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Junior Application Specialist (Workday)
Securex —Gand
- Temps plein
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- Systèmes PGI
- Anglais
- Bureau
- Assurance invalidité
Functional Analyst Web
Aprico Consultants —Zaventem
- Anglais
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Concepteur-Vendeur H/F/X
Schmidt —Zaventem
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Maintenance Team Leader - H/F
NEO2 Consultant —Courtrai
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il y a 8 jours
Smartfleet Guidance Solution Expert
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Responsable d'affaires RH F/H
VINCI —Région Flamande
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il y a 12 jours
Chef/Cheffe de chantier Signalisation | Bruxelles
TUC RAIL —Malines
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INGENIEUR D AFFAIRES IT F/H
VINCI Energies —Région Flamande
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Adjoint Responsable d'affaires F/H
VINCI —Région Flamande
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Eurofiber —Zaventem
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Project Manager - Redesign CX/OPEX
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Junior Application Specialist (Workday)

Securex -
Gand

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Assurance invalidité
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Systèmes PGI
Anglais
Master
Bachelier
Ressources humaines
Compétences en communication
Néerlandais
Workday

Description complète du poste

Securex recherche un Junior Application Specialist pour renforcer son équipe interne Workday. Workday est une plateforme cloud qui aide les organisations à gérer leurs processus RH et Finance, tels que le recrutement, le payroll, le talent management, la budgétisation et le reporting. Au sein de Securex, Workday joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien de différentes équipes.

Ce défi correspond-il à ton talent ?

Que ferez-vous ?

En tant que Junior Application Specialist, vous aidez nos équipes HR et Finance à utiliser Workday de manière optimale. Vous vous plongez dans nos processus internes et veillez à ce que le système soit configuré de façon correcte et efficace.

Vous ne devez pas développer de logiciel, mais vous apprenez à configurer et à optimiser Workday en fonction des besoins du business. Vous évoluez ainsi pour devenir un maillon essentiel de la transformation digitale de Securex.

Concrètement :

Vous développez vos connaissances des processus HR et Finance au sein de Securex
Vous apportez votre soutien dans la configuration et l’optimisation de Workday, ainsi que dans les intégrations avec d’autres systèmes ou plateformes
Vous aidez vos collègues en cas de questions ou de problèmes liés au système
Vous participez à des projets liés au recrutement, à l’onboarding, au talent management, au payroll et aux processus financiers
Vous apprenez à travailler avec le reporting Workday, PRISM, les dashboards et le traitement des données
Vous réalisez des tâches opérationnelles techniques en soutien aux processus clés de l’entreprise, comme le payroll mensuel chez Securex
Vous collaborez avec les analystes, les chefs de projet et les utilisateurs finaux, et vous communiquez clairement sur l’avancement

Étape par étape, vous évoluez vers un rôle d’expert Workday au sein de l’organisation.

Que pouvez-vous apporter ?

Un diplôme de bachelier ou de master (IT ou équivalent par expérience)
Un intérêt pour les domaines HR et Finance, tant pour les processus métiers et ERP que pour les systèmes digitaux utilisés
Une grande envie d’apprendre et de vous spécialiser dans Workday
De solides compétences en communication et un talent pour le stakeholder management
De la rigueur et un grand souci du détail, surtout lorsqu’il s’agit de données sensibles
Un bon esprit d’équipe, combiné à une forte autonomie
Compétences linguistiques : excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais, avec au minimum une connaissance de base du français

À propos de ce poste

Région

Gand

Régime de travail

Plein-temps

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Travail hybride

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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