Réserve de recrutement - Accueillant(e) extrascolaire
Commune de Chaudfontaine —Embourg
- 16,34 € de l’heure
- Temps plein
PUERICULTEUR (M/F/X)
Administration communale de Forest —Vorst
- Temps partiel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
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- Temps partiel
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Réserve de recrutement - Accueillant(e) extrascolaire

Commune de Chaudfontaine -
Embourg

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Détails de l'emploi

Temps plein
16,34 € de l’heure

Description complète du poste

Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement au quotidien ? La Commune de Chaudfontaine vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant qu'accueillant(e) extrascolaire.

En tant qu'accueillant(e) extrascolaire, vous jouerez un rôle essentiel en accueillant les enfants en dehors des heures de cours, en veillant à leur sécurité et leur bien-être, et en entretenant une relation de confiance avec les parents. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets éducatifs enrichissants et de favoriser un environnement de respect et de collaboration.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !

Informations générales

Employeur : Commune de Chaudfontaine
Département : Qualité de Vie
Service : Enseignement et Jeunesse
Lieu de travail : Écoles communales de la Commune
Type de contrat : Réserve de recrutement

Vos missions et taches :

Accueillir les enfants de manière chaleureuse et bienveillante en dehors des heures de cours
Veiller à leur sécurité et leur confort (hygiène, repas, etc.)
Organiser et aménager l'espace en fonction des besoins et des envies des enfants
Garantir une communication fluide et positive avec les parents et les collègues
Participer à des projets éducatifs visant à promouvoir l'épanouissement des enfants

Votre profil

Être en possession d'un certificat de bonne vie et mœurs (Modèle 2)
Bonne capacité d’écoute, patience et douceur.
Bon équilibre personnel.
Autonomie, sens des responsabilités
Une disponibilité et flexibilité horaire.

Vos atouts

Une ou des formation(s) complémentaire(s) en lien avec la fonction.
De l’imagination et créativité dans l’organisation et l’élaboration d’activités.
Une expérience réussie dans un milieu d’accueil.

Ce que nous offrons

Une fonction dans un environnement agréable, offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et privée.

En janvier 2025, la rémunération horaire est de 16,34€ brut

Retrouvez l'ensemble des avantages proposés à la Commune sur cette page web: Avantages | Jobs (chaudfontaine.be)

Chèque repas

Pour chaque de journée complète prestée à temps plein dans notre Administration, vous bénéficierez d'un chèque repas d'une valeur faciale de 6 euros. Ces derniers sont utilisables chez de très nombreux commerçants partenaires.

Service social du personnel

En cas de difficultés liées au domaine professionnel ou privé, ce service sera là pour vous aider dans vos démarches (droits sociaux, difficultés familiales, administratives ou financières, etc.) en toute confidentialité.

Remboursement mobilité douce

Si vous vous déplacez via les transports en commun ou si vous utilisez une bicyclettes, vous bénéficierez d'interventions adaptées.

Un second pilier de pension

Une épargne complémentaire pour votre pension sera constituée par la Commune de Chaudfontaine via une assurance groupe.

Comment postuler ?

Nous recrutons ce profil tout au long de l'année. Vous devez nous faire parvenir votre candidature spontanée avec les documents suivants (sous format PDF) : un CV, une lettre de motivation, une copie de votre dernier diplôme et un extrait de votre casier judiciaire. Vous pourrez introduire votre candidature

A la réception de votre candidature, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier.

Veillez à bien vérifier vos courriels indésirables et à nous fournir une adresse email valable et consultée régulièrement.

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