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Airport Cashier - CDI en temps partiel (24h/semaine)
Ria Money Transfer (Dandelion) —Bruxelles
- Temps partiel
- Espagnol
- Anglais
- Négociation
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Airport Cashier
Ria Money Transfer (Dandelion) —Zaventem
- Temps plein
- Espagnol
- Anglais
- Négociation
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Cashier (M/F/X)
VIAGE Brussels —Bruxelles
- Disponible le week-end
il y a 1 jour
CAISSIER H/F/X (JOB ETUDIANT)
Proxy Roi Chevalier —Sint-Lambrechts-Woluwe
- De 11,41 € à 14,38 € de l’heure
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
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il y a 9 jours
Caissier(ère) (H/F/X)
Viage —Bruxelles
- Temps partiel
- Anglais
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Cashier (M/F/X)
Viage —Bruxelles
- Disponible le week-end
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il y a 1 jour
Employé(e) Caisse & Service Client - Imprimerie Digitale (H/F)
ABC Europe —Bruxelles Ixelles
- À partir de 2 153 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- Vente
- Systèmes PGI
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Airport Cashier - CDI en temps partiel (24h/semaine)
Ria Money Transfer (Dandelion) —Bruxelles
Gérer et contrôler régulièrement sa caisse. Fournir un excellent service aux clients. Inciter les clients à faire du up-selling (vendre plus aux clients).
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caissier jobs near tildonk

Airport Cashier - CDI en temps partiel (24h/semaine)

Ria Money Transfer (Dandelion) -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Avantages

Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Espagnol
Arabe
Anglais
Russe
Chinois
Néerlandais
Négociation

Description complète du poste

Description

Ria Money Transfer, une division de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT), propose des services financiers innovants, notamment des transferts d'argent rapides, sécurisés et abordables à des millions de clients à travers le monde, ainsi que des services de changes, offrant une expérience omnicanale fiable.
Avec plus de 600 000 points de service dans près de 200 pays et territoires, notre mission est d’ouvrir la voie à une meilleure vie quotidienne.
Nous croyons en un monde où chacun a le pouvoir de bâtir la vie dont il rêve, peu importe qui il est ou d'où il vient.

A PROPOS DU POSTE
Nous recherchons plusieurs Airport Cashier pour travailler au sein de nos points de vente situés dans l’aéroport de Bruxelles. Vos missions seront les suivantes :

Fournir un excellent service aux clients
Effectuer toutes les opérations de change de devises, de vente d’assurance, de transferts d’argent, de détaxe… avec rapidité et précision
Inciter les clients à faire du up-selling (vendre plus aux clients)
Traiter les réclamations clients
Gérer et contrôler régulièrement sa caisse
Assurer l’ouverture/fermeture de son point de vente
Respecter les règles de sécurité et de conformité (réglementation sur la lutte contre le blanchiment d’argent)

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons plusieurs personnes avec de l’expérience dans la relation clients et dans la gestion d’une caisse (ex : vendeur dans une boutique, HORECA…). Il faut parler couramment Anglais/Français et/ou Anglais/Néerlandais, une autre langue étrangère serait un plus (Arabe, Chinois, Espagnol, Russe…), avoir un bon relationnel, une attitude rigoureuse et une bonne capacité de négociation.

CONTRAT & AVANTAGES

Contrat : CDI
Horaires : travail en shift avec planning tournant (5h45/14h15 ou 12h45/22h15) sur une base de 24h
Salaire fixe selon expérience et primes variables mensuelles (jusqu’à 1 000€ brut mensuel)
Avantages : chèques-repas (8€/jour travaillé), remboursement des abonnements de transport en commun (STIB/SNCB/Line) ou prise en charge du parking et des frais kilométriques (partiellement), assurance hospitalisation et santé, uniformes (2€/jour travaillé), jours de congés payés, Eco-chèque (250€) et possibilité d'évolution interne.

Vous bénéficierez d’un parcours d'intégration à votre arrivée.

En qualité d’employeur engagé, Ria a conscience que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Avec plus de 30 nationalités représentées au sein de notre effectif, nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les responsabilités du poste décrites ci-dessus visent à définir le contenu général et les exigences pour exercer cette fonction. Elles ne doivent pas être considérées comme une liste exhaustive des responsabilités ou des exigences. Cette description de poste n’empêche pas l’Entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités en fonction des besoins.

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