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ManpowerGroup Belgium —Sombreffe
- Ressources humaines
- Recrutement
- Sens de l'organisation
il y a 8 jours
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SD Worx —Mont-Saint-Guibert
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
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Stagiaire RH
Altesia —La Hulpe
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General Accountant | Comptabilité Générale & Fiscalité (F/H/X)
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Faire office de caisse de résonance pour votre client en se tenant à jour sur les changements en matière RH. Vous êtes francophones bilingue en néerlandais ou…
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ManpowerGroup Belgium
Sombreffe

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Détails de l'emploi

Intérim
Il y a 8 jours

Avantages

Éco-chèques
Uniformes fournis

Qualifications

Ressources humaines
Recrutement
Sens de l'organisation
Permis B

Description complète du poste

Connecter. Coordonner. Faire la différence sur le terrain.

Un job où vous êtes chaque jour au plus près de vos clients et de vos candidats. Un rôle où votre impact est visible immédiatement et où aucune journée ne ressemble à la précédente.

Chez Manpower, nous recherchons un(e) Consultant(e) RH Onsite qui aime organiser, coordonner, créer des liens et trouver des solutions. Vous rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique où votre contribution fait réellement la différence.

Votre rôle chez Manpower Onsite

Chez Manpower Onsite, nos consultants travaillent directement au cœur des entreprises clientes. Cette proximité vous permet de comprendre leurs besoins, d’anticiper les défis du terrain et de proposer rapidement les bonnes solutions en matière de travail intérimaire.

Julie et son équipe se réjouissent d’accueillir leur futur(e) collègue Consultant(e) RH Onsite dans la région de Sombreffe.

Vous jouez un rôle clé dans le recrutement et le suivi des intérimaires pour de grandes entreprises nationales et internationales. Vous êtes le lien essentiel entre le client, les candidats et Manpower.

Vos responsabilités

1. Recrutement & sélection

Vous recherchez activement les meilleurs talents.
Vous réalisez les entretiens de sélection et évaluez les compétences des candidats.
Vous identifiez le meilleur match entre les besoins du client et les attentes des candidats.
Avec votre équipe, vous veillez à répondre rapidement et efficacement aux demandes de recrutement.

2. Accompagnement des candidats

Vous guidez les candidats tout au long du processus de recrutement.
Vous assurez un suivi régulier dès leur intégration.
Vous contribuez à leur engagement et à leur satisfaction sur le long terme.

3. Relation client & coordination opérationnelle

Présent(e) sur site, vous développez une relation de confiance durable avec votre client.
Vous comprenez ses enjeux et transformez ses besoins en actions concrètes.
Vous coordonnez les activités liées à l’intérim et identifiez les opportunités d’amélioration ou de développement.

4. Administration & gestion quotidienne

Vous préparez les contrats et assurez leur suivi administratif.
Vous organisez les démarrages des travailleurs : badges, examens médicaux, vêtements de travail, formations, etc.
Vous veillez à la qualité des dossiers et au respect des procédures.
Vous gérez efficacement les opérations quotidiennes et assurez un reporting précis.

Oui, l’administration fait partie du métier… mais elle n’est qu’une facette de ce rôle riche et varié qui combine recrutement, coordination, relation client et présence terrain.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes communicatif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous aimez travailler avec les gens et créer des relations de confiance.
Vous savez jongler entre plusieurs priorités tout en gardant une vision claire des objectifs.
Vous êtes rigoureux(se) et appréciez autant le terrain que les tâches administratives.
Vous faites preuve de proactivité et recherchez constamment des solutions.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes digitaux.
Vous disposez de minimum deux ans d’expérience en recrutement our RH. Un expérience du secteur interim est un plus.
Vous possédez le permis B.

Ce que nous vous offrons

Un salaire adapté à votre expérience

Un bonus trimestriel lié à vos résultats

Des chèques-repas et écochèques

Une indemnité de frais

Un plan cafétéria flexible

Une assurance groupe et hospitalisation

32 jours de congé

Un programme de formation structuré et un accompagnement personnalisé

Une équipe bienveillante, collaborative et orientée développement

Pourquoi choisir Manpower ?

Chez ManpowerGroup, nous sommes convaincus que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque recrutement réussi contribue à construire un avenir plus solide pour nos clients, nos candidats et nos collaborateurs.

Pour la 17e fois, ManpowerGroup a été reconnu par l’Ethisphere Institute comme l’une des World’s Most Ethical Companies, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers l’éthique, le respect et la responsabilité.

Derrière chaque réussite se trouve un consultant.

Et si ce consultant, c’était vous ?

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