes et accompagnement de la montée en cadence.

Qualifications

️ Compétences clés

Industrialisation et transfert industriel.
Procédés d’usinage & CNC.
SAT / FAT (Site Acceptance Test / Factory Acceptance Test).
Lean Manufacturing et amélioration continue.
Gestion de projets industriels multi-sites.
Coordination fournisseurs & sous-traitants.

Profil recherché

Leadership technique et sens de l’organisation.
Diplôme d’ingénieur en mécanique, électromécanique, génie industriel ou équivalent.
Expérience confirmée de 10 ans minimum en industrialisation et/ou en transfert de lignes industrielles.
Excellentes compétences de communication et de coordination en environnement multidisciplinaire.
Autonomie, rigueur et orientation résultats.

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