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Coordinateur·trice Planning & Logistique Béton
Compagnie des Ciments Belges —Ninove
- Microsoft Excel
- Chantier
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Gestionnaire de projet Bâtiments
Jan de Nul Group —Alost
- Travail les jours fériés
- Chantier
- Hôpital
- Master
Quality Coordinator Pharma RP
GEODIS Benelux —Schoten
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- Microsoft Office
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HVAC Dispatch Coördinator
Jan de Nul Group —Alost
- Systèmes PGI
- Microsoft Office
- Bachelier
- Carte essence
Coordinateur de sécurité de chantiers niveau A
Vinçotte —Brabant Flamand
- Chantier
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- Microsoft Office
- Remboursement des frais de téléphone
Preventieadviseur - Coördinator veiligheid & kwaliteit
Eiffage Construction BeLux —Anvers
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Construction et rénovation
- Assurance groupe
Postuler rapidement
Teamlead Maintenance
INEOS —Anvers
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
Postuler rapidement
Chef de Chantier des Bâtiments
Jan de Nul Group —Alost
- Travail les jours fériés
- Chantier
- Master
- Bachelier
Operations Coördinator Spoor (m/v/x) (SEA-rail)
SEA-invest NV —Anvers
- Temps plein
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- Bachelier
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il y a 3 jours
HSE Coordinator
Callens —Waregem
- Chantier
- Bachelier
Marine Verification Officer
Jan de Nul Group —Alost
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
- Carte essence
Coördinator Groencompostering & Overslag (GCO)
IGEAN Milieu & Veiligheid —Wommelgem
- Heures supplémentaires
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Safety Coördinator
EOC Belgium —Audenarde
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- Assurance groupe
BIM Coordinator
Jan de Nul Group —Alost
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Teamlead Maintenance
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INEOS Group —Lillo
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InterWest —Furnes
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- En présentiel
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Project Controls Engineer
Jan de Nul Group —Alost
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Technische service coordinator (V/M/X)
Veolia Belux —Gand
- Temps plein
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Projectleider Gebouwen
Jan de Nul Group —Alost
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coordinateur de sites jobs near vlaams gewest

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Nacht Begeleider, Antwerpen (provincie) : emplois

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Coordinateur·trice Planning & Logistique Béton

Compagnie des Ciments Belges
Ninove

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Détails de l'emploi

Intérim

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Systèmes PGI
Néerlandais

Description complète du poste

Nous recherchons un·e Coordinateur·trice Logistique & Production pour renforcer durablement notre activité béton prêt à l’emploi.

Basé·e principalement à la centrale de Voorde, vous intervenez également régulièrement sur d’autres centrales et sur chantier en Belgique.

Rattaché·e à la Responsable Logistique BPE, vous jouez un rôle clé dans la bonne exécution quotidienne des opérations : livraisons, chantiers, allocation des ressources, coordination transport et soutien à la production.

Votre mission

En tant que Coordinateur·trice Logistique & Production, vous assurez la coordination opérationnelle entre les centrales, les chauffeurs, les prestataires, les clients et les équipes terrain.

Vous veillez à ce que chaque chantier soit préparé, approvisionné et exécuté dans de bonnes conditions, avec les bons moyens, au bon moment.

Votre rôle contribue directement à :

la satisfaction client,
la fluidité des livraisons,
la rentabilité des chantiers,
la bonne utilisation des ressources,
et la performance globale des centrales.

Vos responsabilités

Santé – Sécurité – Environnement

Respecter et faire appliquer les règles de sécurité en centrale, sur chantier et sur la voie publique.
Identifier et remonter les situations dangereuses.
Participer activement à la politique HSE de l’activité béton.

Coordination opérationnelle des chantiers

Préparer les gros chantiers : accès, horaires, consignes, autorisations, moyens disponibles.
Réaliser les toolbox meetings et rappeler les règles sécurité aux intervenants.
Suivre le bon déroulement des livraisons et opérations sur chantier.
Veiller à la qualité du suivi administratif : rapports, validations, fiches journalières.
Établir des reportings de rentabilité et proposer des actions correctives.

Planning & gestion des commandes

En soutien des équipes planning, organiser les commandes béton selon les priorités clients et la capacité de production.
Garantir une bonne circulation de l’information entre chauffeurs, centrales, prestataires et chantiers.
Réagir efficacement face aux imprévus opérationnels.

Gestion des pompes à béton

Optimiser l’affectation des pompes entre les différents sites.
Travailler avec les clusters et chefs de centrale pour maximiser l’utilisation des moyens disponibles.
Proposer à la Responsable Logistique des tarifications adaptées pour les chantiers spécifiques.

Gestion des litiges critiques

Analyser les litiges clients liés aux livraisons ou à la planification.
Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision.
Assurer le suivi des actions correctives validées.

Suivi des transporteurs

Suivre la performance quotidienne des partenaires transport :
- ponctualité,
- qualité de service,
- sécurité,
- réactivité.
Préparer les évaluations annuelles des prestataires transport et pompage.
Apporter un support à la Responsable Logistique lors des négociations.

Support production

Collaborer étroitement avec le Chef de Centrale.
Suivre les volumes, la qualité, les capacités et contraintes techniques.
Identifier des pistes d’amélioration de rentabilité.
Coordonner certaines activités de maintenance avec les équipes concernées.

Profil recherché

Expérience dans le secteur béton prêt à l’emploi, construction, transport ou environnement industriel/logistique similaire.
Expérience en planification, coordination opérationnelle ou gestion de chantiers.
Bonne compréhension des contraintes liées au béton, aux livraisons et à la production.
Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, logiciels de planning.

Langues

Français courant indispensable.
Le néerlandais constitue un réel atout vu la localisation et les interactions terrain.

Les qualités attendues

Sens aigu de l’organisation.
Excellente gestion des priorités.
Communication claire et efficace.
Sang-froid face aux imprévus.
Orientation client.
Capacité à décider et à faire avancer les sujets.
Leadership collaboratif.

Ce que le poste implique

Un rôle central et dynamique.
Des journées rythmées, jamais identiques.
Un impact direct sur la satisfaction client et la performance des centrales.
Une mission intérim idéale pour un profil opérationnel qui aime l’action.

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.

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