Afin de soutenir la croissance continue des activités logistiques en Europe, le Centre de Distribution Européen de Skechers renforce son organisation managériale en créant une fonction dédiée à la planification des ressources et des flux opérationnels. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Planification des Ressources pour rejoindre une équipe de management dynamique et contribuer activement à la performance opérationnelle du site
Poste nouvellement créé, le/la Responsable Planification des Ressources intègre l'équipe de management opérationnel du site en qualité de pair des Operations Managers, avec un périmètre transversal couvrant l'ensemble des départements du centre de distribution.
La mission est de garantir une planification optimale des ressources humaines, matérielles et opérationnelles à l'échelle du site, afin d'assurer des opérations fluides, maîtrisées sur le plan des coûts et orientées satisfaction client.
Vous êtes le garant de l'adéquation permanente entre les volumes à traiter et les capacités disponibles — qu'il s'agisse du staffing, des équipements ou des flux — dans un environnement logistique hautement automatisé, soumis à une forte variabilité d'activité.
Au-delà de l'exécution quotidienne, vous portez une responsabilité de structuration : celle de formaliser, objectiver et outiller une fonction encore en construction, en vous appuyant sur des processus existants mais non formalisés. En véritable architecte opérationnel, vous apporterez méthode et rigueur analytique pour ancrer la planification du site dans une approche structurée et orientée données, en valorisant les savoir-faire opérationnels existants.
Doté d'une vision hélicoptère sur l'ensemble du site, vous êtes un interlocuteur clé pour la direction, les opérations et les fonctions support, jouant un rôle central de coordination, d'anticipation et d'aide à la décision dans un environnement en mouvement constant.
Vos principales responsabilités
Planification des ressources & Ordonnancement des commandes
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Piloter la planification quotidienne, hebdomadaire et à moyen terme des volumes et du staffing ouvriers pour l'ensemble des départements du site.
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Définir et gérer les stratégies de vagues de préparation pour optimiser la libération des commandes, le séquencement des flux et le respect des délais d'expédition.
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Ajuster en temps réel les vagues en fonction des aléas opérationnels, des priorités commerciales et des capacités disponibles.
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Assurer l'équilibre entre la charge de travail, les ressources humaines et matérielles disponibles à chaque instant de la journée.
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Piloter et optimiser l'outil ORTEC pour l'automatisation et la fiabilisation de la planification.
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Structurer et objectiver la planification du matériel roulant sur base des données.
Gestion des flux opérationnels
- Assurer la coordination et le suivi des flux de marchandises pour l'ensemble des départements du site, en parallèle et en cohérence avec la gestion des vagues de préparation.
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Veiller à la fluidité et à la continuité des flux tout au long de la journée, en détectant rapidement les points de congestion ou de déséquilibre entre les zones de traitement.
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Anticiper et gérer les impacts des incidents opérationnels — pannes du système de tri automatisé, aléas informatiques, dysfonctionnements des équipements mécanisés — sur les flux et les ressources, et adapter les plans en conséquence dans les meilleurs délais.
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Assurer un rôle de vigie opérationnelle en maintenant une vision en temps réel de l'état des flux sur l'ensemble du site, et en remontant les informations pertinentes à la direction et aux équipes concernées.
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Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et d'ingénierie afin d'intégrer les contraintes techniques et les projets en cours dans la planification des flux.
Pilotage de la performance
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Suivre et analyser les KPIs définis : précision des prévisions de volumes, adéquation staffing/plan, niveaux de productivité par département, maîtrise des coûts de main-d'œuvre et d'intérim.
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Contribuer activement à la construction et à l'alimentation du tableau de bord Power BI du site, en garantissant la fiabilité et la lisibilité des données pour l'ensemble des décideurs opérationnels.
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Identifier les écarts entre le planifié et le réalisé, analyser leurs causes racines, mettre en œuvre des actions correctives ciblées et en assurer le suivi dans le temps.
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Produire un reporting régulier à destination de la direction, offrant une vision claire et synthétique de la performance opérationnelle liée à la planification.
Management d'équipe
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Manager directement une équipe de 13 collaborateurs, employés et ouvriers, en assurant leur organisation, leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.
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Exercer un leadership fonctionnel et transversal vis-à-vis des services supports, de la maintenance, de l'ingénierie et des Responsables Opérationnels, dans une logique de coordination et d'orientation service aux clients internes.
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Adopter une posture diplomatique et collaborative dans les interactions transversales, tout en maintenant une autorité claire et directe vis-à-vis de son équipe propre.
Communication & Coordination transversales
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Assurer une communication quotidienne avec les Responsables Opérationnels sur les plans de staffing, les ajustements de vagues et les priorités de flux.
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Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et prévisions pour l'intégration des évolutions de volumes et des priorités business dans la planification opérationnelle.
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Coordonner avec les équipes de maintenance et d'ingénierie pour anticiper l'impact des travaux, projets techniques et incidents sur les ressources et les flux.
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Informer les représentants du personnel des évolutions de planning ayant un impact sur les équipes, dans un rôle strictement informatif.
Formation & Expérience
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Formation supérieure en logistique, Supply Chain, gestion des opérations ou équivalent.
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Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement de distribution automatisée.
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Trajectoire professionnelle globale de 10 à 20 ans dans l'univers de la logistique.
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Expérience avérée dans la planification des ressources et la gestion des vagues de préparation.
Compétences Techniques
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Expertise dans la gestion et la planification d'une main-d'œuvre ouvrière à grande échelle.
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Bonne compréhension des systèmes automatisés, mécanisés et de leurs impacts sur la planification opérationnelle.
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Maîtrise des enjeux financiers compte tenu de l'impact budgétaire direct des décisions de planification.
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Maîtrise d'Excel avancé et d'Outlook ; connaissance solide d'un système de gestion d'entrepôt (WMS).
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Maîtrise d'un outil de staffing automatisé (ORTEC ou équivalent).
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Connaissance du système de contrôle des flux (WCS) et/ou de l'AS400 et pratique de Power BI souhaitées.
Langues
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Français : maîtrise native ou bilingue (C2).
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Anglais : niveau opérationnel avancé (C1).
Compétences Comportementales
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Leader charismatique, doté d'une autorité naturelle et d'un sens aigu du collectif.
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Vision hélicoptère solide, avec une capacité à prendre de la hauteur tout en restant ancré dans l'opérationnel.
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Autonome et débrouillard, capable de structurer une fonction sans cadre préexistant.
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Agile et adaptable, à l'aise dans un environnement en mouvement constant.
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Diplomate dans les relations transversales, directif avec son équipe.
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Excellente résistance à la pression, à la variabilité et aux imprévus du quotidien.
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Orienté résultats et satisfaction client interne.
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Curieux, apprenant rapidement et ouvert à la remise en question.
Vous offrez vos compétences à Skechers, et nous vous offrons en retour :
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Une fonction stratégique et transversale, nouvellement créée, qui vous donne la latitude de construire et d'imprimer votre marque sur un périmètre à fort impact pour l'ensemble du site.
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Un environnement de travail dynamique et stimulant, au cœur d'un centre de distribution européen moderne et hautement automatisé, en constante évolution.
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Une position managériale reconnue, intégrée au collectif des responsables opérationnels du site, avec une visibilité directe auprès de la direction.
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Un réel espace d'autonomie et d'initiative, dans une organisation qui valorise la prise de responsabilité.
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L'opportunité de travailler pour une marque mondiale en pleine croissance, dont l'empreinte logistique européenne ne cesse de se renforcer.
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Un contrat CDI, temps plein, en horaires de jour et un package salarial attractif, aligné sur le niveau des responsabilités du poste et complété d'avantages extralégaux compétitifs.
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Des avantages propres à Skechers : accès à la salle de sport et réductions sur les produits.
About Skechers
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.
