Votre mission
Les Cliniques universitaires Saint‑Luc déploient SAP pour moderniser la gestion des flux administratifs : Achats (P2P), Logistique, Comptabilité, Comptabilité patients, Maintenance et gestion des équipements.
Après une phase d’implémentation majeure, l’outil entre dans une dynamique d’amélioration continue portée par la cellule AMS. En tant qu’Analyste Fonctionnel SAP, vous jouez un rôle clé : optimiser, développer et soutenir les fonctionnalités SAP pour les domaines Achats, Logistique et Finance, en collaboration directe avec les métiers.
Votre place dans l’organisation
Rattaché·e à la cellule AMS au sein de la Direction Financière, vous travaillez au quotidien avec les utilisateurs internes et les référents métiers : Achats, Logistique, Services techniques & biomédicaux, Comptabilité, COPA. Un rôle transversal, au cœur de la transformation digitale de l’hôpital.
Vos responsabilités principales
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Traduire les demandes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques (customizing, spécifications).
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Paramétrer SAP MM, WM, FICO et VIM, tester et documenter les évolutions.
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Suivre le testing (unitaire, intégration, UAT) de l’application et assurer la validation fonctionnelle.
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Analyser et résoudre les incidents fonctionnels.
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Maintenir les environnements de formation et les supports utilisateurs (guides, e-learning).
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Participer aux projets institutionnels SAP : roll-outs, upgrades, intégrations externes.
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Suivre les KPIs d’utilisation.
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Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un environnement hospitalier universitaire stimulant et porteur de sens.
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Des projets SAP d’envergure, avec une vraie marge d’action.
Une équipe AMS dynamique, collaborative et orientée amélioration continue. -
La possibilité de contribuer à une transformation digitale stratégique pour l’hôpital.
CDI – temps plein
Localisation : Cliniques universitaires St-Luc à 1200 Woluwe St-Lambert
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (après 6 mois)
Un package salarial attractif
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La reprise et valorisation de votre ancienneté.
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Une assurance groupe
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Une prime de fin d’année.
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Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo.
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28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance).
Bien-être et qualité de vie
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Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
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Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
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De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…).
✨ Environnement de travail et développement
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Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
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Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
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Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
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Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
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Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.
