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Senior Corporate Risk Manager-Transversal & Strategic Risk
P&V Group —Bruxelles
- Anglais
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Fleet & Support Manager
CIT BLATON —Bruxelles
- Bilingue
- Bachelier
Account Manager BMS
Johnson Controls —Groot-Bijgaarden
- De 46 000 € à 63 000 € par an
- Temps plein
- Bilingue
- Logiciels de GRC/CRM
- Anglais
Secondary Systems Asset Manager - focus local Control and Telecommunication
Elia —Bruxelles
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Account Manager Wallonie
Preflex —Ninove
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
Account Manager Catering
Cyrius Partners —Rixensart
- Vente
- Service client
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Head of Real Estate
P&V Group —Bruxelles
- Anglais
- Master
- Leadership
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Senior Marketing Manager Ontrade
Duvel Moortgat —Puurs Breendonk
- Temps plein
- Anglais
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Warehouse Manager
Legrand Group Belgium —Zaventem
- Temps plein
- Anglais
- Entrepôt
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Technical Project Manager
Cordeel Belgium —Bruxelles
- Temps plein
- CVC
- Compétences en communication
Account Director (Directeur de Compte) Remote | Belgium
Huble —Bruxelles
- Temps plein
- Télétravail
- Google Suite
- Microsoft Excel
- Marketing
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
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1 h
Ouvrier de fondations profondes
Franki Foundations —Hal
- Temps plein
- Chantier
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Business Analyst
Fonds Commun de Garantie Belge —Bruxelles
- À partir de 3 800 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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2 h
Talent Acquisition & HR Project Officer
Bank Nagelmackers —Bruxelles
- Bachelier
- Recrutement
Project Engineer
Franki Foundations —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Chantier
- Anglais
- Sens de l'organisation
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Purchaser / Site Engineer
Stadsbader Group —Neder-Over-Heembeek
- Chantier
- Bachelier
Head of IT delivery (Loans)
Crelan —Bruxelles Anderlecht
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Anglais
Directeur des Ressources Humaines (H/F/X)
CSD Bruxelles —Bruxelles Saint-Gilles
- Temps plein
- Master
- Ressources humaines
- Leadership
District Manager Anvers - Brabant Flamand
P&V Group —Bruxelles
- Leadership
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Risk Manager
Elia —Bruxelles
- PMP
- Anglais
- Gestion de projet
- Assurance groupe

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Mechanical Designer, Bruxelles Anderlecht : emplois

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Gestionnaire Immobilier, Liège (province) : emplois

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Senior Corporate Risk Manager-Transversal & Strategic Risk

P&V Group -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Avantages

Éco-chèques
Assurance hospitalisation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Français
Anglais
Néerlandais

Description complète du poste

Vous intégrez l’équipe multidisciplinaire d’experts du département Corporate Risk Management en tant que responsable des activités transversales de risk management quantitatif.

Vous contribuez à la robustesse du cadre de gestion des risques à travers les différents référentiels prudentiels, comptables et stratégiques (Solvabilité II, BGAAP, IFRS).

Vos tâches

Votre rôle consiste à fournir une vision quantitative intégrée du profil de risque, à soutenir la prise de décision stratégique et à renforcer l’alignement entre gestion des risques, solvabilité, performance financière et stratégie.

À ce titre, vous agissez comme partenaire stratégique des équipes actuarielles, financières et commerciales, tout en garantissant l’indépendance et l’objectivité de la fonction Risk Management.

Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous êtes notamment amené·e à :

Évaluer et suivre le profil de risque de P&V au regard de son appétence au risque;
Analyser et interpréter les modèles actuariels, les hypothèses, les sensibilités et les scénarios afin de comprendre les impacts à long terme;
Fournissez le reporting solvabilité II auprès des différentes instances de P&V ;
Contribuer à la mise en place et à l’amélioration continue d’un cadre de gestion des risques robuste et efficace ;
Participer à l’évaluation et au suivi de la stratégie du business, notamment au travers de l’analyse des plans d’actions visant à atténuer les principaux risques ;
Élaborer des avis et recommandations indépendants dans le cadre des décisions stratégiques et opérationnelles ;
Contribuer activement au processus ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) ;
Réaliser des analyses ad hoc et formuler des avis et conseils à destination du management et des instances de gouvernance.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience probante d’au moins 10 ans en gestion des risques ou dans une fonction équivalente (actuariat, finance, ALM, etc.) ;
Vous êtes à l’aise dans les interactions professionnelles et faites preuve d’assertivité, de diplomatie et de pédagogie ;
Vous avez la capacité de vous positionner comme un partenaire critique, crédible et constructif du business ;
Vous justifiez d’une expérience concrète dans la coordination d’activités transversales, impliquant plusieurs départements ;
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers ;
Vous êtes capable de prendre en charge des sujets complexes et de les mener à terme
Votre langue maternelle est le français ou le néerlandais et vous disposez d’une bonne maîtrise de la seconde langue nationale ainsi que de l’anglais.

Notre offre

Type de contrat: Durée Indéterminée
Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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