Description du service
La Clinical Trials Conduct Unit (CTCU) mène des études cliniques conformes aux directives européennes et aux bonnes pratiques cliniques (GCP), en partenariat avec des firmes pharmaceutiques ou des institutions académiques. Ces études, également initiées par l’Institut Jules Bordet, garantissent la sécurité et le bien-être des patients grâce à une surveillance rigoureuse et des soins médicaux de qualité.
Ce service joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre d'essais cliniques, collaborant étroitement avec les équipes médicales pour évaluer de nouvelles thérapies. Les infirmières de recherche y assurent un suivi rigoureux des patients participants aux études cliniques, garantissant la qualité et la sécurité des soins tout en respectant les protocoles scientifiques. Le service offre un environnement stimulant, combinant expertise clinique et innovation scientifique.
Le Clinical Trials Conduct Unit recherche actuellement un Study Coordinator pour la phase 1 des études cliniques.
Activités et responsabilités principales :
- Organisation pratique des protocoles d’études cliniques;
- Préparation des documents pour la mise en place de nouveaux essais cliniques;
- Suivi, avec les médecins investigateurs, des patients inclus dans les études;
- Coordination des soins et des examens requis par le protocole;
- Administration de traitement (Phase 1) et Prélèvements sanguins (et échantillonnages reliés à l'étude);
- Gestion des problèmes qui peuvent surgir en cours de traitement;
- Encodage des données dans les cahiers d’observation (CRFs);
- Gestion et organisation des agendas (monitoring, training, meeting);
- Collaboration avec les promoteurs (firmes pharmaceutiques et organisations académiques) et les différents intervenants au sein de l’Institution (Labos, Radiologie, Anapath., Consultation, Urgences,…);
- Personne de référence par étude (gestion, coordination, information, formation).
- Détenir une formation en soins infirmiers.
- Maîtriser parfaitement l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
- Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans.
- Utiliser efficacement les logiciels bureautiques, notamment Microsoft Office.
- Faire preuve d’excellentes capacités d’organisation.
- Travailler en collaboration avec un esprit d’équipe.
- Démontrer de la rigueur dans le travail.
- Manifester un réel intérêt pour la recherche scientifique en oncologie.
- Posséder une spécialisation en oncologie (un atout).
- Connaître les bonnes pratiques cliniques (GCP) (un atout).
- Un contrat en CDI - 38 heures/semaine - rémunération basée sur l'IFIC 15
Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas de 7,30€
- Une prime de fin d’année
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
- Une intervention dans les frais de transport en commun
- Une indemnité dans les frais km vélo
- Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
- Avantages restauration
- Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
- Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
